Os vínculos históricos entre Reino Unido e Estados Unidos duraram e prosperaram ao ponto de a Terra da Rosa ser o quarto maior destino de exportação de bens e serviços americanos e o sétimo maior parceiro comercial dos Estados Unidos. Ambas as nações atuam como um polo fundamental e recíproco de crescimento econômico, e é por isso que abordar as consequências do Brexit para as empresas dos EUA é essencial para avaliar desafios e oportunidades futuros. 

Quais riscos as  empresas dos EUA enfrentam como resultado do Brexit?

 Empresas dos EUA com níveis variados de vínculos com o Reino Unido  certamente precisarão  ficar de  olho em  várias frentes à  medida que as disposições do Brexit são implementadas. Aqui está uma lista dos  fatores essenciais  que precisam observar no próximo capítulo das relações econômicas e comerciais entre EUA e Reino Unido:

Fusões e aquisições: empresas  dos EUA com corporações do Reino Unido em seus portfólios  ou empresas  dos EUA  que buscam adicionar corporações do  Reino Unido para capitalizar em um ambiente favorável de fusões e aquisições precisam dar uma olhada mais de perto nas especificidades da entidade com a qual desejam adquirir ou fazer parceria. O registro de empresas britânicas que já estiverem no portfólio pode precisar ser atualizado, dependendo de ser uma entidade europeia constituída sob e lei da UE, uma empresa britânica com escritório corporativo no Espaço Econômico Europeu (EEE), uma empresa britânica envolvida em uma fusão internacional ou uma empresa do EEE.

 Cadeia de suprimentos: com a saída comum do mercado, as empresas dos EUA que usam cadeias de suprimentos no Reino Unido podem precisar integrar rapidamente regras comerciais complexas impostas por várias entidades, incluindo a UE, o Reino Unido pós-Brexit e a Organização Mundial do Comércio (OMC). Embora um acordo de livre comércio entre EUA e Reino Unido siga sendo uma alternativa desejada por ambas as partes, sem ele, muitas empresas terão de lidar com tempos de processamento mais longos em cada elo de suas cadeias de suprimento. Esse aumento é o resultado de controles alfandegários rigorosos, que podem atrasar a remessa de mercadorias entre o Reino Unido e a União Europeia.

Privacidade e proteção de dados: Os vários graus de implementação da  Diretiva de Proteção de Dados  da União entre países da  UE levaram à promulgação do  Regulamento Geral de Proteção de Dados  (RGPD) em 24 de maio, 2016. O principal objetivo do RGPD é estabelecer as regras sob as quais empresas do mercado único digital europeu operam para fortalecer os direitos de cidadãos da UE à privacidade no ambiente digital.

O RGPD proíbe a transferência de dados pessoais para fora da UE, a menos que o destinatário assegure a implementação de níveis de proteção aceitáveis para os dados. É improvável que o cumprimento do RGPD no Reino Unido mude a partir do Brexit, especialmente se o país quiser ingressar no Espaço Econômico Europeu. Sendo assim, empresas dos EUA com operações no Reino Unido devem determinar se preveem transferências de dados pessoais significativas de países da UE para o Reino Unido e consultar as agências regulatórias do bloco para garantir a conformidade em todo o processo.

O impacto do RGPD sobre empresas globais

Transferências de dados entre Reino Unido e UE:  Embora o governo do Reino Unido tenha estabelecido que os estados-membros da UE e do EEE fornecem proteção de dados adequada, a UE lançou uma avaliação de adequação para determinar se o Reino Unido está em conformidade com o GDPR. Com a avaliação chegando a uma conclusão, a UE concordou em estender as transferências bilaterais de dados sem medidas de proteção adicionais por um período de quatro meses, começando em 1.º de janeiro de 2021.

Tarifas:  antes do Brexit, o Reino Unido serviria como plataforma de lançamento para  empresas dos EUA que buscam expandir no resto da UE, seja para fins comerciais ou de investimento. Com o Brexit, as  empresas dos EUA podem ser obrigadas a pagar tarifas duplas sobre mercadorias exportadas para o Reino Unido destinadas à reexportação para a UE, conforme descrito pelas regras de origem estipuladas   no  Contrato de Comércio e Cooperação  (Anexo Orig-1, 2 e 2A).

Emprego:cidadãos da  UE que trabalham no Reino Unido para  empresas dos EUA foram cobertos pelo  Esquema de Liquidação da UE. Agora, há condições para que novos imigrantes que entram no Reino Unido trabalhem para sua empresa, independentemente do país de origem. As novas regras, que entraram em vigor em 1.º de janeiro de 2021, estipulam que trabalhadores não britânicos que chegarem ao país precisam de um visto. Para obter o visto, eles precisam comprovar que têm uma oferta de emprego de um empregador aprovado.

Para continuar trabalhando legalmente no Reino Unido, seus funcionários que forem cidadãos de países da UE, do EEE ou da Suíça empregados no Reino Unido ao fim do período de transição precisam solicitar a entrada no EU Settlement Scheme antes de 30 de junho de 2021. Ao longo de todo o processo, é essencial realizar verificações contínuas do direito de trabalhar de candidatos da UE, do EEE ou da Suíça. Agora há dois tipos de status concedidos a trabalhadores que se inscreverem no Settlement Scheme:

  • Residente permanente: para pessoas que tenham morado no Reino Unido por um período de cinco anos consecutivos até 31 de dezembro de 2020
  • Residente provisório: para pessoas que não tenham morado no Reino Unido por um período de cinco anos consecutivos até 31 de dezembro de 2020

Observação: a exigência de solicitação do Esquema de Acordo da UE não se aplica a cidadãos irlandeses capazes de se mudar e trabalhar livremente no Reino Unido. 

O sistema de imigração baseado em pontos do Reino Unido deverá limitar a capacidade de empregadores contratarem trabalhadores não qualificados ou pouco qualificados. Isso, por sua vez, por aumentar os custos de contratação. Empresas americanas devem se preparar para a possibilidade de aumentar salários para atrair funcionários qualificados, principalmente em setores que enfrentam uma falta de talentos.

[bctt tweet=”Espera-se que o sistema de imigração baseado em pontos do Reino Unido limite a capacidade dos empregadores de contratar trabalhadores com pouca ou nenhuma qualificação. Por sua vez, isso poderia aumentar os custos de contratação.” username=”globalpeo”]

Quais novas oportunidades o Brexit criou para empresas americanas?

Custos mais baixos para importação: o lado tarifário das coisas no Reino Unido para empresas dos EUA não é tão ruim. Desde o fim do período de transição do Brexit, em 31 de dezembro de 2020, a tarifa externa comum da UE (TEC) foi substituída pela tarifa global do Reino Unido (UKGT). Aplicado a partir de janeiro de 2021, o UKGT inclui uma tarifa da Nação Mais Favorecida (MFN) aplicada no Reino Unido para ser aplicada a todos os países. A lista pode mudar conforme os acordos comerciais com a UE forem fechados. Os países isentos da UKGT incluem:

Outra modificação importante, em comparação com o CET,  é um aumento no número de produtos sem tarifas, passando de 27% sob CET  para 47% sob UKGT . Além disso, a tarifa média da UKGT cai para 5.7%, contra 7.2% da TEC. A Stevens & Bolton LLP prevê que empresas locais que importam mercadorias de países não membros da UE para o Reino Unido se beneficiarão com a UKGT.

Isso se deve, em grande parte, ao trabalho do governo britânico para liberalizar, simplificar e reduzir as taxas alfandegárias de uma série de produtos, tornando as importações mais baratas do que eram com a TEC. Esse ambiente favorável para importações pode ser uma excelente notícia para os negócios de exportadores americanos. Também será para o benefício das 30,000 pequenas e médias empresas (SMEs) em todo o Reino Unido , atualmente  negociando  com os EUA,  e  uma oportunidade  adicional  para  aqueles que desejam fazê-lo.

É importante observar que, apesar do Brexit, o acordo de reconhecimento mútuo (ARM) entre Reino Unido e EUA continua em vigor, o que significa que as avaliações de conformidade de compatibilidade eletromagnética (EMC), equipamentos de telecomunicação e boas práticas de fabricação (BPF) de farmacêuticos realizadas por qualquer um dos países são aceitas pelo outro.

Um campo de jogo financeiro nivelado: na frente financeira, a  maioria das instituições financeiras sediadas em  Londres  está perdendo o acesso livre ao mercado da UE. Isso as deixa em uma situação difícil para abrir novos escritórios em mercados europeus de interesse. Por sua vez, diversos bancos de varejo e investimentos dos EUA já têm “direitos de passaporte”. Na União Europeia, os direitos de passaporte permitem que instituições financeiras autorizadas em qualquer estado-membro da UE ou do EEE façam negócios livremente em qualquer outro estado-membro com uma mínima necessidade de licenças adicionais. Isso significa que clientes americanos podem fazer negócios para clientes na UE e no Reino Unido imediatamente.

No lado comercial do Brexit, se forem impostas barreiras comerciais significativas entre o Reino Unido e a União Europeia, os EUA poderiam se beneficiar da ampliação do comércio com os britânicos, agora que está em igualdade de condições com o restante da UE. A extensão dos benefícios para os EUA também depende muito da rapidez do estabelecimento de um acordo comercial entre os dois países, que ainda está na fase de tratativas preliminares. Empresas americanas podem se beneficiar muito do lobby junto a políticos do país para solicitar termos comerciais favoráveis.

Ganhando uma posição competitiva: na frente do ensino superior, a consequência imediata do Brexit para estudantes da UE, EEE ou Suíça que buscam estudar no Reino Unido é que eles não se beneficiarão mais do acesso a empréstimos estudantis do Reino Unido  e  serão cobrados as mesmas taxas de matrícula que os estudantes locais no Reino Unido. Esse novo desenvolvimento coloca os EUA  e outros estudantes internacionais disputando um lugar nas instituições de ensino superior do Reino Unido em igualdade de condições.

Além disso, estudantes da UE  que chegaram  ao Reino Unido após dezembro 21 2020 precisarão de vistos se pretenderem fazer cursos por mais de seis meses. Considerando que o Reino Unido tem como objetivo redesenhar seu sistema de imigração para atrair  mão de obra  altamente qualificada, é provável que a principal lente através da qual o governo do Reino Unido  analisará as solicitações de visto de estudante esteja inclinada fortemente para a disciplina  acadêmica dos alunos, com  preferência por programas de STEM.

[bctt tweet=”Estudantes da UE  que chegaram  ao Reino Unido após dezembro 21 2020 precisarão de vistos se pretenderem fazer cursos por mais de seis meses.” username=”globalpeo”]

Explore opções de contratação no Reino Unido e na União Europeia

As mudanças no panorama britânico parecem tão desafiadoras quanto convidativas para empresas que queiram colher os benefícios do pioneirismo. O panorama ainda está mudando e a poeira precisa baixar após a finalização dos últimos detalhes do processo do Brexit. Para quem encarar a curva de aprendizagem do Brexit logo no início, o restante do caminho será tranquilo. Empresas americanas podem obter vantagens comerciais se tiverem coragem de explorar o terreno.

E isso pode começar hoje mesmo com a sua primeira contratação no mercado britânico e na UE – podemos ajudar a descobrir qual é o melhor ponto de partida para o seu crescimento na Europa.

Saiba mais sobre o Brexit em nossa central de recursos.

Gosta de ler isso?
Contate-nos