Globalization Partners biedt werkgeversservices voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in Paraguay te vestigen. Uw kandidaat wordt aangenomen via Globalization Partners ' Paraguay PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetten en kan in dagen worden opgenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
Onze uitgebreide oplossing en Global PEO-service stellen klanten in staat om de salarisadministratie in Paraguay uit te voeren, terwijl HR-services, belasting- en compliancebeheerkwesties van hun schouders op de onze worden getild. Als wereldwijd actieve professionele arbeidsorganisatie bezitten wij de expertise en de optimale werkwijzen die nodig zijn om arbeidsovereenkomsten, wettelijk verplichte of in een bepaalde markt gangbare secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsuitgaven alsook, indien nodig, ontslagvergoedingen en ontslagen goed voor u te kunnen beheren. We houden u ook op de hoogte van wijzigingen in de lokale arbeidswetgeving in Paraguay.
Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere inhuurervaring en is 100% toegewijd aan uw team. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Globalization Partners stelt u in staat om het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld in te zetten, snel en pijnloos.
Huren in Paraguay
Paraguay ligt in Zuid-Amerika en heeft een bevolking van meer dan 7 miljoen. De hoofdstad van Paraguay is Asunción, waarvan het stedelijk gebied meer dan 3 miljoen. De Itaipu-dam in de Parana-rivier produceert bijna alle elektriciteit van Paraguay. Gelegen op de grens met Brazilië, is de dam eigendom van beide landen.
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en aanbiedingsbrief met een werknemer in Paraguay, kan het handig zijn om het volgende in gedachten te houden:
Arbeidscontracten in Paraguay
In Paraguay kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is het beste om een sterke, schriftelijke overeenkomst op te stellen, in het Spaans, waarin de voorwaarden van de werknemersvergoeding, voordelen en beëindigingsvereisten. Een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Paraguay moeten altijd het salaris en eventuele vergoedingen in Paraguayaanse guaraní vermelden in plaats van in vreemde valuta. Het sjabloon arbeidsovereenkomst is onderdeel van de dienstverlening met Globalization Partners ; u hoeft geen aparte sjabloon op te stellen als u onze geregistreerde werkgever en PEO-service in Paraguay gebruikt.
Feestdagen in Paraguay
- Nieuwjaarsdag
- Heldendag
- Witte Donderdag
- Goede vrijdag
- Dag van de Arbeid/meidag
- Nationale feestdag
- Onafhankelijkheidsdag
- Wapenstilstand Chaco
- Oprichting van Asunción
- Boquerón Battle Victory Day
- Dag van de Maagd van Caacupé
- Eerste kerstdag
- Nieuwjaarsdag
Waarom Globalization Partners?
Vestiging van een filiaal of dochteronderneming in Paraguayeen klein team inschakelen is tijdrovend, duur en complex. Het arbeidsrecht in Paraguay kent een sterke bescherming van werknemers, wat veel aandacht voor detail en begrip van lokale best practices vereist. Globalization Partners maakt het pijnloos en gemakkelijk om uit te breiden naar Paraguay. Wij kunnen u helpen de kandidaat van uw keuze in te huren, de human resources-kwesties en de salarisadministratie te regelen en ervoor te zorgen dat u de lokale wetgeving naleeft, zonder dat u een buitenlandse vestiging of dochteronderneming hoeft op te richten. Onze Paraguay PEO en Wereldwijde geregistreerde werkgever oplossing geeft u gemoedsrust, zodat u zich kunt concentreren op het runnen van uw bedrijf.
Als je wilt bespreken hoe? Globalization Partners kan een naadloze personeelslease- of PEO-oplossing bieden voor het inhuren van werknemers in Paraguay, alstublieft Neem contact op .
