當您的公司開始計劃向馬來西亞擴張時，僱用有才華的員工對於順利進入市場至關重要。 然而，當您找到合適的團隊成員時，您需要確保每個人都擁有在該國合法工作的適當文件，其中包括獲得馬來西亞工作簽證。
馬來西亞工作簽證類型
馬來西亞有4類別的工作簽證，也稱為「工作證」：
- 就業證： 就業證是在馬來西亞公司以專業身分工作的國際個人最常見的簽證。 雇主必須透過外派人員委員會 (Expatriate Committee) 或其他規管機構獲得核准，才可聘僱員工並取得簽證。 通常，就業證的有效期為 1 至5 ，視具體情況或工作期限，但可續簽。
- 臨時就業證： 臨時就業證有2類別：外籍勞工臨時就業證及外籍家庭傭工（FDH）臨時就業證。 兩者的發行期限通常最長為2 。
- 專業訪問證： 想要在馬來西亞工作長達12個月的國際個人通常會申請此簽證。 馬來西亞境外的國際公司通常會僱用這些臨時在馬來西亞工作的人員。
- 社交訪問證： 短期簽證也稱為“PLS@XPATS”，於2022 年 10 月推出，允許專業人士在該國工作最多30天。
要求
馬來西亞工作證的要求取決於員工所需的簽證類型。 如果您的公司在馬來西亞註冊成立，您的大多數國際員工將需要申請就業證。 因此他們需要擁有文憑、證書以及相關工作經驗。 他們的月薪至少需要 RM 5,000 ，具體取決於工作類別。
其他常見規定包括：
- 更新的履歷
- 個人護照影本，剩餘效期至少18月
- 最近的護照照片
- 僱傭合約副本（由稅務局蓋章並簽署）
- 最高學歷證書影本翻譯成英文
- 職務說明
- 填寫申請表
- 根據要求指定的其他文件
申請流程
馬來西亞移民局處理所有工作簽證，但程序取決於工作證的類型。 例如，您可能需要獲得國家機構的批准才能將國際個人帶入該國；然而，不同的國家機構負責批准不同部門的不同角色。
在完成上述步驟後，申請人應向適當的政府機關提出所有文件以供核准。 申請獲得批准後，個人將收到工作證。 請記住，所有簽證類型都附帶一定的費用，這些費用會根據工作、地點和其他相關因素而有所不同。 除了主要收費外，政府也收取行政費用。
其他重要考量
持有 I 類或 II 類就業證的個人可以申請其配偶、父母和18歲以下的子女也來馬來西亞。 每個人都需要個別的許可證，該許可證期限或與主要就業許可證相同或更短。
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目前， G-P不贊助或提供在此特定地點處理工作簽證或許可證的支援。