Se sua empresa está planejando expandir para Moçambique, você provavelmente não terá muito problema para encontrar funcionários qualificados que estejam dispostos a fazer a mudança. Mas antes que possam começar a trabalhar em Moçambique, eles precisarão obter os vistos e permissões de trabalho relevantes.
Tipos de vistos de trabalho em Moçambique
Há vários vistos disponíveis para pessoas que desejam viajar para Moçambique. Esses vistos incluem:
- Vistos diplomáticos
- vistos de turista;
- vistos de estudante
- Visto de negócios
- Vistos de cortesia
- Vistos de trânsito
- Visto de trabalho
Trabalhadores internacionais que planejam se mudar para Moçambique para emprego precisarão obter um visto de trabalho.
Requisitos para obter vistos de trabalho em Moçambique
Moçambique tem um sistema baseado em cotas para emitir permissões de trabalho para funcionários internacionais. Para indivíduos que se candidatam dentro da cota, os seguintes documentos são necessários como parte do processo de solicitação de permissão de trabalho:
- Um formulário de solicitação de permissão de trabalho preenchido endereçado ao Ministro do Trabalho
- Uma cópia do passaporte ou autorização de residência do requerente (se aplicável)
- Três cópias do contrato de trabalho
- Uma licença comercial
- Um documento certificado listando os funcionários da empresa no ano anterior, que deve indicar o número total de funcionários e seus salários e cargos
- Autorização do projeto de investimento, se aplicável
- Uma declaração emitida pela autoridade fiscal declarando que a empresa está em conformidade com seu dever de pagar os impostos relevantes
- Uma declaração do Instituto Nacional de Previdência Social (INSS) confirmando a conformidade da empresa com quaisquer regulamentos aplicáveis para contribuições de previdência social
- Comprovante de pagamento da taxa de inscrição
- Comprovante de depósito de 12% do salário declarado no contrato na conta pertencente ao INEFP
- Um certificado demonstrando as qualificações profissionais ou acadêmicas do candidato
- Um registro com detalhes sobre a experiência profissional relevante do candidato
- Um certificado de equivalência
Se a solicitação estiver fora da cota prescrita para permissões de trabalho, pode ser necessária documentação adicional do requerente, incluindo uma opinião do Comitê Sindical da empresa.
Processo de aplicação
Como muitos outros países, Moçambique tem regulamentos em vigor para impedir que candidatos internacionais preencham cargos que poderiam ser ocupados por cidadãos de Moçambique qualificados. O processo de solicitação de permissão de trabalho pode ser bastante demorado, portanto, empregadores e funcionários devem começar a concluir as etapas o mais cedo possível para evitar atrasos operacionais.
As principais etapas para obter uma permissão de trabalho em Moçambique são as seguintes:
- Obtenha um certificado de equivalência do Ministério da Educação de Moçambique.
- Solicite autorização de trabalho, enviando os documentos relevantes à embaixada ou consulado de Moçambique no país do requerente.
- Solicite um visto de trabalho, com permissão para trabalhar emitida pelo Ministério do Trabalho de Moçambique.
- Entre em Moçambique.
- Solicite a permissão de residência dentro do país.
Antes de trabalhar em Moçambique a longo prazo, o funcionário precisará obter uma permissão de residência, bem como um visto de trabalho. Os solicitantes devem enviar os seguintes documentos:
- um formulário de solicitação preenchido;
- Passaporte válido por no mínimo 6 meses
- 3 fotos em tamanho passaporte
- Relatório médico
- Cópia do estatuto da empresa e o último pagamento ao Ministério das Finanças
- Uma cópia do contrato de trabalho
- Uma cópia autenticada da permissão de trabalho do requerente emitida pelo Ministério do Trabalho
- Uma autorização policial do país de residência do requerente
- Comprovante de pagamento de quaisquer taxas aplicáveis
Para solicitar uma permissão de trabalho, a solicitação deve ser enviada às delegações provinciais e de Maputo City ou aos centros de emprego do Instituto Nacional de Emprego e Treinamento Vocacional na área onde a empresa está localizada. A decisão será comunicada à empresa dentro de um período máximo de 15 dias. Após a aprovação da permissão de residência e permissão de trabalho, os funcionários podem começar a trabalhar em Moçambique.
Outras considerações importantes
As empresas que planejam realocar membros da equipe para Moçambique também devem estar cientes do processo para funcionários que desejam trazer membros da família. Em Moçambique, vistos de entrada e permissões de residência podem ser concedidos a cônjuges internacionais, filhos pequenos e pessoas incapacitadas relacionadas ao titular da permissão de residência, mediante solicitação dos indivíduos envolvidos. No entanto, todos os cônjuges ou dependentes que planejam trabalhar em Moçambique precisarão solicitar sua própria permissão de trabalho.
Descubra como o G-P pode ajudá-lo a gerenciar suas equipes globais.
Na G-P , temos o compromisso de quebrar barreiras aos negócios globais, permitindo oportunidades para todos, em todos os lugares, e ajudando as empresas a aproveitar todo o potencial de sua força de trabalho. Ajudamos você a manter total conformidade com as leis locais e a garantir que tudo, desde a contratação e integração até o pagamento dos membros da sua equipe, seja rápido e fácil, independentemente de onde estejam no mundo.
Saiba mais sobre como nossa Global Growth Platform™ pode ajudar você a expandir sua equipe em todo o mundo.