ขยายธุรกิจของคุณไปทั่วโลกใน เม็กซิโก​​ 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นสองส่วนสำคัญของ กฎหมายแรงงานของเม็กซิโก​​ 

As of January 1, 2023, Mexico’s minimum wage is MXN 207.44 per day according to Mexico compensation laws. This is true for all states except those at the Northern Border. Northern Border states (Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Leon, and Tamaulipas) have a minimum wage of MXN 312.41 per day. You can pay employees weekly, or biweekly depending on what is outlined in the employment contract. The net pay, which includes salary, cash benefits in kind, and hardship allowances, must be received in official Mexico banks and paid in pesos.​​ 

พนักงานยังมีสิทธิ์ได้รับ อากีนัลโด ซึ่งเป็นโบนัสประจำปีอีกด้วย โดยทั่วไปแล้ว Aguinaldo จะเท่ากับเงินเดือน 15 วัน และคิดเป็นเงินประมาณ 2 สัปดาห์ บริษัทขนาดใหญ่อาจให้เวลาพักได้ถึง 4 หรือ 6 สัปดาห์ พนักงานขายมักได้รับค่าคอมมิชชั่นหรือโบนัสจากการขายในปริมาณมาก​​ 

การว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระที่อยู่ในเม็กซิโกจะช่วยให้บริษัทของคุณเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาของคุณได้ ไม่ว่าคุณจะต้องการจ้างผู้รับเหมาสำหรับโครงการใด คุณก็ต้องแน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน​​