G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária no Malawi. Seu candidato é contratado via G-P ; Malawi PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
A solução permite que os clientes executem a folha de pagamento no Malawi, enquanto os serviços de RH, impostos e questões de gestão de conformidade são levantados dos ombros para os nossos. Como uma Organização de Empregadores Profissionais global especializada, gerenciamos melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios obrigatórios e padrão do mercado e despesas dos funcionários, bem como rescisão e indenização por rescisão, se necessário. Também mantemos você informado sobre as mudanças nas leis trabalhistas locais no Malawi.
Seu novo funcionário se torna produtivo antes, tem uma experiência de contratação melhor e se dedica 100% à sua equipe. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de países 185 ao redor do mundo, de forma rápida e indolor.
Contratação no Malawi
O Malawi está localizado na África Oriental e tem uma população de mais de 19 milhões. A capital do Malawi é Lilongwe, que tem uma população de mais de um milhão. Os portugueses chegaram à área no 16th século e deram os primeiros relatos escritos sobre o povo do Malawi. Os portugueses também foram responsáveis pela introdução do milho na região. O milho eventualmente substituiria o sorgo como o elemento básico da dieta Malawian.
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário no Malawi, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de trabalho no Malawi
No Malawi, os contratos de trabalho podem ser orais ou escritos, mas é uma prática recomendada colocar um contrato forte e escrito em vigor, em Chichewa, que descreve os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho no Malawi devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em Malawian Kwacha, em vez de uma moeda estrangeira. O modelo de contrato de trabalho faz parte do serviço com G-P; não há necessidade de elaborar um modelo separado se você usar nosso empregador registrado e serviço PEO no Malawi.
Feriados no Malawi
- Ano Novo
- Dia John Chilembwe
- Dia dos Mártires
- Sexta-feira Santa
- Segunda-feira de Páscoa
- May Day (1ª Segunda-feira de Maio)
- Dia de Kamuzu
- Dia da Liberdade
- Eid al-Fitr
- Dia da Independência
- Dia de Natal
Por que escolher a G-P?
Estabelecer uma filial ou subsidiária no Malawi para envolver uma pequena equipe é demorado, caro e complexo. A lei trabalhista no Malawi tem fortes proteções para os trabalhadores, exigindo grande atenção aos detalhes e uma compreensão das melhores práticas locais. G-P torna fácil e indolor a expansão para o Malawi. Podemos ajudar você a contratar o candidato de sua escolha, lidar com assuntos de Recursos Humanos e folha de pagamento, e garantir que você esteja em conformidade com as leis locais, sem o ônus de constituir uma subsidiária ou filial estrangeira. Nossa solução de Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record Global do Malawi oferece tranquilidade para que você possa se concentrar em administrar sua empresa.
Se desejar discutir como a G-P pode fornecer uma solução integrada de leasing de funcionários ou PEO para a contratação de funcionários no Malawi, por favor contacte-nos .