ยุคใหม่แห่งการเติบโตทั่วโลก

เมื่อฉันเริ่มต้น G-P ฉันจินตนาการถึงโลกที่โอกาสจะมีให้กับทุกคน ทุกที่ และทีมที่กระจัดกระจายไปทั่วโลกจะกลายเป็นจุดเด่นของความสำเร็จ ตั้งแต่เริ่มต้น เรามุ่งมั่นที่จะสร้างทีมงานระดับโลกให้กับบริษัทต่างๆ และนำการจ้างงานมาสู่ผู้คนทั่วโลก

ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วสู่วันนี้: โลกกำลังมารวมกัน เนื่องจากธุรกิจทุกแห่งแสวงหาโอกาสที่อยู่เหนือขอบเขตและขอบเขตแบบดั้งเดิม G-P กำลังช่วยปลดล็อกโอกาสเหล่านั้นด้วยการปลดล็อกทีมระดับโลกซึ่งเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จสำหรับทั้งบริษัทที่กำลังเติบโตและผู้มีความสามารถส่วนบุคคล

สองในสามของธุรกิจมุ่งเน้นไปที่การเติบโตในปีนี้ และอีกเล็กน้อยกล่าวว่าการมีพนักงานในหลายประเทศเป็นส่วนหนึ่งหรือศูนย์กลางของกลยุทธ์ทางธุรกิจของพวกเขา ยิ่งไปกว่านั้น พนักงานเกือบ 80 เปอร์เซ็นต์ต้องการทำงานให้กับบริษัทระดับโลก แต่มีเพียงครึ่งหนึ่งเท่านั้นที่คิดว่าองค์กรของตนมีเครื่องมือที่จำเป็นในการเป็นหนึ่งเดียวกัน

หากคุณกำลังอ่านข้อความนี้ ฉันหวังว่านั่นหมายความว่าคุณเชื่อในพลังของทีมระดับโลก นี่เป็นความหลงใหลของฉันตั้งแต่ฉันมีโอกาสเดินทางไปทั่วโลกครั้งแรกเมื่อฉันอายุ 19 ขวบ ฉันได้รับแรงบันดาลใจว่า G-P ยังคงเปิดโอกาสใหม่ๆ ทั่วโลกให้กับผู้คนที่มีทัศนคติแบบเดียวกันทั่วโลกและเชื่อในศักยภาพของวิสัยทัศน์นี้เพิ่มมากขึ้น

เมื่อต้นปีนี้ G-P ได้เริ่มต้นการคิดใหม่ครั้งใหญ่ที่สุดเกี่ยวกับอุตสาหกรรมการจ้างงานทั่วโลกนับตั้งแต่เราสร้างโมเดล Employer of Record (EOR) ตัวแรกใน 2012 วันนี้ เรากำลังก้าวไปอีกขั้นของ EOR 10 ด้วยหมวดหมู่เทคโนโลยี HR ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ใหม่ ซึ่งก็คือ Global Growth Technology ซึ่ง Nat Natarajan Chief Product and Strategy Officer ของเราได้เปิดตัวในงานที่มีผู้คนหนาแน่นที่งาน Dublin Tech Summit ในเดือนพฤษภาคม

Global Growth Technology เป็นมากกว่าความสามารถในการจ้างใครก็ได้จากทุกที่ผ่านโมเดล EOR โดยการจัดหาเทคโนโลยีและคำแนะนำที่จำเป็นเพื่อการออกแบบเชิงกลยุทธ์ นำไปใช้ จัดการ และสนับสนุนวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมดในนามของคุณ ช่วยให้สามารถขยายธุรกิจไปทั่วโลกแบบเบ็ดเสร็จได้ คุณจึงสามารถสร้างและจัดการทีมทั่วโลกได้อย่างยืดหยุ่น

ด้วยเทคโนโลยีการเติบโตระดับโลก เรามองเห็นโอกาสในการก้าวต่อไปและช่วยให้บริษัทต่างๆ เติบโตและขยายตัวทั่วโลกในรูปแบบที่มีความหมายมากขึ้น เราได้สร้างหมวดหมู่นี้ขึ้นมาจากแนวคิดหลักสามประการ

Global Growth Platform ต้องการหูมากกว่าปาก

Archie Desai Chief Operating Officer ของเรา มักกล่าวคำพูดที่ว่า "สองหู หนึ่งปาก" มันหมายความว่าเราควรฟังมากกว่าที่เราพูด

เมื่อคุณเริ่มต้นบริษัท มีสิ่งล่อใจมากมายในการดึงแพลตฟอร์มที่มี UI ที่ทันสมัย ​​รับเงินทุน เริ่มขาย จากนั้นจึงรวบรวมกลุ่มเทคโนโลยีและข้อกำหนดทั้งหมด แต่นั่นไม่เท่ากับความสำเร็จในระยะยาว ผลิตภัณฑ์ต้องแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในระยะยาวจริงๆ เพื่อให้ชีวิตของผู้คนง่ายขึ้น คุณต้องรับฟังตลาดก่อนและขณะสร้าง หนึ่งในค่านิยมหลักของเราคือ 'ลูกค้าคือเข็มทิศของเรา' และเราคำนึงถึงสิ่งนี้อย่างแท้จริง

ในฐานะผู้นำ คุณต้องรับฟังคนที่มีข้อได้เปรียบที่แตกต่างออกไปด้วย ฉันไม่ใช่วิศวกร แต่สิ่งหนึ่งที่ฉันรู้ว่าฉันเก่ง — และสิ่งที่ฉันคิดว่าผู้ก่อตั้งทุกคนต้องเก่ง — คือการจ้างทีมที่เสริมทักษะของคุณ ไม่ใช่เลียนแบบพวกเขา นี่คือเหตุผลว่าทำไมทีมเทคโนโลยีของเราซึ่งมุ่งเน้นที่การสร้างแพลตฟอร์มการเติบโตที่ปรับขนาดได้ไม่เป็นรองใคร

วิศวกรด้านข้อมูลและแพลตฟอร์มที่เก่งที่สุดในโลกบางคนกำลังรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดอย่างลึกซึ้งอย่างไม่น่าเชื่อ ซึ่งเรียนรู้จากประสบการณ์ของเราในการสนับสนุนการขยายธุรกิจทั่วโลกของบริษัทต่างๆ มานานกว่าทศวรรษมาไว้ในผลิตภัณฑ์ของเรา สิ่งนี้ได้ชาร์จพลังเทอร์โบให้กับกลยุทธ์ SaaS แบบไร้เซิร์ฟเวอร์ของเรา แพลตฟอร์มของเราช่วยให้เราดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อมอบมูลค่าให้กับลูกค้าด้วยความเร็วที่แปรปรวน ดังนั้นคุณจึงสามารถเริ่มต้นธุรกิจ บุกเข้าสู่ตลาดสำคัญ และจ้างงานได้เร็วกว่าที่เคย

ผลลัพธ์สุดท้ายคือผลิตภัณฑ์ที่ช่วยให้คุณค้นพบความสำเร็จในแบบของคุณ

นวัตกรรมการจ้างงานทั่วโลกควรเติบโตไปพร้อมกับคุณ — และกับตลาด

การเติบโตทั่วโลกนั้นยากและในแต่ละบริษัทก็ดูแตกต่างออกไป ความต้องการของพนักงานในปัจจุบันต้องการโซลูชันที่ปรับแต่งให้เฉพาะเจาะจงมากขึ้นสำหรับบริษัทและผู้เชี่ยวชาญ

ในปี 11 ของการเป็นผู้นำอุตสาหกรรมนี้ G-P ได้รวบรวมเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย บัญชีเงินเดือน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ไม่มีใครเทียบได้ เราเชี่ยวชาญทุกแง่มุมของการจัดการทีมระดับโลก ทำให้เรามีความยืดหยุ่นในการสร้างโซลูชันสำหรับลูกค้าแต่ละราย

เมื่อต้นปีนี้ เราได้ประกาศชุดผลิตภัณฑ์ที่ขยายของเรา — G-P Meridian Suite — เพื่อเสนอแพ็คเกจที่ปรับแต่งได้ซึ่งเติบโตไปพร้อมกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของบริษัทต่างๆ แทนที่จะแค่ใส่ลงในกล่อง เราจะนำเสนอผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีการเติบโตระดับโลกที่ไม่มีใครมีในที่เดียวผ่าน G–P Meridian Suite ในขณะที่ใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญทางเทคนิคที่สั่งสมมานานหลายทศวรรษพร้อมกับผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในด้านฟินเทค เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล และ AI

ในการเติบโตไปพร้อมกับตลาด เรายังยอมรับความจริงที่ว่า AI ไม่ใช่อนาคตอีกต่อไป แต่เป็นปัจจุบัน และจำเป็นต้องคำนึงถึงในทุกขั้นตอนของการขยายตัวทั่วโลก ด้วยเวลาหลายพันชั่วโมงใน AI และข้อมูลที่ Sentient และ Cognizant หัวหน้าฝ่าย AI และข้อมูลของเรา Elyas Achkar กำลังรวบรวมการเรียนรู้ที่ดีที่สุดในชั้นเรียนและสร้างข้อมูลเชิงลึกที่สร้างใหม่อย่างต่อเนื่องในเครื่องมือ AI ที่ไม่เหมือนใครสำหรับเรา อุตสาหกรรม.

ผลิตภัณฑ์ที่ปรับแต่งได้เหล่านี้ถือเป็นวิธีคิดใหม่เกี่ยวกับการจ้างงานทั่วโลกในยุครุ่งอรุณของยุค AI โดยเน้นกลยุทธ์ที่ล้ำหน้าอย่างต่อเนื่องซึ่งออกแบบมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ

เทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยมจะต้องจับคู่กับความเชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

โมเดล G-P มีศูนย์กลางอยู่ที่ความเชื่อหลักที่ว่าอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับผู้คนและการดำรงชีวิตของพวกเขาต้องการแนวทางที่เป็นเทคโนโลยีเมื่อคุณต้องการและเป็นมนุษย์เมื่อคุณต้องการ

เรามีทีมงานที่แข็งแกร่งและมีทักษะมากซึ่งประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลก ซึ่งช่วยให้ลูกค้าของเรานำทางเส้นทางการเติบโตทั่วโลก และติดตามข่าวสารล่าสุดในสภาพแวดล้อมระดับโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา พวกเขาเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างสมดุลในการสนับสนุนของเราในการจัดการทีมข้ามเขตเวลาและวัฒนธรรม พวกเขายังมีความสำคัญต่อกลยุทธ์ของเราในการรักษาผลกำไรสามประการ ได้แก่ ลูกค้าที่มีความสุข พนักงานที่มีความสุข และผู้ถือหุ้นที่มีความสุข

ในอีกไม่กี่สัปดาห์ เราจะเปิดตัวผลิตภัณฑ์ G-P Meridian Suite ใหม่ล่าสุด ซึ่งจะให้คำแนะนำการเติบโตในระดับโลกและความเชี่ยวชาญขององค์กรผ่านพลังที่ผสมผสานระหว่างเทคโนโลยีและบุคลากรของเรา คอยติดตามเพิ่มเติม

เรากำลังอยู่บนเส้นทางการเติบโตด้วยตัวเราเอง การปรับใช้ความก้าวหน้าใหม่ๆ ในการจ้างงานทั่วโลกอย่างรวดเร็วทำให้เราสามารถเชื่อมโยงบริษัทต่างๆ เข้ากับผู้มีความสามารถระดับโลกได้มากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากธุรกิจทุกแห่งแสวงหาโอกาสที่อยู่เหนือขอบเขตและขอบเขต เมื่อ Amazon Web Services และ Salesforce เริ่มสนับสนุนการประมวลผลบนระบบคลาวด์ ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีครั้งใหญ่ และผู้ใช้งานในช่วงแรกๆ ได้เปรียบอย่างมากเหนือผู้อื่นที่ดำเนินการช้า วันนี้ G-P กำลังส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงที่คล้ายกันกับเทคโนโลยีการเติบโตระดับโลก ซึ่งจะทำให้เป็นเรื่องปกติสำหรับบริษัทต่างๆ ในการออกแบบ สร้าง และจัดการทีมระดับโลกได้อย่างง่ายดาย

ตอนนี้โลกได้เข้าร่วมกับเราในวิสัยทัศน์สำหรับพนักงานบูรณาการทั่วโลก ฉันมั่นใจว่าเราจะยังคงยอมรับช่วงเวลานี้ร่วมกันและสร้างแรงบันดาลใจให้บริษัทอื่นๆ ทำเช่นเดียวกัน