A economia próspera no Qatar é um dos muitos fatores que fazem desta nação do Oriente Médio um destino atraente para empresas internacionais, trabalhadores e investidores. Se a sua empresa pretende expandir as operações para o Qatar, você precisará se familiarizar com o processo de imigração para que possa obter os vistos e permissões necessários para todos os funcionários.
Tipos de vistos de trabalho no Catar
Uma variedade de vistos está disponível para cidadãos de outros países que buscam entrar no Catar, incluindo:
- Vistos oficiais
- Vistos para empresários
- vistos de visita
- Residentes do Conselho de Cooperação do Golfo (GCC) Vistos de visita
- Visto de entrada para acompanhantes de cidadãos GCC
- Vistos de trânsito
- Visto conjunto para turistas (para visitar o Catar e Omã)
- Visto de trabalho
Para fins de emprego, os membros da sua equipe precisarão de um visto de trabalho no Qatar.
Requisitos para obter vistos de trabalho no Qatar
Os funcionários internacionais precisarão de visto de trabalho e autorização de residência antes de começarem a trabalhar no Catar.
Antes de chegar ao Catar, o funcionário precisará garantir uma oferta de emprego de um empregador no Catar e obter um contrato de trabalho, que é necessário para processamento adicional.
Ao garantir uma oferta de emprego, o empregador será o patrocinador da candidatura, e os seguintes são alguns dos documentos necessários ao solicitar um visto de trabalho:
- Cópia do passaporte do funcionário
- Contrato de trabalho
- Documentos de registro da empresa
- Um formulário de solicitação devidamente preenchido do Ministério do Interior
- Um certificado médico comprovando que o funcionário está em boas condições de saúde
Após a aprovação, um visto de trabalho (visto de entrada) é emitido, permitindo a entrada no Catar para fins de emprego. Após a chegada, o funcionário deve prosseguir com outras formalidades, como:
- Realizar um exame médico em um centro médico aprovado, incluindo testes para doenças transmissíveis como HIV/AIDS, tuberculose e hepatite.
- Forneça impressões digitais e outros dados biométricos no Departamento de Evidências Criminais e Informações (CEID).
Para obter uma permissão de residência, os candidatos devem fornecer a seguinte documentação:
- Um passaporte válido com visto de entrada
- 2 fotos do passaporte
- um formulário de solicitação preenchido;
- Relatório de exame médico
- Contrato de trabalho
- Documentos de registro da empresa
Processo de aplicação
O Qatar tem um processo relativamente complexo para contratar funcionários internacionais. Para iniciar o processo, as empresas precisarão se registrar no Departamento de Imigração do Ministério do Interior. Você não pode solicitar uma autorização de trabalho antes de concluir esse processo. Os empregadores precisarão fornecer vários documentos, incluindo uma cópia de sua licença comercial. Após a aprovação, um Cartão de Imigração e um Cartão de Representante serão concedidos.
Em seguida, as empresas devem solicitar um bloco de permissão de trabalho para todos os trabalhadores internacionais. Você precisará preencher a inscrição em árabe e divulgar o número total de funcionários internacionais, seus cargos e suas nacionalidades. A aprovação será concedida pelo Ministério do Trabalho.
Após a aprovação das permissões de trabalho, as empresas devem solicitar vistos de trabalho para cada trabalhador internacional. Os documentos necessários para cada funcionário, que estão listados na seção anterior, devem ser enviados ao Ministério do Trabalho.
Os funcionários podem viajar para o Catar após receberem seus vistos de trabalho. Dentro de 7 dias da chegada do funcionário, as empresas devem apresentar uma solicitação de permissão de residência. Os documentos necessários estão listados na seção anterior e devem ser enviados ao Ministério do Trabalho.
Assim que a permissão de residência for emitida, o funcionário poderá começar a trabalhar no Catar. Essas autorizações permitem que o funcionário trabalhe apenas para sua empresa. As permissões podem ser renovadas caso a caso.
Outras considerações importantes
Você deve garantir que os funcionários estejam cientes de que são obrigados a portar seu documento de identidade e quaisquer vistos relevantes em todos os momentos. Os funcionários do trabalho podem realizar inspeções em sua empresa, e os funcionários precisarão mostrar esses documentos.
Os funcionários também devem saber que precisarão de uma permissão de saída para sair do Catar. Essa autorização é emitida pelo Ministério do Interior e precisa ser aprovada pelo empregador.
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