O crescimento acelerado do trabalho remoto correspondeu ao rápido aumento de contratados em todo o mundo.
UMA 2022 O Relatório Statista mostrou que mais de 70 milhões de americanos são agora contratantes independentes e por 2027 espera-se que esse número cresça para 86,5 milhões – mais de 50 por cento da força de trabalho dos EUA.
No mercado de talentos global ultracompetitivo de hoje, as empresas precisam aproveitar o poder dessa força de trabalho em rápido crescimento para permanecerem bem-sucedidas.
Mas como você envolve empreiteiros globais enquanto enfrenta os desafios da classificação do trabalhador, contabilidade global e folha de pagamento e conformidade?
Para ajudar a responder a essas perguntas e muito mais, junte-se ao nosso bate-papo com Hieu Williams, sócio da Hirschfeld Kraemer LLP e membro da Employment Law Alliance com o moderador Joan G-P , vice-presidente de marketing de parceiros globais da Ry1Q.
Você vai aprender:
- Previsões sobre a nova economia gig para 2023 e além.
- Os benefícios de contratar empreiteiros globais.
- Principais desafios de conformidade ao contratar prestadores de serviços.
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