Globalization Partners 再次被 NelsonHall 評為名義雇主 （EOR） 行業領導者。 這是 G-P 在類別中連續第二年領導的一年，該類別著重於市場動態推動普及、技術如何塑造和影響行業，並包括對提供產品和服務的公司日益增長的評估。
瞭解我們如何在自上次報告以來進入市場的競爭對手名單中保持領導地位，2020以及Global Growth Platform™ 如何在競爭中脫穎而出。
研究發現
NelsonHall 在整體市場區隔中將 G-P 列為領導者，如下 NEAT 圖表所示。 反映我們滿足未來客戶需求的能力，並為我們目前的全球客戶提供立即效益。
我們繼續推進技術和國際擴張計劃，該研究認可 G-P 在幾個關鍵領域的多個方面專業知識。
G-P Recruit
我們最新的產品之一，強調了我們對技術研發以及人工智慧整合的承諾。 G-P Recruit 根據招聘地點、行業、職能領域和職位級別，為客戶提供全球招聘專員網絡。
G-P Contractor
隨著客戶需求的增長，我們的平台支援全球合規招聘的能力也隨之增長。 我們體認到希望聘用承包商的僱主的需求。 G-P Contractor讓世界各地的公司能夠為定期、高度關鍵的專案取得關鍵人才，並加速付款。
G-P 開啟 API
G-P 的開放式 API 簡化和自動化多個平台的任務，包括第三方 HCM 解決方案，使組織更容易聘用和管理全球人才。 現在，使用者可以擷取並消除人力資源系統之間的手動資料輸入，減少錯誤並支援資料治理流程。
其他研究發現強調了 G-P 的許多優勢：
- 最近的股權資金總額為 美元350m，將確保技術持續進步和國際擴張計劃，並幫助確保 G-P 作為以 AI 為本和以技術為基礎的全球創紀錄解決方案僱主的既定供應商。
- 我們的全球基礎設施包括 SOC 2-certified完整技術堆疊和內部人力資源、稅務和法律資源，以支援一致的服務品質，最大限度地減少對國家供應商 （ICP） 中第三方的依賴，並提高資料安全性。
- 我們穩健的策略夥伴藍圖，以滿足目前和預期的未來技術、客戶、員工和策略成長計畫。
- 我們在 M&A 和 PE/VC 的全球公司擁有豐富的經驗，能夠提供包括加密貨幣在內的多幣別支付選項。
- 我們前所未有的 98% 客戶滿意度評分。
我們的當地市場焦點
當地語系化對我們而言很重要，對客戶而言尤其重要。 能夠向他們提供我們對當地習俗和法律的深厚知識，是讓我們從競爭中脫穎而出的眾多因素之一。 NelsonHall 認可我們持續關注當地市場，以支持亞太地區、歐洲、中東和非洲地區、北美和拉丁美洲的一致客戶體驗，鎖定並支持所有行業的人才。
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