Localizada no Oceano Índico e na costa da África, Maurício é uma região promissora para empresas em crescimento. No entanto, antes de contratar no país, você deve primeiro configurar a folha de pagamento para garantir que seus novos contratados sejam pagos no prazo e em conformidade.
Regras fiscais nas Ilhas Maurício
Funcionários e empregadores contribuem para a Contribution Sociale Generalisee (CSG), que substituiu o National Pensions Fund (NPF) a partir de setembro de 2020. As contribuições são as seguintes:
- Funcionário do setor não público com salário sob MUR50,000: empregadores (3%) e funcionários (1.5%).
- Funcionário do setor não público, salário acima de MUR50,000: Empregadores (6%) e funcionários (3%).
- Funcionário do setor público, salário sob MUR50,000: Empregadores (4.5%)
- Funcionário do setor público, salário acima de MUR50,000: Empregadores (9%)
Os empregadores também devem contribuir com 2.5% para o Fundo Nacional de Poupança e 1.5% para a taxa HRDC.Os funcionários devem pagar uma taxa de 1%.
Opções de folha de pagamento da Mauritius para empresas
Você pode escolher entre as 3 principais opções de folha de pagamento da Mauritius:
- Interno: se você opera uma grande empresa e tem um compromisso de longo prazo com a Maurício, instituir uma folha de pagamento interna é uma ótima opção. No entanto, você precisará contratar uma equipe completa de RH e assegurar que tenha o orçamento para apoiar uma folha de pagamento grande.
- Empresa de processamento de folha de pagamento da Mauritius: você também pode trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento da Mauritius para terceirizar sua folha de pagamento. No entanto, com esta opção, você ainda será responsabilizado por questões de conformidade.
- G-P: A maneira mais fácil de executar a folha de pagamento nas Ilhas Maurício e manter a conformidade é fazer parceria com um Employer of Record como o G-P . Conosco, você pode ter certeza de que todos os funcionários serão pagos em dia, liberando você para se concentrar em outros aspectos importantes do seu negócio.
Como configurar uma folha de pagamento nas Ilhas Maurício
Antes que possa criar uma folha de pagamento nas Ilhas Maurício, você tem de constituir uma subsidiária no país. Dependendo do tipo de entidade escolhida e de onde você deseja incorporar, o processo poderá demorar semanas ou meses. Em vez disso, o G-P oferece uma alternativa. Como Employer of Record, contrataremos funcionários para trabalhar para sua empresa e pagá-los através de nossa folha de pagamento em conformidade para que você não tenha de enfrentar o estresse de tentar compreender todas as regulamentações relacionadas à folha de pagamento.
Termos de direito/rescisão
Geralmente, recomendamos incluir termos de direito e rescisão em um contrato de trabalho antes de configurar sua folha de pagamento da Maurício. O país permite contratos de prazo fixo, que podem ser rescindidos com 3 meses de aviso verbal ou por escrito se um indivíduo for empregado por mais de 3 anos. Menos de 3 anos de serviço exigem diferentes períodos de aviso prévio. Normalmente, os funcionários têm direito ao pagamento de indenizações com base em sua duração do serviço, motivo para rescisão e intervalo de pagamento.
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