Estabelecer uma presença no Azerbaijão oferece novos relacionamentos comerciais, oportunidades de produtos e acesso aos melhores talentos. No entanto, a expansão também traz certos desafios, como contratar funcionários, adicioná-los à folha de pagamento e fornecer remuneração e benefícios.
O G-P é um Employer of Record (EOR) global que permite que as empresas comecem a trabalhar no país, sem estabelecer novas entidades, começando em apenas alguns minutos.
Como criar uma subsidiária no Azerbaijão
As empresas que se expandem por conta própria precisam aprender a criar uma subsidiária no Azerbaijão antes de realizar qualquer outra tarefa. Normalmente, é melhor se reunir com outros executivos da empresa para discutir primeiro alguns fatores de incorporação, incluindo onde estabelecer uma subsidiária, que tipo de subsidiária é melhor para as metas de negócios e considerações semelhantes.
Regiões ou cidades separadas podem ter leis subsidiárias diferentes do Azerbaijão que afetam a facilidade de incorporação. Se você não estiver familiarizado com a região em torno do novo local desejado, deve trabalhar com um advogado ou consultor que possa ajudar a escolher uma área amigável ao investimento internacional.
A estrutura subsidiária é outra parte importante do processo de incorporação. O Azerbaijão permite que as empresas escolham sua estrutura, como uma empresa de responsabilidade limitada (LLC), filial, escritório de representação ou empresa de ações conjuntas.
Cada entidade permite às empresas certas liberdades no Azerbaijão, portanto, você deve escolher a estrutura que melhor se adapte às suas metas de negócios. As empresas muitas vezes optam por incorporar como LLC porque a estrutura é adequada para impostos e permite que você forneça uma ampla gama de serviços no Azerbaijão.
As etapas para estabelecer uma subsidiária no Azerbaijão como LLC incluem:
- Abrir uma conta bancária no país.
- Depósito de capital social mínimo.
- Esboçar os artigos de associação.
- Assinar o contrato social por meio de procuração.
- Esboçar quaisquer outros documentos necessários, incluindo formulários especiais fornecidos pelo escritório de registro da empresa no Azerbaijão.
- Organizar procedimentos de tabelião público.
- Registrar um espaço de escritório.
- Contratar um contador para ajudar no novo processo de registro de negócios.
Leis de subsidiárias do Azerbaijão
As empresas devem seguir as leis subsidiárias do Azerbaijão para manter a conformidade e evitar multas ou atrasos. No entanto, essas leis não são as mesmas para todas as entidades. Por exemplo, LLCs precisam de um ou mais indivíduos fundadores ou pessoas jurídicas que sejam limitados em responsabilidade pelo dinheiro que investem. As empresas não podem transferir livremente os interesses participativos, mas os parceiros podem comprar os interesses dos participantes sacados.
Benefícios da criação de uma subsidiária no Azerbaijão
Cada estrutura subsidiária vem com seus próprios benefícios, incluindo LLCs. A estrutura de responsabilidade limitada de uma LLC pode proteger as empresas controladoras das decisões da subsidiária, e a subsidiária terá um grau de independência.
Embora esses benefícios sejam ótimos, o longo processo de configuração da subsidiária do Azerbaijão significa que as empresas não os reconhecerão por meses. Quando a subsidiária é criada, você pode ter perdido candidatos talentosos, juntamente com o tempo que poderia ter gasto crescendo.
Outras considerações importantes
Você pode tornar a expansão mais fácil se estiver preparado para configurar a subsidiária do Azerbaijão com antecedência. A maioria das empresas precisará de um especialista nas leis subsidiárias, código fiscal e regulamentos trabalhistas do país, a menos que você trabalhe com um Employer of Record global como o G-P. Você pode designar um funcionário atual para conhecer essas leis, mas é melhor trabalhar com um advogado ou consultor que seja um especialista na área.
Embora algumas etapas do processo de configuração da subsidiária do Azerbaijão possam ser realizadas on-line, as empresas precisarão viajar para frente e para trás por alguns meses. Você deve trabalhar com sua equipe financeira para orçar várias taxas.
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