O Uzbequistão é um país asiático com uma população de 35 milhões de pessoas. O país tem uma longa história como uma antiga rota comercial entre a China e o Mediterrâneo e como uma antiga república soviética. Hoje, o Uzbequistão tem belas mesquitas e mausoléus, e a capital, Tashkent, tem uma das estações de trem mais ornamentadas do mundo.
As empresas que se expandem para o Uzbequistão aproveitam esses elementos culturais, bem como uma presença global. No entanto, você também precisa analisar os aspectos difíceis de uma expansão global, como a criação de uma folha de pagamento no Uzbequistão. Como uma PEO global, a G-P pode eliminar os aborrecimentos que de outra forma surgiriam com uma expansão, para que você experimente apenas os benefícios. Decidir sobre a terceirização da folha de pagamento do Uzbequistão conosco significa escolher terceirizar seus funcionários para nossa folha de pagamento, para que você não precise de sua própria folha de pagamento, subsidiária ou especialista em conformidade.
Regras fiscais no Uzbequistão
O Uzbequistão exige que funcionários e empregadores paguem a seguridade social em taxas variadas — 4.7-25%. O imposto de renda do Uzbequistão é de 12% para funcionários residentes e não residentes a partir de maio de 2022.
Opções de folha de pagamento do Uzbequistão para empresas
Depois de decidir expandir para o Uzbequistão, você pode usar uma das quatro opções de folha de pagamento do Uzbequistão:
- Remoto: se sua empresa controladora tiver várias subsidiárias em países ao redor do mundo, você pode usar essa folha de pagamento para sua subsidiária no Uzbequistão. No entanto, se o fizer, você precisará garantir que todos os funcionários cumpram as leis certas para seu país.
- Internas: grandes subsidiárias que continuarão trabalhando no Uzbequistão por anos muitas vezes querem configurar uma folha de pagamento interna. Você deve empregar uma grande equipe de RH para esta folha de pagamento e garantir que tenha o orçamento para sustentar a infraestrutura.
- Empresa terceirizada local: você pode trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento do Uzbequistão para terceirizar sua folha de pagamento com uma empresa local. Embora esta empresa lide com a folha de pagamento, você ainda precisará se concentrar na conformidade.
- Global PEO: G-P fornece terceirização de folha de pagamento no Uzbequistão por meio de nossa subsidiária no país. Escolher esta opção permitirá que você concentre seu tempo no crescimento da sua empresa em vez de se preocupar com conformidade ou folha de pagamento.
Como configurar uma folha de pagamento no Uzbequistão
Você não pode configurar sua folha de pagamento no Uzbequistão até que estabeleça uma subsidiária no país. Uma subsidiária garantirá que você trabalhe legalmente no país e possa lidar com tudo, desde a contratação até a remuneração e os benefícios. A única forma de evitar esta exigência é através da terceirização da folha de pagamento no Uzbequistão com a G-P. Você pode usar nossa Organização de Empregadores Profissionais do Uzbequistão para começar a trabalhar imediatamente, sem configurar sua própria entidade.
Termos relacionados a direitos e rescisão
A maioria das empresas adota a configuração da folha de pagamento sem criar condições claras de direito e rescisão em um contrato de trabalho. Recomendamos decidir sobre esses termos antes de configurar sua folha de pagamento no Uzbequistão. Geralmente, você precisa incluir pagamentos de indenização aplicáveis em um contrato de trabalho. Se você rescindir uma relação de trabalho devido a mudanças na tecnologia, na equipe, na natureza do trabalho ou em um fator semelhante, você pode concordar com um período de aviso prévio de dois meses ou dois meses de pagamento regular por uma rescisão imediata.
Empresa de processamento de folha de pagamento no Uzbequistão
G-P garantirá que você comece a trabalhar rápido no Uzbequistão. Entre em contato conosco hoje para obter mais informações sobre a terceirização da folha de pagamento no Uzbequistão.