Het opzetten van een dochteronderneming in Colombia is één manier om uw bedrijf uit te breiden in een context van beperkte aansprakelijkheid. Het is echter belangrijk om alle Colombiaanse wetten inzake dochterondernemingen te volgen, zodat u de regels blijft naleven. Het hele oprichtingsproces...
Meer lezenHet opzetten van een dochteronderneming in Colombia is één manier om uw bedrijf uit te breiden in een context van beperkte aansprakelijkheid. Het is echter belangrijk om alle Colombiaanse wetten inzake dochterondernemingen te volgen, zodat u de regels blijft naleven. Het hele oprichtingsproces voor een dochteronderneming kan maanden duren, waardoor werknemers die u wilt inhuren ondertussen mogelijk naar andere functies gaan zoeken.
Leestijd: 3 minuten
Het opzetten van een dochteronderneming in Colombia is één manier om uw bedrijf uit te breiden in een context van beperkte aansprakelijkheid. Het is echter belangrijk om alle Colombiaanse wetten inzake dochterondernemingen te volgen, zodat u de regels blijft naleven. Het hele oprichtingsproces voor een dochteronderneming kan maanden duren, waardoor werknemers die u wilt inhuren ondertussen mogelijk naar andere functies gaan zoeken.
In plaats daarvan biedt Globalization Partners een betere manier. We verkorten dit maandenlange proces en helpen u uw bedrijf binnen enkele dagen op gang te krijgen.
Het Colombiaanse handelsrecht is flexibel, maar het oprichtingsproces voor een Colombiaanse dochteronderneming omvat nog steeds verschillende stappen. Minimaal twee en maximaal 25 partners moeten een LLC oprichten. Dit type dochteronderneming wordt bestuurd en beheerd door een raad van partners.
U moet een wettelijke auditor hebben als u aan één van deze voorwaarden voldoet:
Als uw dochteronderneming activa of inkomsten heeft die hoger zijn dan 30.000 maal het wettelijk minimumloon, of als het toezicht niet overeenkomt met een andere toezichthouder, dan valt uw dochteronderneming onder het toezicht van de Superintendency of Companies.
Wetten inzake een dochteronderneming verschillen per land, en u moet deze wetten kennen voordat u begint. Elke stap van het proces kan dagen tot weken duren en eventuele fouten zullen het proces alleen maar verder verlengen. Wetten inzake een dochteronderneming in Colombia verplichten het volgende:
Het Colombiaanse recht inzake dochterondernemingen is niet op één plaats te vinden. In plaats daarvan, moet u een verscheidenheid van regels en voorschriften voor Colombiaanse bedrijfsorganisaties volgen. U moet elk van deze regels bestuderen voordat u uw dochteronderneming opent. Deze omvatten, maar zijn niet beperkt tot:
Het oprichten van een dochteronderneming in Colombia biedt tal van voordelen. Hoewel het proces lang duurt, kunt u uw bedrijf uiteindelijk uitbreiden naar een nieuwe locatie en een breder klantenbestand van dienst zijn. Bij een dochteronderneming is er een beperkte aansprakelijkheid tussen de dochteronderneming en het moederbedrijf. De dochteronderneming kan ook onder een zekere mate van autonomie van het moederbedrijf functioneren, zodat u uw eigen werkplekcultuur kunt creëren die past bij de algemene cultuur van Colombia.
Om zelf een dochteronderneming op te richten, moet u eerst de Colombiaanse wetgeving inzake dochterondernemingen volledig begrijpen. U hebt ook veel tijd en geld nodig. Het zelf oprichten van een dochteronderneming in plaats van outsourcing van een dochteronderneming in Colombia vereist ook heen en weer reizen naar Colombia, wat duur kan zijn.
Volgens de Colombiaanse wet inzake dochterondernemingen moet u uw buitenlandse valuta ook registreren als een buitenlandse investering. U kunt dit doen door het invullen van formulier nr. 4 Wisselverklaring voor internationale beleggingen bij de Colombiaanse Centrale Bank. Bedrijven moeten ook alle andere buitenlandse investeringen bij de bank registreren. Als u niet verplicht bent om een jaarrekening in te dienen, moet u de bank jaarlijks op de hoogte houden van uw registratie van buitenlandse directe investeringen.
Het werken met een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie biedt nog meer voordelen dan het oprichten van uw eigen dochteronderneming in Colombia. Globalization Partners heeft vestigingen in landen over de hele wereld. Wij nemen werknemers voor u in dienst, zodat u snel aan de slag kunt met uw bedrijf.
Wanneer u behoefte hebt aan outsourcingdiensten voor een dochteronderneming in Colombia, neem dan contact op met Globalization Partners. We helpen u uw dochteronderneming snel op te richten en ervoor te zorgen dat u de voorschriften naleeft.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
