การคิดบวกสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงได้อย่างไร — การเล่นพอดแคสต์

ในฐานะผู้นําที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) G-P มักจะพัฒนาการสนทนาเกี่ยวกับอนาคตของการทํางานและโอกาสใหม่ ๆ ที่โซลูชัน EOR ของเรากําลังช่วยสร้าง เมื่อเร็ว ๆ นี้ของพอดแคสต์ Pangeo Perspectives ของเรา เราได้สํารวจว่าการคิดบวกจะช่วยเตรียมทีมที่มีประสิทธิภาพสูงเพื่อก้าวไปสู่จุดสูงสุดแห่งความสําเร็จได้อย่างไร ทั้งในโลกกีฬาและโลกธุรกิจ

กีฬาและธุรกิจเป็นทั้งสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ ทั้งสองด้านเชื่อมโยงกันผ่านหลักการที่ใช้ร่วมกัน: กลยุทธ์และผลการปฏิบัติงาน ความสําเร็จมักขึ้นอยู่กับความเป็นผู้นําและการทํางานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ แต่ปัจจัยหนึ่งที่มักถูกมองข้ามคือพลังของการคิดบวก 

Pete Wilkins หัวหน้าโค้ชของ Connacht Rugby ได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกที่สร้างแรงบันดาลใจและมุมมองที่เปลี่ยนเกมเกี่ยวกับพอดแคสต์ของ Pangeo Perspectivesของเรา เรามาดูวิธีการบางอย่างที่การคิดบวกสามารถเสริมสร้างและพัฒนาทีมทั้งในกีฬาและโลกธุรกิจ

การแบ่งปันวิสัยทัศน์ร่วมกัน

หนึ่งในปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดที่ทําให้ทีมประสบความสําเร็จคือวัตถุประสงค์และเป้าหมายร่วมกัน เมื่อสมาชิกทุกคนในองค์กรรู้ว่ากลุ่มย่อมาจากอะไรและวิสัยทัศน์คืออะไร ก็จะสร้างความมุ่งมั่นร่วมกันเพื่อผลักดันไปสู่วิสัยทัศน์นั้นและทํางานร่วมกันเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์นั้น

การวางความคาดหวังสําหรับองค์กรของคุณและการรวมทีมเข้าด้วยกันเป็นการสร้างมาตรฐานและกระตุ้นให้ทุกคนปฏิบัติงานอย่างดีที่สุด แนะนําความคาดหวังและเป้าหมายเหล่านี้ในลักษณะที่ยกระดับ ส่งเสริมให้ทีมงานทั่วทั้งคณะกรรมการยอมรับและมองความท้าทายในแง่บวก

ยังคงคิดบวกเมื่อเกิดข้อผิดพลาด

การคิดบวกเป็นเรื่องง่ายเมื่อทุกอย่างเป็นไปในทางของคุณ แต่แล้วเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามแผนล่ะ มากเท่ากับที่เราต้องการให้แผนของเราทั้งหมดดําเนินไปอย่างสมบูรณ์แบบและตรงตามที่เราคาดหวัง นั่นไม่สมจริงในโลกของกีฬา ธุรกิจ หรือชีวิตโดยทั่วไป แต่เมื่อต้องเผชิญกับความยากลําบาก การรู้ว่าองค์กรของคุณหมายถึงอะไร ยึดมั่นในหลักการที่กําหนดไว้ และส่งมอบอย่างต่อเนื่องจะสามารถช่วยรักษาวัฒนธรรมการคิดบวกได้

ทีมที่ดีไม่เพียงแต่ทนต่อแรงกดดันเท่านั้น แต่ยังปรับและปรับตัวได้อีกด้วย การคิดบวกและความยืดหยุ่นเข้ากันได้ดี ทีมของคุณจะล้มลงในบางจุด แต่จะตอบสนองต่อความทุกข์ยากอย่างไร ความเต็มใจที่จะตีกลับให้แข็งแกร่งยิ่งกว่าแต่ก่อนเป็นเครื่องหมายที่กําหนดของทีมเชิงบวก ทุกความท้าทายคือโอกาสในการเติบโต

นําทีมไปสู่การคิดบวก

หัวหน้าทีมกีฬาหรือบริษัทเป็นผู้กําหนดน้ําเสียงสําหรับทั้งองค์กร ในฐานะผู้จัดการของผู้เล่นหรือพนักงาน วิธีที่คุณจัดการกับสถานการณ์จะมีผลกระทบอย่างมากต่อการตอบสนองและปฏิกิริยาของทีมของคุณ การกําหนดอุปสรรคเป็นโอกาสและการค้นหาสิ่งที่ได้เรียนรู้ในเชิงบวกจากสิ่งที่ดูเหมือนเป็นสถานการณ์เชิงลบจะสร้างการยอมรับจากทุกคนในทีม

ในฐานะผู้นํา สิ่งสําคัญคือการตระหนักว่าความล้มเหลวไม่ใช่สิ่งที่ตรงกันข้ามกับความสําเร็จ แต่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ การมุ่งเน้นที่วิสัยทัศน์ร่วมกันและการดึงบทเรียนจากความผิดพลาดเป็นสัญญาณของความเป็นผู้นําที่แข็งแกร่งและเป็นสิ่งที่จะปลูกฝังทัศนคติเชิงบวกทั่วทั้งทีม

สิ่งใดก็ตามที่เป็นไปได้กับทีมเชิงบวก

ตั้งแต่สนามรักบี้ไปจนถึงออฟฟิศ การคิดบวกคือพลังที่ทรงพลัง ทีมที่มีวัตถุประสงค์ร่วมกัน ยังคงมีความยืดหยุ่นเมื่อเผชิญกับความยากลําบาก และมีผู้นําที่สร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย สามารถบรรลุทุกสิ่งได้ เมื่อบุคคลรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าและเชื่อว่าพวกเขาสามารถประสบความสําเร็จร่วมกับทีมของตน นั่นคือเมื่อเวทย์มนตร์เริ่มขึ้น

สําหรับข้อมูลเชิงลึกและความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อนี้ ให้ฟังเรื่องราวทั้งหมดของพลังแห่งการคิดบวกในทีมประสิทธิภาพสูงเจาะลึกพอดแคสต์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในซีรีส์ Pangeo Perspectives หรือดูรายงานการเติบโต2023ทั่วโลกของเราเพื่อดูว่าผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมอื่น ๆ มองอนาคตของธุรกิจอย่างไร

ในฐานะผู้นําที่ได้รับการยอมรับในตลาดการจ้างงานทั่วโลกและผู้ถือมาตรฐานสําหรับการปฏิบัติตามกฎระเบียบของอุตสาหกรรม เรายังคงปูทางด้วยเทคโนโลยีใหม่ ๆ สําหรับเวลาใหม่ ๆ ด้วยแพลตฟอร์มGlobal Growth Platform™อันดับ 1 ทําให้ G-P ช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการทีมทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ เรายังคงรวบรวมมุมมองและข้อมูลเชิงลึกที่สําคัญจากผู้นําที่ให้ความสําคัญกับการเติบโต ผู้สร้างนวัตกรรมด้าน HR และผู้ประกอบการจากทั่วโลกผ่านความพยายามด้านความเป็นผู้นําทางความคิดของ Pangeo ของเราในขณะที่เราช่วยกําหนดกรอบการสนทนาเรื่องการเติบโตทั่วโลก

จองการสาธิต วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มของเรา