Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Apresentamos o G-P Gia™: seu agente confiável para RH global. O Gia agora está disponível na versão beta. Inscreva-se para acessá-lo gratuitamente
Logotipo da G-P
Solicitar uma proposta
Globalpedia

GyGuianaVistos e permissões.

População

795,408

Idiomas

1.

Inglês

Capital do país

Georgetown

Moeda

Dólar ganês (GYD)

Embora você provavelmente contrate novos membros da equipe no exterior durante sua expansão internacional, você também pode enviar alguns de seus funcionários atuais para a Guiana. Ao enviar talentos para outro país, você precisa confirmar que eles têm a documentação adequada para o trabalho jurídico.

Tipos de vistos de trabalho na Guiana

Os serviços de imigração oferecem apenas um tipo de permissão para emprego na Guiana. A permissão de trabalho padrão cobre qualquer desejo não nacional de trabalhar para uma empresa no país e dura três anos. Os portadores de permissão de trabalho podem renovar seus vistos quantas vezes quiserem, mas terão que pagar uma taxa a cada vez.

A Guiana também oferece visto de negócios. Embora este visto não permita que uma pessoa seja empregada dentro do país, ele permite vários outros assuntos comerciais. Esta documentação é útil para pessoas que planejam investir em empresas na área. Também seria um visto válido para estabelecer uma subsidiária.

Requisitos para obter vistos de trabalho na Guiana

Para receber uma permissão de trabalho, os candidatos devem ter o seguinte:

  • passaporte válido;
  • Solicitação de permissão de trabalho
  • Cópia da foto do passaporte
  • Oferta de emprego

As pessoas devem confirmar que seu passaporte é válido por pelo menos seis meses quando entrarem no país. A solicitação de permissão de trabalho está disponível on-line no site do Ministério de Relações Exteriores. A solicitação exige uma cópia anexada de uma foto do passaporte para fins de identificação.

A solicitação de permissão de trabalho também requer informações sobre o empregador, incluindo seu endereço, número de registro e o nome de todos os diretores. A empresa precisará fornecer alguns detalhes adicionais, incluindo um motivo para contratar uma pessoa que não seja cidadão sobre um residente legal e os nomes de qualquer outro funcionário que não seja cidadão além do candidato.

Processo de solicitação

Antes que um indivíduo possa solicitar uma permissão de trabalho, ele precisa receber uma oferta de emprego de um empregador no país. Assim que aceitarem esta oferta, poderão preencher a solicitação de permissão e anexar a foto do passaporte. Antes de um trabalhador entrar no país, o empregador deve entrar em contato com o Ministério de Assuntos Domésticos com o nome, endereço e sexo do trabalhador.

Assim que o funcionário enviar sua candidatura, seu empregador e os serviços de imigração terão que aprová-los para uma permissão de trabalho. O processo de aprovação pode levar de uma semana a um mês. Assim que a licença for aprovada, o funcionário receberá seu visto na chegada.

Outras considerações importantes

O Ministério de Relações Exteriores e Cooperação Internacional reconhece 75 países que não precisam de visto para entrar no país. Se você for de uma área que não está nesta lista, precisará solicitar um visto de visitante no consulado mais próximo antes de entrar. Independentemente do seu status de visto na fronteira, você receberá sua permissão de trabalho na chegada.

Não há permissão de residência oficial no país. Os não residentes são tributados apenas sobre sua renda guaianesa, mas se permanecerem no país por 183 dias ou mais, serão considerados residentes pela Autoridade de Receita. Esse reconhecimento significa que essas pessoas se qualificam para subsídio pessoal todos os anos.

Também é importante observar que a solicitação de permissão de trabalho e o processamento custam GYD 29,250.97. Os candidatos terão que pagar essa taxa sempre que renovarem sua permissão.

faz parceria com G-P

Ao expandir sua empresa internacionalmente, você vai querer uma Organização de Empregadores Profissionais global experiente do seu lado. A equipe do G-P trabalhará 24 horas por dia para garantir uma expansão contínua para a Guiana. Quer saber mais? Entre em contato com nossa equipe  hoje .

Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

Expandir na
GyGuiana.

Agendar uma demonstração
Compartilhar este guia