อะไรคือความแตกต่างระหว่างแบบฟอร์ม1099-NECและ1099-MISCแบบฟอร์ม?

แบบฟอร์มข้อมูลภาษีเงินได้1099 ของรัฐบาลกลางเป็นวิธีการที่สําคัญในการรายงานรายได้จากการว่างงานต่อกรมสรรพากร (IRS) ปัจจุบันมี 201099แบบฟอร์มที่หลากหลาย ซึ่งสอดคล้องกับรายได้ประเภทต่าง ๆ จนถึงเมื่อไม่นานมานี้ นายจ้างได้ใช้1099-MISCแบบฟอร์มเพื่อรายงานการจ่ายเงินให้กับพนักงานชั่วคราว กล่าวคือ ผู้รับจ้างอิสระและผู้รับจ้างอิสระ

อย่างไรก็ตาม ได้เปลี่ยนแปลงไปด้วยการนําแบบฟอร์ม กลับมาใช้ใหม่ 1099-NEC ในโพสต์นี้ เราจะเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการรายงานค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงานด้วย1099แบบฟอร์ม และอธิบายความแตกต่างระหว่างแบบฟอร์ม1099-NECและแบบฟอร์มใหม่ 1099-MISC

แบบฟอร์มคืออะไร 1099-NEC

NEC ในรูปแบบ1099-NECย่อมาจากค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน จากมุมมองของบริษัท ค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงานถือเป็นค่าตอบแทนใดๆ ที่คุณจ่ายให้กับคนงานที่คุณจัดประเภทเป็นผู้รับเหมาอิสระมากกว่าที่จะเป็นลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทจะต้องจัดเตรียม1099-NECแบบฟอร์มให้กับพนักงานสัญญาจ้างหากพวกเขาจ่ายเงินให้พวกเขาเป็นจํานวน US$600 ขึ้นไปสําหรับบริการในปีภาษีที่กําหนด

จากมุมมองของพนักงาน ค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน หรือที่เรียกอีกอย่างว่ารายได้จากการจ้างงานตนเอง คือการจ่ายเงินใด ๆ ที่ได้รับสําหรับงานที่จัดให้ในฐานะผู้รับจ้างอิสระหรือผู้รับจ้างอิสระแทนที่จะเป็นพนักงาน มีรายงานรายได้ของพนักงานในแบบฟอร์ม W-2 คนงานบางคนที่เป็นพนักงานของบริษัทและที่ทําการอิสระบางอย่างด้านข้างจะได้รับทั้งW-21099-NECและรูปแบบ บุคคลจะต้องรายงานรายได้ทั้งหมดของตน ไม่ว่าจะมาจากแหล่งที่มาใด เมื่อพวกเขายื่นภาษีของตน

ทําไมแบบฟอร์มจึง1099-NECส่งคืน

ผู้รับเหมาและนายจ้างบางรายอาจจําแบบฟอร์ม 1099-NECได้ แบบฟอร์มนี้ไม่มีการใช้งานตั้งแต่ 1982 ตั้งแต่นั้นมา ธุรกิจได้ใช้กล่อง7ในแบบฟอร์ม1099-MISCเพื่อรายงานค่าตอบแทนของผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน แล้วทําไม IRS จึงนําแบบฟอร์มกลับมาใช้ใหม่1099-NECในปีนี้ การเปลี่ยนแปลงนี้มีสองเหตุผลหลัก

1. การเพิ่มขึ้นของเศรษฐกิจชั่วคราว

งานอิสระกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น โดยมีผู้เชี่ยวชาญมากขึ้นเรื่อยๆ ในสหรัฐฯ ทํางานประเภทนี้ในแต่ละปี คนงานบางคนมีส่วนร่วมในงานอิสระที่อยู่ด้านข้างนอกเหนือจากการดํารงตําแหน่งแบบดั้งเดิมมากขึ้นในฐานะพนักงาน ในขณะที่คนอื่นๆ เป็นนายจ้างของตนเองอย่างสมบูรณ์ งานที่ไม่ใช่พนักงานอาจแตกต่างกันไปอย่างกว้างขวาง ตั้งแต่แรงงานทั่วไปและแรงงานที่ไม่มีทักษะ ไปจนถึงบริการให้คําปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ

การคาดการณ์การเติบโตบ่งชี้ว่า 2027กว่าครึ่งหนึ่งของแรงงานในสหรัฐฯ จะเป็นอิสระ  ความชุกที่เพิ่มมากขึ้นของบริษัทที่จ่ายเงิน และแรงงานที่ได้รับค่าตอบแทนที่ไม่ใช่พนักงานซึ่งเรียกร้องให้มีแบบฟอร์มเฉพาะสําหรับรายได้ประเภทนี้มากกว่าเพียงกล่องบนแบบฟอร์มเบ็ดเตล็ด

2. การลดความซับซ้อนของกําหนดเวลา

เหตุผลสําคัญอีกประการหนึ่งสําหรับการเปลี่ยนแปลงนี้คือการหลีกเลี่ยงความสับสนก่อนหน้านี้ที่เกิดจากกําหนดเวลาการยื่นเอกสารแยกต่างหากสําหรับการรายงานค่าตอบแทนของพนักงานและผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน นายจ้างจะต้องยื่นแบบฟอร์มค่าตอบแทนW-2ของพนักงานจากปีก่อนหน้าภายในเดือนมกราคม 31 ทุกปี อย่างไรก็ตาม วันครบกําหนดสําหรับการยื่นแบบฟอร์ม1099-MISCคือสองเดือนต่อมาช่องว่างขนาดใหญ่ นี้ทําให้เกิดความสับสนและเหลือพื้นที่สําหรับการฉ้อโกงทางภาษี

ในปี IRS 2015ได้พยายามแก้ไขปัญหาด้วยพระราชบัญญัติคุ้มครองชาวอเมริกันจากภาษีศุลกากร (PATH) กฎหมายนี้กําหนดเส้นตายสําหรับการรายงานรายได้ของผู้ที่ไม่ใช่พนักงานในกล่อง7แบบฟอร์ม1099-MISCพร้อมกับกําหนดเส้นตายสําหรับแบบฟอร์ม W-2แต่กําหนดเส้นตายในภายหลังสําหรับส่วนอื่นๆ ของแบบฟอร์ม 1099-MISC แทนที่จะแก้ไขปัญหาสิ่งนี้ยังคงทําให้ผู้ยื่นหลายคนไม่พอใจเพราะพวกเขามีกําหนดเวลาที่แตกต่างกันสองเส้นสําหรับส่วนของแบบฟอร์มเดียวกัน

แบบฟอร์มแนะนําใหม่1099-NECเป็นทางออกล่าสุด แบบฟอร์ม1099-NECมีกําหนดเวลาในการยื่นเรื่องเพียงเส้นW-2เดียว และกําหนดเวลานั้นสอดคล้องกับแบบฟอร์ม ดังนั้น รายได้ของพนักงานและผู้ที่ไม่ใช่พนักงานจะมีวันครบกําหนดการรายงานเดียวกัน และพวกเขาแต่ละคนจะได้รับแบบฟอร์มภาษีของตนเอง

แบบฟอร์ม 1099 NEC กับ 1099-MISC — อะไรคือความแตกต่าง?

อะไรคือความแตกต่างระหว่าง 1099-NEC และ 1099-MISC ทั้งแบบฟอร์ม1099-NECและแบบฟอร์ม1099-MISCใช้ในการรายงานรายได้ต่อ IRS อย่างไรก็ตาม ส่วนต่างในประเภทของรายได้ที่คุ้มครอง:

• ค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน: แบบฟอร์ม1099-NECใหม่ที่ใช้ในการรายงานค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน หากบริษัทจ่ายค่าจ้างให้กับคนงานสําหรับบริการของพวกเขาและคนงานไม่ใช่W-2พนักงาน บริษัทจะใช้แบบฟอร์ม 1099-NEC แบบฟอร์มนี้มีไว้เพื่อรายงานการจ่ายเงินให้แก่พนักงานชั่วคราวทั้งหมด
• รายได้เบ็ดเตล็ด: แบบฟอร์ม1099-MISCทําหน้าที่เป็นรายได้เบ็ดเตล็ดทุกรูปแบบที่ไม่ตรงกับแบบฟอร์มภาษีอื่น ๆ ใช้เพื่อรวมถึงค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน ซึ่งระบุไว้ในกล่อง7ของแบบฟอร์ม ตอนนี้ บริษัทจะไม่ใช้แบบฟอร์ม1099-MISCในการรายงานค่าตอบแทนที่ไม่ใช่พนักงานอีกต่อไป แบบฟอร์ม 1099-MISCซึ่งตอนนี้มีชื่อว่าข้อมูล เบ็ดเตล็ด  จะยังคงถูกใช้สําหรับรูปแบบรายได้เบ็ดเตล็ด แต่ขณะนี้กล่อง7มีไว้เพื่อรายงานยอดขายโดยตรงอย่างน้อย US$5,000

จัดตั้ง1099-NEC1099-MISCและแบ่งปันข้อเท็จจริงที่ว่า ในหลาย ๆ ครั้ง แต่ละกรณีได้ถูกนํามาใช้เพื่อรายงานค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน อย่างไรก็ตาม ในขณะนี้ สิ่งเดียวที่พวกเขามีเหมือนกันคือพวกเขาทั้งคู่อยู่ใน1099หมวดหมู่ของแบบฟอร์มภาษีที่ใช้ในการรายงานรายได้ที่ไม่ใช่การจ้างงาน ภายในหมวดหมู่นี้ แบบฟอร์ม1099-NECและแบบฟอร์ม1099-MISCจะใช้ในการรายงานรายได้ประเภทต่าง ๆ ทั้งหมด

ใครควรยื่นแบบฟอร์ม 1099-NEC

หากบริษัทของคุณจ่ายเงินจํานวน US$600 ให้กับผู้ที่ไม่ใช่พนักงานหรือมากกว่าภายในปีภาษีที่กําหนดสําหรับการบริการให้กับธุรกิจของคุณ คุณจะต้องยื่น1099-NECแบบฟอร์ม โปรดทราบว่าข้อกําหนดนี้ไม่มีผลบังคับใช้กับผู้รับจ้างระหว่างประเทศที่อยู่นอกสหรัฐอเมริกา

ตามข้อมูลของ IRS การจ่ายเงินให้คนต่างด้าวที่ไม่ได้มีถิ่นพํานักอยู่ ควรรายงานในแบบฟอร์ม รายได้ที่มาจากสหรัฐฯ ของ1042-Sชาวต่างชาติที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามที่ท่านยื่นแบบฟอร์ม1096พร้อมกับแบบฟอร์ม 1099ในกรณีนี้ ท่านจะต้องยื่นแบบฟอร์ม1042พร้อมกับแบบฟอร์ม 1042-S

เมื่อเป็นเรื่องของคนงานในสหรัฐฯ แบบฟอร์ม1099-NECจะมีผลใช้บังคับเมื่อคุณจ่ายเงินให้แก่ผู้ที่ไม่ใช่พนักงาน ผู้ที่ไม่ใช่พนักงานอาจเป็นบุคคลที่คุณว่าจ้างตามสัญญาเพื่อดําเนินโครงการสําหรับบริษัทของคุณให้เสร็จสมบูรณ์ ตัวอย่างเช่น นักเขียนอิสระที่ทํางานประจําให้กับบริษัทของคุณหรือผู้เชี่ยวชาญที่มาขอคําปรึกษาเกี่ยวกับโครงการเฉพาะ นอกจากนี้ยังอาจเป็นทนายความที่ให้บริการแก่คุณ หากคนงานไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือนปกติของคุณ บุคคลนั้นก็ไม่ใช่พนักงานของคุณและควรได้รับแบบฟอร์ม1099-NECมากกว่าW-2แบบฟอร์ม

ในบางกรณี แทนที่จะจ้างผู้รับเหมารายบุคคล คุณอาจทําสัญญากับบริษัท อสังหาริมทรัพย์ หรือห้างหุ้นส่วนเพื่อทํางานให้กับบริษัทของคุณให้เสร็จสมบูรณ์ ในกรณีเหล่านี้ คุณยังสามารถใช้1099-NECแบบฟอร์มเพื่อรายงานการชําระเงินเหล่านั้นได้ โปรดทราบว่าค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงานไม่ได้อยู่ในรูปแบบการจ่ายเงินโดยตรงสําหรับบริการเสมอไปรายได้ของผู้ ที่ไม่ใช่พนักงานยังอาจรวมถึงค่าธรรมเนียม ผลประโยชน์ หรือค่าคอมมิชชั่น

แรงงานที่ประกอบอาชีพอิสระซึ่งทําสัญญาบริการและได้รับเงินจากลูกค้าอย่างน้อย ดอลลาร์สหรัฐฯ600 ควรได้รับ1099-NECแบบฟอร์ม พวกเขาต้องรายงานรายได้นี้เมื่อยื่นภาษีเงินได้

ใครควรยื่นแบบฟอร์ม 1099-MISC

1099-NEC แทนที่เฉพาะกล่อง7ในแบบฟอร์ม 1099-MISCเท่านั้น ดังนั้นจึงยังมีอีกหลายกรณีที่คุณอาจยื่นแบบฟอร์มรายได้เบ็ดเตล็ดนี้ อย่างไรก็ตาม หากคุณสงสัยว่าสามารถใช้ 1099-MISCแทน ได้หรือไม่ 1099-NECคําตอบคือไม่ คุณสามารถใช้1099-MISCเพื่อรายงานรายได้ประเภทอื่น ๆ ของการว่างงานเท่านั้น ตัวอย่างของรายได้ที่จําเป็นในแบบฟอร์มการยื่นเอกสาร 1099-MISC ได้แก่:

• ค่าลิขสิทธิ์
• การชําระเงินค่าเช่า
• รางวัลหรือรางวัล
• ดําเนินการเรือประมง
• ครอบตัดรายได้จากประกันภัย
•  การจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลหรือค่า รักษาพยาบาล
• รายได้รวมที่จ่ายให้กับทนายความ
• ทดแทนเงินปันผลและการจ่ายดอกเบี้ยที่ได้รับการยกเว้นภาษี

เช่นเดียวกับแบบฟอร์ม 1099-NECUS$600 คือจุดตัดที่จําเป็นต้องมีการรายงานรายได้ในแบบฟอร์มนี้ ยกเว้นการจ่ายเงินค่าลิขสิทธิ์ ควรรายงานค่าลิขสิทธิ์ใด 1099-MISCๆ ที่มีมูลค่า US$10 ขึ้นไปในแบบฟอร์ม IRS ให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับประเภทของรายได้ที่ควรรวมอยู่ในแบบฟอร์ม 1099-MISC หากไม่มีแบบฟอร์มภาษีอื่น ๆ ที่กําหนดสําหรับประเภทของการชําระเงินที่คุณต้องรายงาน แบบฟอร์ม1099-MISCควรเป็นแบบฟอร์มที่คุณใช้

วิธีการยื่นแบบฟอร์ม1099-NECสําหรับผู้รับเหมา อิสระ

หากคุณว่าจ้างพนักงานชั่วคราวและจําเป็นต้องยื่นแบบฟอร์ม 1099-NECคุณจะต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้ลงในแบบฟอร์ม:

• ข้อมูลระบุตัวตนของบริษัทของคุณ: ระบุชื่อตามกฎหมายและที่อยู่ของบริษัทคุณพร้อมด้วยหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษี (TIN) ของคุณ
• ข้อมูลระบุตัวตนของผู้รับ: นอกจากนี้ยังรวมถึงชื่อ ที่อยู่ และหมายเลข TIN หรือหมายเลขประกันสังคมของผู้รับ
• จํานวนเงินค่าตอบแทน: ในช่อง 1 ให้ระบุจํานวนเงินค่าตอบแทนทั้งหมดที่ไม่ใช่พนักงานที่คุณจ่ายให้แก่ผู้รับในปีภาษีก่อนหน้า
• ข้อมูลการหักภาษี ณ ที่จ่าย: หากมี ให้บันทึกภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางหรือภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายของรัฐ

แบบฟอร์มนี้ยังให้พื้นที่สําหรับการรายงานรายได้ของรัฐที่ได้รับและการระบุหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษีของรัฐของบริษัทของคุณ คุณไม่จําเป็นต้องรายงานข้อมูลนี้ต่อ IRS แต่คุณสามารถรวมข้อมูลนี้ไว้ในแบบฟอร์มเพื่อเป็นมารยาทแก่ผู้รับได้ เนื่องจากทําให้พวกเขายื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้ของรัฐได้ง่ายขึ้น

IRS สนับสนุนให้ธุรกิจยื่นแบบฟอร์ม1099-NECทางอิเล็กทรอนิกส์โดยใช้ระบบ  Filing Information Returns Electronically  (FIRE) หากคุณกําลังยื่น 250เอกสารหรือข้อมูลเพิ่มเติมกลับมาในปีเดียวกัน คุณจะต้องยื่นเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ตามกฎหมาย การยื่นเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์เกี่ยวข้องกับการสร้างไฟล์ทางอิเล็กทรอนิกส์ตั้งแต่เริ่มต้น คุณไม่สามารถสแกนสําเนา PDF ได้ เป็นต้น

การกรอกแบบฟอร์ม1099-NECควรเกี่ยวข้องกับการแบ่งปันแบบฟอร์มกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง:

1. IRS : ก่อนอื่น สําเนา A ของแบบฟอร์ม1099-NECควรไปที่ IRS นอกจากนี้ 1099-NECคุณจะต้องส่งแบบฟอร์ม 1096สรุป ประจําปีและการส่งผ่านการส่งคืนข้อมูลของสหรัฐฯ  ซึ่งรายงานจํานวนเงินทั้งหมดของการชําระเงินของผู้รับเหมาทั้งหมด พร้อมด้วยแบบฟอร์ม
2. กรมสรรพากรของรัฐ: กรมสรรพากรของรัฐบางแห่งกําหนดให้คุณต้องส่งสําเนาแบบฟอร์มไปให้ด้วยเช่นกัน ตรวจสอบข้อกําหนดของรัฐของคุณเพื่อดูว่าขั้นตอนนี้จําเป็นหรือไม่ หากเป็นเช่นนั้น คุณจะต้องส่งสําเนา 1
3. ผู้รับเหมา: ผู้รับเหมาควรได้รับสําเนาของแบบฟอร์ม - สําเนา B - เพื่อให้ผู้รับเหมาสามารถใช้เพื่อยื่นภาษีเงินได้ของตน สําเนา2จะให้ข้อมูลการยื่นเอกสารของรัฐแก่ผู้รับเหมา
4. บันทึกของคุณ: สุดท้าย คุณควรเก็บสําเนา C ไว้เป็นหลักฐานของบริษัทของคุณ คุณจะต้องใช้ข้อมูลนี้เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างเพื่อยื่นแบบแสดงรายการภาษีทางธุรกิจของคุณ

IRS จะเปรียบเทียบข้อมูลที่คุณให้มาพร้อมกับการคืนภาษีของผู้รับเหมา ดังนั้นสิ่งสําคัญคือคุณต้องรายงานการชําระเงินอย่างถูกต้อง

ธุรกิจต้องยื่นทั้ง 1099-MISC และ 1099-NECหรือไม่

บางธุรกิจจะต้องยื่นแบบฟอร์ม1099-MISCและแบบฟอร์ม 1099-NEC - ในบางกรณี สําหรับพนักงานคนเดียวกัน แม้ว่าสถานการณ์นี้จะเป็นเรื่องผิดปกติ

แบบฟอร์มที่คุณต้องยื่นจะขึ้นอยู่กับประเภทของการชําระเงินที่บริษัทของคุณจําเป็นต้องรายงานไปยัง IRS ตัวอย่างเช่น หากบริษัทของคุณว่าจ้างผู้รับเหมาและเป็นเจ้าภาพจัดการประกวดแข่งขันหรือการจับฉลากด้วยรางวัลที่เป็นตัวเงิน คุณมีแนวโน้มที่จะต้องยื่นทั้งสองแบบฟอร์มเพื่อรายงานการชําระเงินประเภทต่างๆ เหล่านี้ หากท่านจําเป็นต้องยื่น1099แบบฟอร์มทั้งสองประเภท ท่านต้องยื่นแบบฟอร์มแยกต่างหาก1096 สําหรับแต่ละประเภทของแบบฟอร์ม

ในหลายกรณี บริษัทที่ใช้ในการยื่นแบบฟอร์ม1099-MISCเพื่อรายงานการชําระเงินให้กับผู้รับเหมา ในตอนนี้เพียงแค่เปลี่ยนเป็นแบบฟอร์ม 1099-NEC ไม่จําเป็นต้องใช้แบบฟอร์ม1099-MISCในการรายงานค่าตอบแทนสําหรับผู้ที่ไม่ใช่พนักงานอีกต่อไป แบบฟอร์มนี้จะเกี่ยวข้องกับบริษัทของคุณเฉพาะในกรณีที่คุณจําเป็นต้องรายงานประเภทการชําระเงินเบ็ดเตล็ดที่รวมอยู่ในแบบฟอร์มนี้

กําหนดการยื่นแบบฟอร์ม1099-NECและ 1099-MISCคืออะไร

เมื่อยื่นแบบฟอร์ม1099-MISCหรือ 1099-NECอย่าลืมส่งก่อนวันครบกําหนดดังต่อไปนี้:

• 1099-NEC วันครบกําหนดของแบบฟอร์ม: แบบฟอร์ม1099-NECจะครบกําหนดภายใน ม.ค. 31 ของปีถัดจากปีภาษีที่ครอบคลุมอยู่ในแบบฟอร์ม กําหนดเวลานี้เหมือนกันสําหรับการยื่นเอกสารแบบกระดาษหรืออิเล็กทรอนิกส์ เมื่อม.ค. 31 ตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ วันครบกําหนดจะถูกเลื่อนไปยังวันทําการถัดไป ตัวอย่างเช่น 2021ใน จะทําให้ถึงวันครบกําหนดที่แท้จริงใน วันจันทร์ที่ 1 กุมภาพันธ์ บริษัทต้องส่งแบบฟอร์มไปยัง IRS และผู้รับจ้างในเวลานี้
• 1099-MISC วันครบกําหนดของแบบฟอร์ม: วันครบกําหนดสําหรับการยื่นแบบฟอร์ม1099-MISCกับ IRS คือ1 มีนาคมหากคุณยื่นเอกสารในรูปแบบกระดาษหรือ31 มีนาคมหากคุณยื่นแบบอิเล็กทรอนิกส์ อย่างไรก็ตาม บริษัทจะต้องส่งแบบฟอร์ม1099-MISCไปยังผู้รับภายในเดือนมกราคม 31 หรือหลังจากนั้นเล็กน้อยในกรณีของวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุด

การไม่ออกแบบฟอร์มภายในกําหนดเวลาเส้นตายเหล่านี้ อาจส่งผลให้ได้รับบทลงโทษจาก IRS ทุกที่ตั้งแต่ US$50 ถึง US$270 ต่อแบบฟอร์มสูงสุดไม่เกิน US$556,500 ภายในปีเดียวกัน จํานวนเงินค่าปรับจะขึ้นอยู่กับว่าแบบฟอร์มนี้ล่าช้าแค่ไหน แม้ว่าคุณอาจต้องเสียค่าปรับที่รุนแรงมากขึ้นอย่างน้อย US$550 ต่อแบบฟอร์ม หากการไม่รายงานไม่ได้เกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจ แต่เป็นการจงใจเพิกเฉยต่อข้อกําหนด

Globalization Partners ช่วยให้คุณมีความต้องการด้านเงินเดือน

การจ่ายเงินให้แก่พนักงานเต็มเวลาและผู้รับเหมาอาจเป็นเรื่องยาก สําหรับบริษัทระหว่างประเทศ ภาษีอาจมีความซับซ้อนมากขึ้นอย่างทวีคูณ หากการปฏิบัติตามกฎหมายและโลจิสติกส์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบี่ยงเบนความสนใจไปจากความสามารถหลักของคุณ ก็ถึงเวลาแล้วที่จะอาศัยงานสําคัญเหล่านี้จากผู้เชี่ยวชาญ

Globalization Partners ' แพลตฟอร์มสามารถจัดการความต้องการจ้างงานทั้งหมดของคุณได้ในที่เดียว แม้แต่ผู้รับเหมา ในฐานะที่เป็นส่วนขยายของ Globalization Partners ’ Global Growth Platform™ G-P Contractor จะอนุญาตให้บริษัทต่างๆ สามารถว่าจ้างใครก็ได้ ทุกที่ ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมา เราปรับปรุงกระบวนการให้มีความคล่องตัวด้วยโซลูชั่นเดียวสําหรับพนักงานทั่วโลกของคุณ ติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

–

ข้อมูลนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ถือเป็นคําแนะนําทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ Globalization Partners ไม่ได้ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี และข้อมูลไม่ได้ปรับให้เข้ากับสถานการณ์เฉพาะของบริษัทหรือพนักงานของคุณ Globalization Partners ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความตรงต่อเวลาของข้อมูลนี้ Globalization Partners จะไม่มีความรับผิดใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูล รวมถึงการสูญเสียใด ๆ ที่เกิดจากการใช้หรือพึ่งพาข้อมูล