สิ่งที่ธุรกิจในสหราชอาณาจักรจําเป็นต้องทราบเกี่ยวกับ Brexit 2021

2021สหราชอาณาจักร (UK) ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป (EU) หรือประชาคมพลังงานปรมาณู ยุโรปอีกต่อไป ตั้งแต่เริ่มต้นสหราชอาณาจักรเป็นประเทศสมาชิกแรกที่ออกจากสหภาพยุโรป ดังนั้นจึงเป็นประเทศแรกที่นําทางการเปลี่ยนแปลงนี้ Brexit อยู่ในขั้นตอนนี้มาเป็นเวลานาน โดยผู้นําทางการเมืองบางคนและสาธารณชนได้ตั้งคําถามว่าการเป็นสมาชิกของสหราชอาณาจักรในสหภาพยุโรปนั้นส่วนใหญ่เป็นประโยชน์หรือเป็นอันตรายตั้งแต่วันแรก ๆ ของการเป็นสมาชิกสหภาพ

สหราชอาณาจักรเป็นสมาชิกเมื่อ1973สหภาพยุโรปเป็นที่รู้จักในนามประชาคมเศรษฐกิจยุโรป (EEC) และมีเพียงแปดประเทศเท่านั้น ในปี 2016ข้อสงสัยและข้อถกเถียงเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกของสหราชอาณาจักรในสหภาพยุโรปได้มาถึงหัวด้วยการลงคะแนนเสียงอย่างเป็นทางการเพื่อออกจากสหภาพยุโรป หลังจากช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลง สหราชอาณาจักรเป็นอิสระอย่างเป็นทางการจากสหภาพยุโรป แม้ว่าทั้งสองฝ่ายจะยังคงรักษานโยบายที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย แต่ Brexit ได้นําไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่สําคัญบางอย่างที่มีผลกระทบอย่างชัดเจนต่อบริษัทระหว่างประเทศที่ดําเนินงานในสหราชอาณาจักร

ตอนนี้ ใน 2021ทางเราไม่จําเป็นต้องคิดทฤษฎีว่า Brexit จะสามารถเปลี่ยนแปลงธุรกิจในสหราชอาณาจักรได้อย่างไร เราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้โดยตรงแล้ว โพสต์นี้จะเปิดเผยความหมายของ Brexit สําหรับธุรกิจในสหราชอาณาจักร และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Brexit ส่งผลต่อบริษัทข้ามชาติในสหราชอาณาจักรอย่างไร Brexit ได้เผชิญกับความท้าทายใหม่ ๆ แต่ก็มีวิธีที่จะเอาชนะความท้าทายเหล่านั้นและสนุกกับการเป็นพันธมิตรที่มีประสิทธิภาพกับภูมิภาคอื่น ๆ ในยุโรปและประเทศอื่น ๆ

การทําธุรกิจระหว่างประเทศได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรสําหรับบริษัทในสหราชอาณาจักรหลังจาก Brexit

ข้อได้เปรียบหลักของการอยู่ในสหภาพยุโรปคือการเข้าร่วมในตลาดเดียว ซึ่งทําให้บริษัทสามารถซื้อหรือขายสินค้าข้ามพรมแดนได้โดยไม่ต้องอยู่ภายใต้ข้อจํากัดหรือภาษีศุลกากรใด ๆ  ในการออกจากสหภาพยุโรป สหราชอาณาจักรไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของตลาดเดียวนี้อีกต่อไป

โชคดีที่ทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงทางการค้า ดังนั้นพวกเขายังคงสามารถทําการค้าได้โดยไม่มีภาษี ข้อตกลงนี้หรือที่เรียกว่าข้อตกลงการค้าและความร่วมมือ (TCA) กําหนดเงื่อนไขสําหรับความสัมพันธ์ทางการค้าระหว่างสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปในอนาคต  TCA พยายามที่จะรักษาเงื่อนไขให้ยุติธรรมสําหรับทั้งสองฝ่าย ดังนั้นทั้งสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปต้องตกลงเกี่ยวกับ มาตรฐานและข้อบังคับ ทางสังคม สิ่งแวดล้อม และการจ้างงานร่วมกัน

TCA บังคับใช้กฎแหล่งกําเนิดสินค้าใหม่ ซึ่งระบุว่า เฉพาะผลิตภัณฑ์ที่กําเนิดเท่านั้นที่จะมีคุณสมบัติในการซื้อขายโดยไม่มีภาษี ผลิตภัณฑ์ที่กําเนิด ได้แก่ สินค้าที่ผลิตขึ้นทั้งหมดภายในสหราชอาณาจักรหรือสหภาพยุโรป และผลิตภัณฑ์ที่มีส่วนประกอบจากประเทศอื่น ๆ แต่มีการแปรรูปอย่างเพียงพอจนกลายเป็นผลิตภัณฑ์ที่กําเนิด  โปรดทราบว่าแม้อัตราภาษีจะไม่มีผลบังคับใช้กับผลิตภัณฑ์ที่กําเนิด แต่ภาษีอื่น ๆ เช่น ค่าอากรศุลกากร อาจยังคงมีผลบังคับใช้ในบางกรณี

แล้ว Brexit มีความหมายอย่างไรสําหรับบริษัทในสหราชอาณาจักร ที่ใช้ส่งออกผลิตภัณฑ์ไปยังตลาดสหภาพยุโรป บริษัทในสหราชอาณาจักรควร:

• เข้าใจคําศัพท์: อันดับแรก บริษัทในสหราชอาณาจักรควรเข้าใจข้อกําหนดของ TCA อย่างละเอียดเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่ากฎระเบียบใดและภาวะแทรกซ้อนที่อาจเกิดขึ้นใช้กับการดําเนินธุรกิจของตน
• สมัครขอหมายเลข EORI: บริษัทในสหราชอาณาจักรยังต้องสมัครหมายเลขทะเบียนผู้ประกอบการทางเศรษฐกิจและหมายเลขประจําตัว (EORI) ก่อนจึงจะสามารถซื้อขายกับประเทศในสหภาพยุโรปได้ ข้อยกเว้นคือเมื่อสินค้ากําลังเคลื่อนที่ระหว่างไอร์แลนด์เหนือและสาธารณรัฐไอร์แลนด์เท่านั้น
• พิจารณาตลาดอื่น ๆ: บริษัทในสหราชอาณาจักรควรใช้โอกาสนี้ในการพิจารณาว่าพวกเขาต้องการให้ตลาดทั่วโลกอื่น ๆ เข้าสู่สมการทางธุรกิจของพวกเขาในตอนนี้หรือไม่ ซึ่งพวกเขาไม่ได้อยู่ภายใต้ข้อจํากัดของกฎระเบียบของสหภาพยุโรปอีกต่อไป
• ติดตามการเปลี่ยนแปลง: บริษัทควรติดตามการเปลี่ยนแปลงนโยบายใด ๆ ด้วยเช่นกัน ในปัจจุบันนี้ รัฐบาลสหราชอาณาจักรกําลังผลักดันให้มีการเจรจาใหม่เนื่องจากรัฐบาลได้ดําเนินการตามเงื่อนไขข้อตกลงทางการค้าใหม่ อย่างไรก็ตาม สหภาพยุโรปใช้วิธีการที่ยืดหยุ่นน้อยกว่าในข้อตกลง Brexit แม้แต่การข่มขู่ที่จะดําเนินการทางกฎหมาย

Brexit ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมของสหราชอาณาจักรอย่างไร

เป็นผู้นําข้อตกลงทางการค้า TCA ระหว่างสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรป ซึ่งตกลงกันเมื่อปลายเดือนธันวาคม 2020หลายคนกังวลว่าจะไม่บรรลุข้อตกลงเลย “ Brexit ที่ไม่มีข้อตกลง” จะตัดความสัมพันธ์ระหว่างสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปอย่างกล้าหาญมากขึ้น ทําให้ทั้งสองฝ่ายต้องซื้อ ขายหลักทรัพย์ตามข้อกําหนดขององค์การการค้าโลก (WTO) ซึ่งหมายความว่าการค้าระหว่างประเทศจะมีความซับซ้อนมากขึ้น และทั้งสองฝ่ายจะต้องเริ่มชําระอากรนําเข้าสินค้าของกันและกัน

สําหรับอุตสาหกรรมจํานวนมากในสหราชอาณาจักรที่พึ่งพาการดําเนินธุรกิจหรือผลิตภัณฑ์ในสหภาพยุโรปอย่างมาก ความวิตกกังวลเริ่มเกิดขึ้นในสถานการณ์ที่ไม่มีข้อตกลงที่เป็นไปได้ Brexit ที่ไม่มีข้อตกลงแน่นอนจะหายนะโดยเฉพาะอย่างยิ่งสําหรับภาคส่วนที่สําคัญบางภาคส่วน โชคดีที่ TCA สร้างความแน่นอนมากขึ้นและความกังวลน้อยลงสําหรับภาคส่วนเหล่านี้ แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญบางอย่างยังคงนําไปใช้ในหลายกรณี 2021ในปี มีการตอบคําถามมากมายเกี่ยวกับผลกระทบของ Brexit ที่มีต่ออุตสาหกรรมในสหราชอาณาจักร

เราสามารถเห็นผลกระทบและนัยบางอย่างจาก Brexit ในอุตสาหกรรมต่อไปนี้:

• ประมง: อุตสาหกรรมประมงเคยชินกับการเข้าถึงน่านน้ําของสหภาพยุโรป และอาศัยข้อตกลงในการดําเนินการเข้าถึงนี้ต่อไป ใน มิถุนายน 2021การเจรจาเพิ่มเติมได้ข้อสรุปในข้อตกลงเกี่ยวกับเงื่อนไขสําคัญบางอย่างสําหรับอุตสาหกรรมการประมง โดยกําหนดการจับที่อนุญาตทั้งหมดสําหรับปลาสต็อกที่ใช้ร่วมกันและกําหนดขีดจํากัดการเข้าถึงสําหรับสายพันธุ์ที่ไม่ใช่โควต้า ภายใต้เงื่อนไขของ TCA สหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปจะเจรจาข้อจํากัดจับใหม่ทุกปี
• อาหารและการเกษตร: อาหารส่วนใหญ่ในร้านขายของชําในสหราชอาณาจักรมีที่มาจากสหภาพยุโรป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฤดูหนาวเมื่อส่วนใหญ่ของรายการผลิตที่สําคัญ - 90 เปอร์เซ็นต์ของผักกาดหอมและ80เปอร์เซ็นต์ของมะเขือเทศ - มาจากสหภาพยุโรป บริษัทอาหารหลายแห่งเก็บสต็อกส่วนผสมที่เสถียรบนชั้นวางเพื่อเตรียมพร้อมสําหรับสถานการณ์ที่ไม่มีข้อตกลง แต่โชคดีที่มันถูกเบี่ยงเบนไป แต่ถึงกระนั้น Brexit ได้ให้ต้นทุนและภาวะแทรกซ้อนที่เพิ่มขึ้นสําหรับบริษัทอาหารในสหราชอาณาจักร ซึ่งขณะนี้ต้องจัดทําเอกสารให้ครบถ้วน เช่น การได้รับใบรับรองแหล่งกําเนิดสินค้า เพื่อส่งออกผลิตภัณฑ์
• การผลิต: ภาคอุตสาหกรรมการผลิตถูกใช้กับส่วนประกอบที่เคลื่อนที่ไปมาระหว่างสองเขตพื้นที่ระหว่างกระบวนการผลิต โชคดีที่ผลิตภัณฑ์ที่มีถิ่นกําเนิดข้ามชายแดนไม่ได้อยู่ภายใต้ภาษี อย่างไรก็ตาม เอกสารที่เพิ่มเข้ามาได้กระตุ้นให้บริษัทผู้ผลิตเปลี่ยนแปลงห่วงโซ่อุปทานของตน ในเดือนมกราคม 2021ทันทีหลังจากข้อตกลง TCA การส่งออก สินค้าจากสหราชอาณาจักรไปยังสหภาพยุโรปลดลงเกือบ40ร้อยละ และการนําเข้าจากสหภาพยุโรปลดลงเกือบ29ร้อยละ
• เภสัชภัณฑ์: เภสัชภัณฑ์เป็นอุตสาหกรรมระดับโลกที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับเทปสีแดงที่ดีอยู่แล้ว เพื่อให้มั่นใจถึงคุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ โชคดีที่สหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปได้ทําข้อตกลงในการตระหนักถึงการตรวจสอบและใบรับรองหลักเกณฑ์วิธีการที่ดีในการผลิต (GMP) เดียวกัน อย่างไรก็ตาม TCA ไม่ได้เรียกร้องให้มีการยอมรับใบรับรองการทดสอบเป็นชุดร่วมกัน ซึ่งหมายความว่าผู้ผลิตยาของสหราชอาณาจักรจะต้องแยกยาทดสอบเป็นชุดสําหรับสหภาพยุโรป
• บริการทางการเงิน: นับตั้งแต่การลงประชามติของ Brexit ในปี งานบริการ ทางการเงิน2016หลายพันงานและสินทรัพย์ที่สําคัญได้เริ่มย้ายออกจากสหราชอาณาจักรไปยังสหภาพยุโรปแล้ว หลังจากที่ Brexit มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ สถาบันการเงินของสหราชอาณาจักรจะไม่สามารถซื้อขายกับรัฐสมาชิกสหภาพยุโรปได้อีกต่อไปโดยไม่ได้รับการอนุญาตพิเศษให้ดําเนินงานภายในประเทศนั้น กระบวนการอนุมัตินี้อาจมีความซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูง ในทางกลับกัน ลอนดอนคาดว่าจะรักษาตําแหน่งของตนในฐานะศูนย์กลางการค้าเงินตราต่างประเทศที่สําคัญ
• คุณสมบัติและบริการ: พนักงานในประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปจะได้รับการยกย่องชมเชยคุณสมบัติทางวิชาชีพของตนโดยอัตโนมัติในประเทศอื่นๆ ในสหภาพยุโรป ก่อนหน้านี้ พนักงานในสหราชอาณาจักรได้รับประโยชน์จากการยกย่องชมเชยนี้ หลังจาก Brexit พวกเขาสูญเสียโอกาสทางอาชีพนี้
• การถ่ายโอนข้อมูล: คณะกรรมาธิการยุโรปได้ใช้การตัดสินใจที่เพียงพอซึ่งส่งผลกระทบต่อการปกป้องข้อมูล กฎระเบียบการคุ้มครองข้อมูลทั่วไป (GDPR) ของสหภาพยุโรปบังคับให้มีการคุ้มครองสําหรับการเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และบังคับใช้การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การตัดสินใจที่เพียงพอจะช่วยให้ข้อมูลส่วนบุคคลจากสหภาพยุโรปสามารถเดินทางเข้าสหราชอาณาจักรได้ และกําหนดให้ได้รับการคุ้มครองในระดับเดียวกัน
• พลังงาน:  TCA ไม่ได้ให้รายละเอียดมากนักว่าการค้าก๊าซและไฟฟ้าจะได้รับผลกระทบจาก Brexit อย่างไร อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงนี้ได้ให้โอกาสสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปในการยืนยันความมุ่งมั่นของตนต่อความยั่งยืนและข้อตกลง2015ปารีสอีกครั้ง TCA กําหนดให้สหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปร่วมมือกันในฟาร์มกังหันลมนอกชายฝั่ง เมื่อพูดถึงก๊าซและไฟฟ้า การคัดแยกรายละเอียดทางเทคนิคเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่อง

ผลกระทบของ Brexit ต่อ ตลาดแรงงานของสหราชอาณาจักร

ผลกระทบที่สําคัญของ Brexit ที่มีต่อบริษัทข้ามชาติ คือการเปลี่ยนแปลงของด่านตรวจคนเข้าเมือง เมื่อสหราชอาณาจักรเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป พลเมืองสหภาพยุโรปจํานวนมากเข้ามายังสหราชอาณาจักรเพื่อทํางานในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงการก่อสร้าง เกษตรกรรม การต้อนรับ และการผลิต แรงงานแห่งชาติของสหภาพยุโรปรวมถึงแรงงานที่มีทักษะสูงและแรงงานที่มีทักษะสูง

ตอนนี้การเคลื่อนไหวอย่างอิสระของผู้คนได้จบลงแล้ว พลเมืองสหภาพยุโรปที่เป็นคนนอกจะได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับชาวต่างชาติอื่น ๆ ยกเว้นพลเมืองไอริชที่สามารถเดินทางไปสหราชอาณาจักรได้อย่างอิสระภายใน "พื้นที่การเดินทางทั่วไป" พลเมืองสหภาพยุโรปอื่น ๆ ทั้งหมดจะต้องได้รับอนุญาตก่อนที่จะเดินทางไปสหราชอาณาจักรเพื่อทํางาน

อย่างไรก็ตาม ข้อกําหนดนี้ไม่มีผลบังคับใช้กับพลเมืองสหภาพยุโรปที่พํานักอาศัยและทํางานอยู่ในสหราชอาณาจักรอยู่แล้ว พลเมืองสหภาพยุโรปเหล่านี้พร้อมกับพลเมืองเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จะได้รับจนถึง มิถุนายน 30, 2021 เพื่อสมัครสถานะที่ชําระแล้วหรือกําหนดล่วงหน้า โดยขึ้นอยู่กับจํานวนปีที่พวกเขาอยู่ในประเทศ หนึ่งเดือนก่อนวันครบกําหนด รัฐบาลได้รับ 5.6ใบสมัครเป็นล้านใบ - ใบสมัครมากกว่าที่คาดการณ์ไว้เดิมมากจากการประมาณการว่ามีพลเมืองในสหภาพยุโรปกี่คนในสหราชอาณาจักรในปัจจุบัน

บริษัทที่ว่าจ้างแรงงานที่มีสถานะที่ตกลงยอมความแล้วไม่จําเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการตรวจคนเข้าเมือง อย่างไรก็ตาม เมื่อเป็นเรื่องของการจ้างแรงงานใหม่ บริษัทจะต้องเห็นด้วยกับกฎระเบียบใหม่ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการให้วิศวกรในฝรั่งเศสมาทํางานให้กับบริษัทของคุณในสหราชอาณาจักร พนักงานคนนั้นจะต้องมีคุณสมบัติสําหรับวีซ่าตามระบบใหม่ที่ใช้คะแนนเป็นหลัก ระบบนี้ช่วยให้คนงานที่มีคุณสมบัติและทักษะขั้นสูงมากขึ้น

ซึ่งหมายความว่าบริษัทที่เคยพึ่งพาแรงงานที่ไม่มีทักษะตามฤดูกาลจากสหภาพยุโรปอาจต้องทบทวนกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรของตนใหม่ อย่างไรก็ตาม นายจ้างไม่สามารถเลือกปฏิบัติต่อพลเมืองสหภาพยุโรปที่อยู่ในประเทศนั้นอยู่แล้วเมื่อว่าจ้าง พวกเขาต้องตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทํางานในสหราชอาณาจักร

โชคดีที่พนักงานที่อาศัยอยู่นอกสหราชอาณาจักรยังคงสามารถเดินทางเพื่อธุรกิจไปยังสหราชอาณาจักรได้ ดังนั้น หากคุณมีพนักงานที่ทํางานจากระยะไกล หรือสาขาหรือบริษัทสาขาในต่างประเทศ และต้องการให้พนักงานระหว่างประเทศเหล่านี้ไปที่สํานักงานใหญ่ของคุณสําหรับการประชุมทั่วทั้งบริษัท ตัวอย่างเช่น เป็นไปได้ อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องสําคัญที่การเข้าเยี่ยมพนักงานจะต้องเข้าร่วมเฉพาะงานกิจกรรมเท่านั้น และจริงๆ แล้วไม่ได้ทํางานในสหราชอาณาจักร นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ชายแดนยังมีสิทธิ์ที่จะสอบถามและตรวจสอบเหตุผลของผู้เยี่ยมชมที่เดินทางมาสหราชอาณาจักร

สำหรับนายจ้างที่มองเข้าไปข้างในและพยายามดิ้นรนเพื่อค้นหาพรสวรรค์ที่พวกเขาต้องการสำหรับองค์กรของตน Globalization Partners ' แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลกเป็นโซลูชันที่มีคุณค่าในการพิจารณา ด้วยเทคโนโลยีนี้ นายจ้างในสหราชอาณาจักรสามารถว่าจ้างพนักงานที่อยู่ห่างไกลในสหภาพยุโรปและอื่น ๆ ได้อย่างต่อเนื่อง ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง

ข้อดีและข้อเสียของ Brexit สําหรับธุรกิจในสหราชอาณาจักร

การถกเถียงกันส่วนใหญ่ว่าจะอยู่ในสหภาพยุโรปหรือออกจากสหภาพยุโรปหรือไม่นั้นมุ่งเน้นไปที่วิธีที่ Brexit จะมีผลต่อธุรกิจในสหราชอาณาจักร ตอนนี้หลังจบหลักสูตร Brexit เรากําลังเริ่มมีภาพที่ชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสที่ Brexit สร้างขึ้น อย่างไรก็ตาม ควร ทราบว่าการแพร่ระบาดทั่วโลกยังส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจในหลายๆ ด้านด้วย ดังนั้น ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่เราได้เห็น2020และ2021อาจเกิดจาก Brexit เท่านั้น ในปีหน้า เราจะได้ภาพที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับผลกระทบในระยะยาวของ Brexit

แล้วข้อดีของ Brexit สําหรับธุรกิจในสหราชอาณาจักรคืออะไร ข้อดีหลัก ๆ บางประการ ได้แก่:

• โอกาสมากขึ้นในตลาดอื่น ๆ: ยังไม่เห็นแน่ชัดว่า Brexit จะส่งผลกระทบต่อการค้ากับส่วนอื่น ๆ ของโลกอย่างไร แต่ปัจจัยที่สร้างแรงจูงใจในการออกจากสหภาพยุโรปคือความสามารถในการลงนามในข้อตกลงการค้าใหม่กับประเทศอื่น ๆ ความสามารถในการพัฒนาความร่วมมือและการมุ่งเน้นไปที่ตลาดผู้บริโภคใหม่อาจเป็นประโยชน์ต่อบริษัทในระยะยาว
• กลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้น: ในขณะที่การเปลี่ยนแปลงของด่านตรวจคนเข้าเมืองมาพร้อมกับความท้าทาย แต่ก็ยังมีโอกาสบางอย่างที่จะชี้ให้เห็น ก่อนหน้านี้ การเคลื่อนไหวอย่างอิสระของประชาชนภายในสหภาพยุโรปได้ผลักดันให้รัฐบาลสหราชอาณาจักรจํากัดการเข้าเมืองนอกสหภาพยุโรปอย่างจริงจังมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ด้วยระบบใหม่นี้ พลเมืองสหภาพยุโรปจะไม่ได้รับการปฏิบัติเป็นพิเศษอีกต่อไป ทําให้นายจ้างสามารถสรรหาสมาชิกในประเทศนอกสหภาพยุโรปได้ง่ายขึ้น
• กฎระเบียบที่น้อยลง: อีกข้อโต้เถียงที่สําคัญสําหรับ Brexit คือการหลบเลี่ยงกฎระเบียบของสหภาพยุโรป ซึ่งเจ้าของธุรกิจบางรายมองว่าเป็นภาระและอุปสรรคในการดําเนินธุรกิจของตน บริษัทมีอิสรภาพมากขึ้นในขณะนี้และอาจสามารถประหยัดเงินได้โดยไม่จําเป็นต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของสหภาพยุโรปอีกต่อไป

ในทางกลับกัน บริษัทในสหราชอาณาจักรยังต้องรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ ที่เกิดจาก Brexit จนถึงตอนนี้ ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ Brexit กําหนดคือข้อจํากัดในการเคลื่อนย้ายทั่วโลก Brexit ได้ยุติการเคลื่อนย้ายผู้คนและสินค้าข้ามพรมแดนสหราชอาณาจักร/สหภาพยุโรปอย่างเสรี ทําให้บริษัทในสหราชอาณาจักรต้องเจอกับ:

• ข้อบังคับการตรวจคนเข้าเมือง: การเดินทางและการตรวจคนเข้าเมืองยังคงได้รับอนุญาต แต่ไม่ได้มีผลบังคับใช้ในลักษณะเดียวกัน การเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ที่สุดคือสําหรับบริษัทที่ไม่สามารถว่าจ้างพลเมืองสหภาพยุโรปสําหรับตําแหน่งแรงงานชั่วคราวที่ไม่มีทักษะได้อีกต่อไป ทุกบริษัทที่ว่าจ้างในต่างประเทศจะต้องสนับสนุนวีซ่าและดูว่าพนักงานมีคุณสมบัติที่จะเข้าเมืองภายใต้ระบบใหม่หรือไม่
• ข้อบังคับทางการค้า: ในทํานองเดียวกัน สหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรปยังคงสามารถทําการค้าได้โดยไม่ต้องแบกรับภาระภาษี อย่างไรก็ตาม กฎระเบียบและเอกสารใหม่ ๆ กําลังสร้างความตึงเครียดให้กับบริษัท บางองค์กรกําลังเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติ เช่น การเคลื่อนย้ายสินค้าจํานวนมาก เพื่อลดเทปสีแดงให้มากที่สุด

บางบริษัทต้องทบทวนห่วงโซ่อุปทานและกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรของตนใหม่ ในแง่ของภาวะแทรกซ้อนใหม่เหล่านี้ แน่นอนว่าการระบาดใหญ่ได้เพิ่มความท้าทายของตนเอง ทําให้รู้สึกเหมือนเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายสําหรับบริษัทหลายแห่ง โชคดีที่เมื่อฝุ่นเกาะติดหลังเกิดกลิ่นไม่พึงประสงค์ ระดับความชัดเจนที่เพิ่มขึ้นควรทําให้บริษัทวางกลยุทธ์ได้ง่ายขึ้นในอนาคต

Globalization Partners สามารถช่วยคุณนำทาง Brexit

Globalization Partners เป็นหน่วยงานที่นายจ้างในสหราชอาณาจักรไว้วางใจได้ในการช่วยให้พวกเขาสำรวจผลกระทบของ Brexit ในแง่มุมต่างๆ ในศูนย์ทรัพยากร Brexit ของเรา คุณจะพบข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกมากมายเกี่ยวกับหัวข้อทันเวลานี้ รวมถึงการสัมมนาผ่านเว็บ อีบุ๊ค และบทความ

นอกจากนี้ เรายังอยู่ในตําแหน่งที่ดีที่จะช่วยเหลือบริษัทในสหราชอาณาจักรในเรื่องการจ้างงานและการขยายธุรกิจระหว่างประเทศ เนื่องจากเราเป็นนายจ้างระดับโลกที่มีสํานักงานอยู่ทั่วยุโรป คุณสามารถให้พนักงานในยุโรปของคุณได้รับเงินเดือนและจัดการงาน HR และการปฏิบัติตามกฎหมายด้วยGlobal Employment Platformที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา

ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการ Globalization Partners สามารถช่วยบริษัทของคุณนำทาง Brexit คว้าโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และเอาชนะความท้าทายใหม่ๆ