De economische groei van Colombia maakt het een aantrekkelijke locatie voor bedrijven die naar Zuid-Amerika willen uitbreiden. Als uw bedrijf van deze kans gebruik maakt, moet u voor alle internationale werknemers een werkvisum voor Colombia verkrijgen. Niet alle bedrijven hebben echter de tijd of expertise om te weten hoe ze een werkvisum in Colombia kunnen verkrijgen.
Soorten werkvisa in Colombia
Colombia heeft onlangs zijn visumregels gewijzigd in oktober 2022 om verschillende extra visumcategorieën te creëren. Visa-opties zijn onder meer:
- “V”-type visum voor bezoekers: Bedoeld voor bezoekers die het land zonder vaste inrichting binnenkomen.
- “M”-type visum voor migranten: Perfect voor diegenen die Colombia willen binnenkomen en daar tijdelijk willen wonen.
- “R”-type visum voor inwoners: Een visum voor personen die zich permanent in Colombia vestigen.
- Technisch visum: Een visum voor twee jaar voor buitenlanders om gespecialiseerde technische bijstand te verlenen in Colombia voor 180 aaneengesloten of cumulatieve dagen in een periode van 365 dagen.
- Visum digitale nomade: Een visum voor personen die buiten Colombia werken om maximaal twee jaar in het land te wonen en te werken.
M-visa worden het meest gebruikt door expats, om redenen zoals huwelijk, investering, pensionering, werk, en studie. Mensen moeten aan bepaalde vereisten voldoen om een M-visum te verkrijgen, zoals het hebben van een echtgenoot of partner die een Colombiaanse inwoner is, behoud van een vaste dienstbetrekking of als missionaris naar Colombia komen. Deze visa zijn meestal drie jaar geldig. Er bestaan echter enkele uitzonderingen, zoals werkvisa voor categorie vijf en studentenvisa voor categorie negen, die afhankelijk van de duur van het werk en de studie mogelijk voor minder dan drie jaar geldig zijn.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Colombia
De vereisten voor een werkvisum in Colombia variëren per type visum. Toch vereisen de meeste het aanbod van een baan van een lokale werkgever om te beginnen. Nadat de werknemer en werkgever een contract hebben ondertekend, kunnen ze de aanvraagprocedure starten. Naast de arbeidsovereenkomst hebben aanvragers een schriftelijke motivering van de werkgever nodig, bankafschriften van zes maanden, een fotokopie van hun paspoort en een pasfoto. Hoewel de aanvraagprocedure voor het visum online verloopt, worden de visa persoonlijk afgegeven in het kantoor van het Ministerio de Relaciones Exteriores in Bogota.
In oktober 2022, Colombia heeft strengere eisen ingevoerd voor visumaanvragen, waaronder:
- Een geldigheidsvereiste van zes maanden voor paspoorten van aanvragers
- Bewijs van medische verzekering voor de meeste soorten visa
- Een geapostileerd of gelegaliseerd vertaald bachelordiploma voor visa voor migrerende werknemers
- Aanvragen die in het buitenland worden ingediend, moeten worden ingediend vanuit het land waar de aanvrager staatsburger of houder van een verblijfsvergunning is
Na minimaal vijf jaar houder van een M-visum te zijn geweest, kunnen buitenlandse staatsburgers een R-visum krijgen. Nadat iemand daarna nog vijf jaar een R-visum heeft gehouden, kunnen ze een aanvraag indienen om een Colombiaanse staatsburger te worden. Omdat het land dubbel staatsburgerschap toestaat, hoeven mensen geen visa te regelen of hun staatsburgerschap in een ander land op te geven. Deze optie biedt ook voordelen voor het MERCOSUR-handelsblok, omdat leden geen paspoort of visum nodig hebben om door de regio te reizen.
De aanvraagprocedure
Wanneer uw werknemers een werkvisum nodig hebben, moeten zij het aanvraagformulier invullen voor het type visum dat zij nodig hebben. Ze kunnen zich online registreren op de website van het ministerie van Buitenlandse Zaken door alle relevante documenten te uploaden. Nadat de aanvraag is ingediend, beoordeeld en goedgekeurd, moeten de aanvragers de betalingsinstructies van de autoriteiten volgen.
Als werkgever moet u het volgende verstrekken:
- bankafschriften voor de zes maanden vóór de visumaanvraag;
- bewijs van een gemiddeld maandinkomen van 100 maal het wettelijk maandelijks minimumloon;
- winst-en verliesrekening van het afgelopen jaar;
- een verklaring van geschiktheid voor de aanvrager;
- relevantie van de arbeidsovereenkomst;
- academische ondersteuning van de visumaanvrager.
In oktober 2022, Colombia heeft de verwerkingstijd voor visa verlengd. Werkgevers moeten rekening houden met een langere wachttijd voor werk- en verblijfsvergunningen.
Andere belangrijke overwegingen
Elke internationale werknemer met een visum dat langer dan drie maanden geldig is, moet een identiteitskaart voor buitenlanders aanvragen en verkrijgen via een regionaal kantoor. Ze moeten de kaart binnen 15 dagen na binnenkomst in Colombia of 15 dagen na de afgifte van hun visum verkrijgen. Ze hebben een kopie van hun paspoort en M-visum nodig.
Houd er rekening mee dat de identiteitskaart voor buitenlanders een online of persoonlijke afspraak vereist. Alle aanvragers moeten de juiste documenten indienen, de kosten betalen en daarna naar het kantoor gaan om de fysieke identiteitskaart op te halen.
Meer informatie over Globalization Partners
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Voor deze specifieke locatie kunnen Globalization Partners ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.