De nalevingscode kraken
Uw bedrijf wil wereldwijd toptalent inhuren en benutten. Als juridisch leider is het uw taak om ervoor te zorgen dat deze uitbreiding veilig en conform verloopt. Deze handleiding biedt u het juridische kader om risico's te identificeren en te beperken voordat ze van invloed zijn op uw bedrijf, van complexiteiten in rechtsgebieden, schendingen van de naleving tot onvoorziene aansprakelijkheden.
Gebruik deze handleiding om legaal te positioneren als een strategische enabler, niet als een knelpunt.
Wat zit er in:
- Vier juridische risico's waar u op moet letten bij het wereldwijd inhuren van personeel
- Nalevingsstrategieën voor het kiezen van de juiste wervingsaanpak voor uw bedrijf
- Tips voor het opzetten van robuuste juridische structuren die uw IP beschermen
- Stapsgewijze implementatiegids om door uw eerste 30 dagen te navigeren
Over ons
G-P™ (Globalization Partners®) is de erkende leider op het gebied van wereldwijde werkgelegenheid en staat op de eerste plaats in elk EOR-industrie-analistenrapport. G-PDe global employment platform oplossing van levert alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren. G-P ondersteunt teams in meer dan 180 landen met meer dan tien jaar wereldwijde werkervaring, het grootste team van nationale HR-, juridische en nalevingsexperts en een ongeëvenaarde bedrijfseigen kennisbank.