Por que expandir sua empresa para Cingapura? Desde seu código tributário favorável e economia impressionante até seu tremendo potencial de crescimento para os negócios, Cingapura é um lugar atraente para viver e trabalhar.
Em 2020, o Banco Mundial classificou Cingapura como o segundo melhor país do mundo por fazer negócios, e o país havia anteriormente reivindicado o primeiro lugar na lista por vários anos consecutivos . Em 2019, o Fórum Econômico Mundial nomeou Cingapura o país mais competitivo do mundo. A unidade de inteligência da Economist também classificou Cingapura em primeiro lugar globalmente nesta categoria.
Se você está pensando em expandir para Cingapura, precisará saber mais sobre os benefícios específicos que pode esperar obter, bem como algumas das poucas desvantagens de fazer negócios em Cingapura. Este guia discute ambos, para que você possa tomar uma decisão informada para sua empresa.
Vantagens de expandir sua empresa para Cingapura
Aqui estão alguns dos principais benefícios de fazer negócios em Cingapura:
1. Uma economia próspera
Uma das principais razões para expandir para Cingapura é sua grande economia. A economia de Cingapura é robusta e está aumentando constantemente , contando principalmente com comércio, finanças e manufatura para o crescimento. O setor de serviços, em particular, emprega uma considerável maioria da força de trabalho do país e é responsável por grande parte do produto interno bruto (PIB). Em 2017, a renda nacional bruta ficou em 54,530 dólares americanos per capita e a taxa de crescimento econômico de Cingapura ficou em cerca de 3.4% em 2018 e 0.73% em 2019.
Cingapura tem taxas relativamente baixas de desemprego e inflação, e mantém um excedente em vez de um déficit. O governo realiza um vigoroso programa de investimento estrangeiro e oferece amply para seus residentes, oferecendo subsídios para educação, habitação, transporte e saúde. Todos esses indicadores demonstram perspectivas econômicas estáveis e confiáveis.
2. Condições fiscais favoráveis
Internacionalmente, Cingapura é conhecida como um paraíso fiscal para as empresas. Seus impostos limitados e baixas taxas de imposto fazem do país um local ideal para as empresas prosperarem.
Se você está expandindo dos Estados Unidos, pode estar se perguntando sobre os impostos em Cingapura em comparação com os EUA. Uma diferença significativa é que as empresas em Cingapura não pagam impostos sobre sua renda de origem estrangeira. Em alguns países, como os EUA, as empresas devem pagar impostos sobre toda a renda ganha, não importa onde elas a tenham ganho. Em Cingapura, no entanto, as empresas estão sujeitas a impostos apenas sobre as receitas que ganharam em Cingapura. Esse benefício torna Cingapura uma opção atraente para a expansão internacional.
Ao contrário de muitos outros países, incluindo os EUA, Cingapura não tem imposto sobre ganhos de capital. As empresas podem vender seus investimentos ou ativos de capital sem pagar impostos sobre os fundos que recebem.
As taxas de impostos corporativos também são relativamente baixas em Cingapura em comparação com as de outros países. A alíquota fixa de imposto corporativo é de apenas 17 %, e vários incentivos da Autoridade de Receita Interna de Cingapura podem reduzir a alíquota de imposto corporativo para certas empresas.
As empresas startup ganham benefícios fiscais adicionais. Pelos primeiros três anos consecutivos de negócios, as startups podem se qualificar para uma isenção fiscal de dólares de 125,000 Cingapura em seus primeiros SG$200,000 de receita. Para ser elegível para essa isenção, uma empresa não deve ter mais de 20 acionistas, e pelo menos um dos acionistas deve ter um mínimo de 10 por cento de ações.
Certos setores se beneficiam ainda mais do generoso código fiscal de Cingapura. Empresas comerciais globais qualificadas, bancos internacionais e fundos offshore podem receber isenções fiscais lucrativas ou taxas fiscais de concessão especiais.
Além disso, Cingapura é altamente atraente para empresas internacionais devido aos seus impostos mínimos sobre a moeda. O país não impõe limites para a repatriação de moedas, portanto, as empresas podem converter seus fundos para e de dólares de Cingapura sem penalidade. Essa distinção diferencia Cingapura de muitos outros países, onde as empresas que movimentam moedas podem enfrentar a imposição de impostos.
Os impostos em Cingapura também são relativamente baixos para funcionários individuais. Os residentes no país pagam uma alíquota tributária progressiva, com a alíquota definida em 22 porcentagem para a faixa tributária mais alta, que inclui rendas acima de cerca de US$320,000 por ano.
3. Propriedade estrangeira completa para empresas
Em muitos países, as empresas e filiais devem ter um certo número de acionistas locais. Essa prática dá ao país local algum controle sobre as operações da empresa e alguma participação nos sucessos da empresa.
Em Cingapura, no entanto, 100 por cento de uma empresa incorporada pode permanecer em mãos estrangeiras. Esse subsídio torna Cingapura um destino de expansão atraente para muitas empresas internacionais, pois elas podem manter total propriedade e controle de suas novas filiais.
4. Uma força de trabalho qualificada e educada
A força de trabalho de Cingapura é altamente treinada e suas realizações educacionais são algumas das mais impressionantes do mundo. O ensino superior está amplamente disponível, e a maioria dos estudantes de Cingapura recebe bolsas de estudo consideráveis para suas instituições locais. Universidades, escolas politécnicas e institutos de arte mantêm as taxas de graduação acima de 90%.
Estudantes de Cingapura estão sempre no topo do ranking mundial em testes acadêmicos internacionais, incluindo a primeira posição no Programa de Avaliação Internacional do Estudante (Program for International Student Assessment, PISA) e a contabilidade de todas, exceto uma, as pontuações perfeitas no exame de Bacharelado 2016 Internacional (International Baccalaureate, IB).
Os sistemas de imigração favoráveis de Cingapura só aumentam a profundidade e a qualidade de sua força de trabalho. Obter um visto de trabalho em Cingapura é relativamente fácil, então o país atrai prontamente profissionais excepcionais de todo o mundo.
5. Corrupção mínima
As leis anticorrupção em Cingapura são rigorosas — aceitar suborno incorre em uma penalidade rígida. Além disso, os funcionários públicos tendem a receber alta remuneração e, portanto, têm baixo incentivo para solicitar subornos ou se envolver em atividades corruptas.
Como resultado, as empresas podem realizar seus negócios com risco mínimo de ficarem presas em uma burocracia ou perderem receitas para funcionários corruptos. Suas operações se tornam mais eficientes e lucrativas, e eles podem ter fé nos regulamentos e políticas financeiras existentes.
6. Localização centralizada e fácil acesso ao mercado
Fazer negócios em Cingapura permite que sua empresa tenha fácil acesso a muitos outros mercados asiáticos. Cingapura está localizada centralmente no Sudeste Asiático, então algumas das maiores economias da região, incluindo China, Índia, Austrália e Malásia, estão a apenas uma viagem de avião rápida de distância.
O porto de Cingapura é um dos mais movimentados do mundo, com cerca de 36 milhões de contêineres de transporte passando por ano, e o aeroporto também vê tráfego pesado de aviões. As capacidades de localização, envio e viagem de Cingapura significam que você pode adquirir materiais facilmente, levar seus produtos rapidamente ao destino final e facilitar as relações sólidas em que sua empresa depende.
Desafios a considerar durante a expansão
Sua empresa também precisará conhecer os principais desafios da expansão para Cingapura. Estes são alguns dos principais obstáculos que você pode precisar eliminar:
1. Incorporar e registrar seu negócio
Se você optar por formar uma entidade baseada em subsidiária em Cingapura, o processo provavelmente será complexo, caro e demorado. Você precisará concluir uma lista significativa das etapas necessárias. Isso inclui registrar-se junto à Autoridade Regulatória Corporativa e Contábil (ACRA), abrir uma conta bancária, preencher um número fiscal, desenvolver um selo exclusivo da empresa e registrar-se para seguro de compensação de lesões no trabalho, entre uma série de necessidades semelhantes.
Sua empresa pode simplificar o tratamento desse desafio optando por trabalhar com um Employer of Record (EOR). Quando você faz parceria com um Employer of Record global de boa reputação, você trabalha com uma entidade estabelecida, para que possa ignorar muitos desses requisitos de estabelecimento.
2. Obtenção de permissões de construção e contas elétricas
Se sua empresa pretende abrir caminho em um edifício ou complexo novo, esteja ciente de que obter uma permissão de construção pode exigir tempo e energia substanciais. Geralmente, você precisará obter permissão por escrito, obter aprovação para seus planos estruturais e obter liberação técnica. Você também precisará consultar vários órgãos regulatórios, incluindo o Ministério do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, a Autoridade de Transporte Terrestre e o Comissário de Segurança e Saúde no Local de Trabalho. Esse processo leva cerca de 35 dias em média, de acordo com o Banco Mundial.
Depois de fazer isso, você também precisará obter serviços elétricos, um processo que geralmente leva cerca de um mês. Sua empresa deve estabelecer uma conta e pagar as taxas relevantes antes de conectar sua nova instalação à rede elétrica.
3. Manter a conformidade regulatória
As leis de Cingapura podem diferir das leis com as quais você está acostumado em seu país de origem. Se você estiver montando uma empresa baseada em subsidiárias, faça sua pesquisa e aborde sua expansão cuidadosamente para garantir que você cumpra todos os regulamentos aplicáveis. Você deve manter o registro na ACRA, ter pelo menos um diretor local que realize uma reunião geral anual para sua empresa e cumprir os Padrões Comuns de Relatórios (CRS). Se você não atender a esses requisitos, sua empresa poderá enfrentar penalidades rígidas.
Você também precisará aprender a navegar pela burocracia associada a fazer negócios em Cingapura. Uma empresa que estabelece uma entidade baseada em subsidiária precisa atender a uma lista de requisitos antes de operar legalmente. Você provavelmente vai querer trabalhar com especialistas que possam aconselhá-lo sobre questões jurídicas e ajudá-lo a gerenciar o processo com mais eficiência. Quando você faz parceria com um Employer of Record com uma entidade estabelecida, não precisa se preocupar com muitos dos requisitos legais que se aplicariam se você criasse uma nova subsidiária.
4. Acompanhar a concorrência
Cingapura é mundialmente famosa por seu clima comercial favorável. Muitas empresas de países em todo o mundo aproveitam os benefícios econômicos de Cingapura ao estabelecer novas filiais no país.
Se decidir expandir para Cingapura, você competirá com todas essas empresas, bem como com empresas locais prósperas. Você provavelmente precisará confiar em conselhos especializados para poder recrutar funcionários talentosos, atrair os consumidores a se interessarem por seus produtos e obter os lucros necessários para o sucesso neste novo mercado.
5. Trabalhar com escassez de mão de obra
Por um lado, Cingapura tem historicamente contado com funcionários internacionais para capacitar sua força de trabalho. Esse influxo leva a uma diversidade enriquecida e conversas interculturais no local de trabalho, e muitas vezes é benéfico para empresas que se expandem para Cingapura do exterior.
Por outro lado, uma das questões políticas em Cingapura que afetam os negócios é o aumento constante das cotas trabalhistas internacionais. Esses limites rígidos às vezes criam escassez de mão de obra, criando desafios para empresas que precisam contratar muitos funcionários qualificados.
Você provavelmente precisará fazer algumas pesquisas sobre os números em seu setor e como eles mudam. Em 2020, por exemplo, Cingapura reduziu as cotas para suas indústrias de construção, processamento e estaleiros marítimos de 20 % para 15% para reduzir sua dependência de mão de obra internacional e promover oportunidades para nativos de Cingapura.
Como a Globalization Partners pode ajudar
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