โลโก้ G-P​​ 
ขอข้อเสนอ​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

ขยายธุรกิจของคุณไปทั่วโลกใน ธงชาติตุรกี​​ ตุรกี​​ 

ตุรกี​​ 

ประชากร​​ 

85,279,553​​ 

ภาษาต่างๆ​​ 

  1. ตุรกี​​ 

เมืองหลวงของประเทศ​​ 

อังการา​​ 

สกุลเงิน​​ 

ลีราตุรกี (₺) (TRY)​​ 

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)​​ 

นายจ้างแห่งบันทึกในTürkiye​​ 

G-P ให้บริการบริการตัวแทนนายจ้างแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างงานพนักงานและดำเนินการจ่ายเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทย่อยในตุรกีก่อน ผู้สมัครของคุณจะได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P' Türkiye บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล โดยเป็นไปตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวจะได้รับมอบหมายให้ทำงานในทีมของคุณ โดยทำงานในนามของบริษัทของคุณเสมือนเป็นพนักงานของคุณ เพื่อตอบสนองความต้องการของคุณในประเทศนั้นๆ​​ 

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)​​ 

ระบบเงินเดือนในตุรกี​​ 

ประเทศตุรกีอยู่ห่างจากจุดหมายปลายทางสำคัญหลายแห่งในยุโรปเพียงสองหรือสามชั่วโมง และมักถูกมองว่าเป็นสะพานเชื่อมระหว่างสหภาพยุโรป (EU) กับเอเชีย ด้วยมาตรการจูงใจทั้งด้านภาษีและไม่ใช่ภาษีสำหรับนักลงทุนต่างชาติ ตุรกีจึงเป็นประเทศที่เป็นมิตรต่อการจัดตั้งบริษัทต่างชาติ และเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจ​​ 

กำลังรับสมัครงาน​​  ธงชาติตุรกี​​ ตุรกี​​ 

การสรรหาและจ้างงานเป็นสองภารกิจที่สำคัญที่สุดที่คุณจะต้องดำเนินการในระหว่างการขยายธุรกิจ พนักงานใหม่ของคุณจะช่วยคุณสร้างสถานที่ของคุณตั้งแต่เริ่มต้น และคุณต้องการสมาชิกทีมที่มีความทุ่มเทและมีความสามารถในสิ่งที่พวกเขาทำ อย่างไรก็ตาม การหาเวลาในการสรรหาผู้สมัครเหล่านี้เป็นเรื่องยาก เมื่อคุณต้องจัดการกับเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทน และความรับผิดชอบอื่นๆ อีกมากมาย​​ 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศตุรกี​​ 

พนักงานของคุณจำเป็นต้องได้รับค่าตอบแทนในระดับหนึ่งเพื่อแลกกับการรับตำแหน่งงานกับบริษัทของคุณ และคุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายค่าตอบแทนของตุรกี นอกจากนี้ แผนการจัดการสวัสดิการของคุณในตุรกีจะต้องจัดให้มีสวัสดิการตามกฎหมาย เพื่อให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้อง น่าเสียดายที่การจัดหาผลประโยชน์และการเรียนรู้กฎหมายการปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นความท้าทายนอกเหนือจากการจัดการกับการขยายตัวทั้งหมด​​ 

พยายาม​​  11,402 per month​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

14-26​​  วัน​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

พยายาม​​  11,402 per month​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

14-26​​  วัน​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

บริษัทสาขาตุรกี​​ 

ขอแสดงความยินดีที่ตัดสินใจขยายธุรกิจมายังประเทศตุรกี! บริษัทของคุณจะได้รับผลตอบแทนจากการขยายธุรกิจในไม่ช้า ไม่ว่าจะเป็นการสรรหาผู้สมัครที่มีความสามารถใหม่ๆ หรือการสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สำคัญทั่วโลก อย่างไรก็ตาม คุณจะไม่สามารถเริ่มรับรู้ถึงประโยชน์เหล่านี้ได้จนกว่าคุณจะใช้เวลาหลายเดือนในการเรียนรู้วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในตุรกีและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างถูกต้อง​​ 

Türkiye บริษัทย่อย​​ 
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาต​​ บัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัคร​​ วีซ่าทำงานและใบอนุญาตในตุรกี​​ 

วีซ่าและใบอนุญาตสำหรับประเทศตุรกี​​ 

การขยายธุรกิจไปยังตุรกีจะเปิดโอกาสให้คุณสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่ๆ เข้าสู่ตลาดที่มีอยู่ และค้นหาพนักงานที่มีความสามารถ อย่างไรก็ตาม แรงงานต่างชาติทุกคนจำเป็นต้องมีทั้งวีซ่าทำงานและใบอนุญาตเพื่อเดินทางมาทำงานในตุรกี หากคุณไม่คุ้นเคยกับวิธีการขอวีซ่าทำงานในตุรกี คุณอาจต้องเผชิญกับปัญหาการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ นอกเหนือจากปัญหาอื่นๆ ในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ 

ข้อสงวนสิทธิ์​​ 

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาและขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ GP ไม่รับรองหรือรับประกันความถูกต้อง ครบถ้วน หรือทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่รับผิดชอบใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการเชื่อถือข้อมูลนี้​​ 

ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ 

รับโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณมุ่งเน้นที่ผลงานของทีมและก้าวเชิงกลยุทธ์ครั้งต่อไปได้​​