Para as empresas, o pacote de estímulo da Lei CARES inclui várias iniciativas destinadas a apoiar aqueles que foram atingidos pela COVID-19 pandemia. Sabemos que as empresas estão tendo dificuldades econômicas como resultado de ordens de distanciamento social de funcionários públicos estaduais e locais em todo o país, e o novo pacote fornecerá a tão necessária assistência financeira. Aqui estão os detalhes sobre o que você precisa saber:
- Um programa de empréstimo de US$500 bilhões para empresas de médio e grande porte: um inspetor geral especial do Departamento do Tesouro para recuperação de pandemias supervisionará e auditará o uso dos fundos, assim como a Comissão de Supervisão do Congresso. Empréstimos para empresas qualificadas de médio e grande porte virão de um fundo de US$454 bilhões controlado pelo Federal Reserve, com US$46 bilhões adicionais reservados para empréstimos para a indústria da aviação e outros negócios “críticos para manter a segurança nacional”.
- Empréstimos para pequenas empresas: há US$349 bilhões destinados a fornecer empréstimos para pequenas empresas (com 500 ou menos funcionários). Pequenas empresas receberão empréstimos de emergência garantidos federalmente em bancos comunitários se se comprometerem a não dispensar seus trabalhadores. As empresas elegíveis podem solicitar o empréstimo até junho 30, 2020 e os empréstimos serão perdoados se o empregador continuar a pagar os trabalhadores pela duração da crise.
- As empresas devem fornecer ao credor a documentação da folha de pagamento.
- Ao contrário de outros empréstimos apoiados pela Small Business Association (SBA), os proprietários de empresas não terão que fornecer garantias pessoais ou usar todos os seus ativos disponíveis, de imóveis a equipamentos, como garantia. Não há taxas e a taxa de juros é fixada em 1.00%.
- O programa vem com restrições: os empréstimos dependem dos custos da folha de pagamento e são limitados a US$10 milhões para empresas com 500 ou menos funcionários. Limite de empréstimos de US$100,000 por funcionário, por ano.
- As empresas não teriam que pagar empréstimos cobrindo até oito semanas de despesas com folha de pagamento, se o uso do empréstimo fosse limitado a custos de folha de pagamento, juros de hipoteca, aluguel e serviços públicos.
Perguntas e respostas: Empréstimos para pequenas empresas
P. Para que são usados os empréstimos?
R. Pequenas empresas e organizações sem fins lucrativos elegíveis podem obter empréstimos perdíveis para manter os funcionários no trabalho (ou trazer de volta os funcionários já demitidos) e pagar custos indiretos, como aluguel, juros de hipoteca e serviços públicos.
P. Preciso pagar o que emprestar?
R. Não, desde que os empregadores usem o dinheiro para manter suas folhas de pagamento aproximadamente nos mesmos níveis que antes do COVID-19 surto.
P. O que acontece se eu emprestar mais dinheiro em empréstimos perdíveis do que eu realmente acabo usando para folha de pagamento e despesas operacionais aprovadas?
R. Qualquer valor não usado para fins aprovados torna-se um 2-year empréstimo, sem taxas de penalidades de pré-pagamento.
P. Posso incluir despesas relacionadas, como benefícios de saúde e aposentadoria, como parte da minha folha de pagamento?
R. Sim, os benefícios, incluindo saúde, aposentadoria e licença parental, familiar, médica e por doença, são cobertos por empréstimos perdíveis.
P. Como faço para solicitar um desses empréstimos?
R. A maneira mais rápida de começar pode ser entrar em contato com seu gerente existente. Um banco (ou outro tipo de instituição de empréstimo) que já esteja familiarizado com o seu negócio. Diga a eles que você deseja solicitar um empréstimo sob o Programa de Proteção da Folha de Pagamento, que é administrado pela Administração de Pequenas Empresas. Qualquer instituição de empréstimo previamente aprovada para fazer empréstimos SBA já está aprovada para este programa.
P. O que posso fazer para me preparar?
R. Você precisa apresentar a documentação do que pagou em salários e benefícios pelo menos nos últimos 12 meses, mais o número de funcionários que você empregou.
P. Quem é elegível?
R. A definição de uma pequena empresa ou organização sem fins lucrativos pode ser maior do que você imagina: até 500 funcionários. Se você acha que pode exceder esse limite ou estar perto dele, consulte o site da Administração de Pequenas Empresas para algo chamado Sistema de Classificação da Indústria da América do Norte. Isso ajudará você a determinar sua elegibilidade com base na equipe em cada local físico.
