Eswatini — anteriormente conhecida como Suazilândia — é um destino popular para trabalhadores de todo o mundo. Eswatini possui uma cultura vibrante, paisagens variadas e uma economia diversificada. Se você está pensando em expandir seus negócios para Eswatini, é importante garantir que sua equipe tenha a documentação adequada para viver e trabalhar neste país sul-africano.
Tipos de vistos de trabalho em Eswatini
Em Eswatini, existe uma distinção clara entre vistos e autorizações. Os vistos de entrada são concedidos apenas a visitantes de curta duração, como voluntários, turistas, visitantes a negócios e estagiários. Qualquer trabalhador estrangeiro que deseje permanecer em Eswatini para estudar ou trabalhar precisará solicitar uma autorização de residência temporária.
Da mesma forma, não existe "visto de trabalho" em Eswatini. A documentação adequada é conhecida como autorização de trabalho. Além disso, uma autorização de trabalho é um tipo de autorização de residência temporária no país. Os funcionários precisarão se inscrever apenas uma vez.
Requisitos para obter vistos de trabalho em Eswatini
Para obter a documentação necessária para viver e trabalhar em Eswatini, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:
- Um formulário de inscrição devidamente preenchido.
- Um certificado original de antecedentes criminais do país de origem do requerente.
- 2 fotografias de passaporte
- Um atestado médico
- Carta de apresentação do empregador em Eswatini
- Cópias dos certificados de qualificação do candidato para o cargo, como por exemplo, um diploma.
- Comprovante de que a vaga foi anunciada em Eswatini.
- Um certificado de incorporação da empresa.
Processo de candidatura
Em Eswatini, o Departamento de Imigração é responsável pela emissão de autorizações para funcionários estrangeiros que desejam entrar ou residir no país. Todas as autorizações de trabalho, vistos para dependentes e outras autorizações de residência temporária são emitidas mediante aprovação de um comitê dentro do departamento. O comitê decide se concede ou não cada autorização com base no mérito, conforme os requisitos estipulados.
Todos os trabalhadores estrangeiros devem solicitar uma autorização de trabalho para Eswatini em seu país de residência, onde deverão aguardar a aprovação do Departamento de Imigração antes de viajar para o país.
Ao iniciar o processo de expansão internacional, é crucial que sua empresa e seus funcionários se planejem com antecedência em relação à solicitação de visto de trabalho. A preparação da candidatura pode demorar até 2 meses, uma vez que os funcionários terão de obter certidões negativas de antecedentes criminais. As empresas também devem conceder tempo suficiente para que os candidatos visualizem o anúncio da vaga de emprego.
Uma autorização de trabalho em Eswatini é emitida por um período de 2 anos e deve permanecer válida durante toda a permanência do funcionário em Eswatini.
Outras considerações importantes
Os funcionários devem estar cientes de que as autorizações de trabalho em Eswatini não são transferíveis. Caso o funcionário aceite outra posição dentro da sua empresa ou procure emprego em outro lugar, a autorização de trabalho deixará de ser válida e ele precisará solicitar uma nova autorização.
É provável que alguns funcionários desejem viajar com familiares. As empresas devem estar cientes do processo para cônjuges e dependentes que também residirão em Eswatini. Eles precisarão solicitar autorizações de residência temporária juntamente com o funcionário, e qualquer pessoa que planeje trabalhar em Eswatini precisará de sua própria autorização de trabalho.
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