G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global. Ao contrário de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), o G-P permite que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades.
Nossos produtos de emprego global, incluindo o G-P Meridian Prime™ o G-P Meridian Core™ são apoiados pela maior equipe de especialistas em RH e jurídicos do setor. Lidamos com as crescentes complexidades da expansão global em conformidade, para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.
Como especialistas globais em Employer of Record, gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas de contrato de trabalho, benefícios estatutários e de normas de mercado, despesas de funcionários, bem como desligamento e rescisão. Você terá a tranquilidade de saber que pode contar com uma equipe de especialistas em relações trabalhistas dedicados auxiliando em cada contratação. O G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180 países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.
Hiring in Niger
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário no Níger, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Employment contracts in Niger
Fixed-term contracts of up to 2 years are permitted and may be renewed once. É legalmente exigido colocar um contrato de trabalho por escrito em vigor no Níger, no idioma local, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. An offer letter and employment contract in Niger should always state the salary and any compensation amounts in West African CFA francs rather than another currency.
Working hours in Niger
A semana de trabalho no Níger é de 40 horas.
Feriados no Níger
Niger comemora feriados 12 nacionais:
- Dia de Ano Novo
- Segunda-feira de Páscoa
- Dia do Concord
- Dia do Trabalho
- Lailat al-Qadr
- Eid al-Fitr
- Dia da Independência da Nigéria
- Eid al-Adha
- Muharram
- O aniversário do profeta
- Dia da República Nigéria
- Dia de Natal
Vacation days in Niger
Os funcionários geralmente têm direito a 30 dias de licença anual remunerada.
Niger sick leave
According to the Labor Code, the maximum duration of sick leave an employee is entitled to per year is 6 months. The monthly income during sick leave is determined based on the length of service with an employer:
- Less than 1 year: Full income for a period equal to the notice period; half income for the following month.
- 1-5 years: Full income for a period equal to the notice period (minimum 1 month); half income for the following 3 months.
- 5+ years: Full income for a period equal to the notice period (minimum 2 months); half income for the following 4 months.
Maternity/paternity leave in Niger
Expecting employees are generally entitled to 14 weeks of paid maternity leave, of which 6 are compulsory and 8 can be taken after the birth. Employers pay 50%, as long as the employee has been employed for at least 2 years, and social security pays 50%.
Os pais têm direito a 1 dia de licença paternidade remunerada.
Health insurance in Niger
O Niger tem um grande número de organizações de seguro de saúde mútuo baseadas na comunidade.
Termination/severance in Niger
Períodos de experiência de até 6 meses são permitidos.
Paying taxes in Niger
Os empregadores pagam os seguintes impostos:
- Family allowances: 8.4% of salaries
- Workers pension: 5.25%
- Work injury: 1.75%
Os funcionários contribuem com 5.25% de seus salários para pensões.
Por que escolher a G-P?
Na G-P, ajudamos as empresas a liberar o poder da mão de obra em todos os lugares por meio de nossa Plataforma de Global Employment Platform líder do setor. Deixe-nos lidar com as tarefas complexas e caras envolvidas em encontrar, contratar, integrar e pagar os membros da sua equipe, em qualquer lugar do mundo, com a velocidade e a conformidade global garantida que sua empresa precisa.
Contate-nos hoje mesmo para saber mais.