Wanneer u besluit om uit te breiden naar Togo, heeft u twee opties om verder te gaan: u kunt uw eigen Togo-dochteronderneming opzetten of werken met een wereldwijde PEO zoals Globalization Partners . In je eentje uitbreiden kost tijd en geld, en je moet alle subsidiaire wetten van Togo leren kennen. Zodra u die dochteronderneming hebt opgericht, kunt u: personeel in dienst nemen, start uw loonlijst en deel voordelen en vergoedingen uit.
Echter, Globalization Partners biedt een betere optie. In plaats van te leren hoe u een Togo-dochteronderneming opzet, kunt u onze Togo PEO om direct aan de slag te gaan. We regelen alles, van het werven van werknemers tot het ervoor zorgen dat ze alle wettelijke voordelen ontvangen. U hoeft zich alleen maar te concentreren op hoe u uw bedrijf kunt laten groeien.
Een dochteronderneming in Togo opzetten
Leren hoe je een Togo-dochteronderneming opricht, vereist verschillende bewegende delen. Eerst moet je bedenken waar in Togo je je kantoor wilt vestigen. De subsidiaire wetten van Togo kunnen veranderen, afhankelijk van de regio of stad waar u een bedrijf opricht. Als u niet zeker weet welke plaats het beste is voor uw bedrijf, moet u samenwerken met een adviseur of andere expert die u de beste locatie kan aanbevelen.
Vervolgens moet u overwegen welk type dochteronderneming het beste is voor uw activiteiten. Elk bedrijf is anders en u heeft misschien uw eigen ideeën voor welke zakelijke activiteiten u in Togo zou willen uitvoeren. U kunt een naamloze vennootschap (LLC), naamloze vennootschap, filiaal of vertegenwoordigingskantoor opnemen. Bedrijven die een breed scala aan activiteiten willen uitvoeren, bijna als een lokaal bedrijf, nemen vaak op als LLC's.
Het subsidiaire instellingsproces van Togo omvat doorgaans de volgende stappen::
- Een binnenlandse bankrekening instellen
- Minimaal aandelenkapitaal storten
- Benoeming van bestuurders en aandeelhouders
- Een commissaris aanstellen als u aan bepaalde voorwaarden voldoet
- Alle vereiste documenten indienen
- En verder
Dochterondernemingen van Togo
De subsidiaire wetten van Togo variëren op basis van het gekozen type entiteit, maar LLC's hebben doorgaans wetten die vriendelijk zijn voor buitenlandse oprichting. Als LLC heeft u ten minste één directeur en één aandeelhouder nodig die elke nationaliteit kan hebben en niet in Togo hoeft te wonen. Aandeelhouders kunnen een individuele of rechtspersoon zijn, en aandeelhouders zijn meestal beperkt in aansprakelijkheid door de hoeveelheid kapitaal die zij inbrengen.
Entiteiten vereisen een minimumkapitaal van $ 1.800 voor opname. Als u een aandelenkapitaal heeft van meer dan $ 180.000 , zie jaaromzet meer dan $ 450.000 , of meer in dienst hebben dan 50 mensen, moet u een commissaris aanstellen. Uw auditor zal ervoor zorgen dat u aan alle belastingwetten van Togo voldoet en aan de regels blijft.
Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Togo
Zodra u het installatieproces van de dochteronderneming van Togo hebt voltooid, bent u klaar om in het land te gaan werken. Als u een LLC-structuur kiest, krijgt u extra voordelen omdat uw moedermaatschappij beperkte aansprakelijkheid heeft van uw dochteronderneming. U hoeft zich geen zorgen te maken dat het moederbedrijf wordt beïnvloed door de acties van de dochteronderneming, en uw dochteronderneming zal vrij zijn om te werken zoals het goeddunkt.
U krijgt meer voordelen als u met ons team kiest voor dochteronderneming outsourcing in Togo. Globalization Partners heeft ervaring met het helpen van bedrijven over de hele wereld. We kunnen onze bestaande dochterondernemingen gebruiken om u te helpen sneller uit te breiden - meestal binnen een dag of twee. Ons doel is om het risico van naleving van uw schouders te nemen en de stress van het inhuren van werknemers te elimineren, door te kiezen voor een payroll optie, en het verstrekken van voordelen en vergoedingen.
Andere belangrijke overwegingen
Voor een succesvolle expansie moet u met iedereen in uw bedrijf samenwerken. U kunt beginnen met een ontmoeting met alle bedrijfsleiders om uw planningen vrij te maken en taken te delegeren. Praat vervolgens met uw financiële of boekhoudafdeling over hoeveel het gaat kosten om op te nemen, inclusief reiskosten.
De meeste bedrijven hebben nog geen wereldwijde compliance-expert. U kunt een huidige werknemer de subsidiaire wetten van Togo laten leren, maar het is beter om met een deskundige te werken. Een adviseur, accountant of advocaat helpt u om aan de regels te blijven voldoen en eventuele kosten of vertragingen te voorkomen.
Laat Globalization Partners u helpen met uw expansie
Globalization Partners kan optreden als uw wervingshulpmiddel, salarispartner, uitkeringsmanager en meer. U kunt erop vertrouwen dat wij u helpen om gemakkelijk uit te breiden via dochteronderneming outsourcing in Togo. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze wereldwijde uitbreidingsoplossing.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.