O essuatíni, anteriormente conhecido como Suazilândia, é um destino popular para trabalhadores de todo o mundo. O Eswatini tem uma cultura vibrante, paisagens variadas e economia diversificada. Se você está pensando em expandir seus negócios para a Eswatini, certifique-se de que sua equipe tenha a documentação adequada para viver e trabalhar neste país sul-africano.
Tipos de vistos de trabalho no Essuatíni
No Essuatíni, há uma clara distinção entre vistos e permissões. Os vistos de entrada são concedidos apenas a visitantes de curto prazo, como voluntários, turistas, visitantes de negócios e estagiários. Qualquer trabalhador internacional que deseje permanecer no Essuatíni para estudar ou trabalhar precisará solicitar uma permissão de residência temporária.
Da mesma forma, não há “visto de trabalho” no Essuatíni. A documentação adequada é chamada de permissão de trabalho. Além disso, uma permissão de trabalho é um tipo de permissão de residência temporária no país. Os funcionários precisarão se inscrever para apenas um.
Exigências para obter vistos de trabalho da Eswatini
Para obter a documentação adequada para viver e trabalhar no Essuatíni, os candidatos precisarão fornecer os seguintes documentos:
- Um formulário de inscrição devidamente preenchido
- Um certificado original de liberação policial do país de origem do requerente
- 2 fotografias do passaporte
- Um atestado médico
- Uma carta de apresentação do empregador em Essuatíni
- Cópias dos certificados de qualificação do candidato para o cargo, como um diploma
- Prova de que a posição foi anunciada em Essuatíni
- Um certificado de incorporação para a empresa
Processo de aplicação
Em Essuatíni, o Departamento de Imigração é responsável pela emissão de licenças para funcionários internacionais que desejam entrar ou residir no país. Todas as permissões de trabalho, passes de dependentes e outras permissões de residência temporária são emitidas por aprovação de um comitê dentro do departamento. O comitê decide se concederá cada permissão com base no mérito, de acordo com os requisitos estipulados.
Todos os trabalhadores internacionais devem solicitar uma permissão de trabalho para Essuatíni de seu país de residência, onde devem aguardar a aprovação da permissão pelo Departamento de Imigração antes de viajar para o país.
Ao iniciar o processo de expansão internacional, é crucial que sua empresa e seus funcionários planejem com antecedência quando se trata de solicitar uma permissão de trabalho. Pode levar até 2 meses para preparar a solicitação, pois os funcionários precisarão obter autorizações policiais. As empresas também devem permitir tempo suficiente para que os candidatos visualizem o anúncio da vaga de emprego.
Uma permissão de trabalho da Eswatini é emitida por um período de 2 anos e deve permanecer válida o tempo todo durante toda a estadia do funcionário em Eswatini.
Outras considerações importantes
Os funcionários devem estar cientes de que as permissões de trabalho no Essuatíni não podem ser transferidas. Caso o funcionário aceite outro cargo dentro da sua empresa ou busque emprego em outro lugar, a permissão de trabalho não será mais válida e ele precisará solicitar uma nova permissão.
É provável que alguns funcionários queiram viajar com familiares. As empresas devem estar cientes do processo para cônjuges e dependentes, que também residirão no Essuatíni. Eles precisarão solicitar permissões de residência temporária junto com o funcionário, e qualquer pessoa que planeje trabalhar em Eswatini precisará de sua própria permissão de trabalho.
Descubra como o G-P pode ajudá-lo a gerenciar suas equipes globais.
Na G-P , temos o compromisso de quebrar barreiras aos negócios globais, permitindo oportunidades para todos, em todos os lugares, e ajudando as empresas a aproveitar todo o potencial de sua força de trabalho. Ajudamos você a manter total conformidade com as leis locais e a garantir que tudo, desde a contratação e integração até o pagamento de seus funcionários, seja rápido e fácil, independentemente de onde estejam no mundo.
Saiba mais sobre como a nossa Global Growth Platform™ pode ajudá-lo a desenvolver sua equipe em todo o mundo.