العالمي التأهيلممكنًا.
تأهيل الفرق العالمية وتشغيلها وتوسيع نطاقها بسرعة. واستمتع براحة البال عندما تعلم أنك تعاملت مع الامتثال القانوني والضريبي والامتثال للموارد البشرية.
تثق بها الشركات الكبيرة والصغيرة، في كل مكان.
بناء فرق عالمية بشكل متوافق وسريع مع G-P EOR.
تأهيل الفرق العالمية وإدارتها وتنميتها في أكثر من 180 دولة من خلال منصتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان الامتثال وتبسيط العمليات. G-P تفخر بمعدل نجاح يبلغ 100% في جميع مراجعات الامتثال وعمليات التدقيق والتحقيقات.
G-P Gia™ وكيل الموارد البشرية العالمي. إنشاء القسم القانوني. تحظى بثقة الموارد البشرية.
Gia يقدم إرشادات الموارد البشرية التي تم فحصها بخبرة، على الفور. ويُنشئ وثائق متوافقة قانونًا في أكثر من 50 دولة وجميع الولايات الأمريكية الـ 50 .
موارد الذكاء الاصطناعي لقادة الموارد البشرية.
يغير الذكاء الاصطناعي الطريقة التي يعمل بها متخصصو الموارد البشرية بسرعة. تعرّف على كيف يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي - بما في ذلك G-P Gia™، وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق به - توفير الوقت وتيسير عمل الامتثال العالمي ومساعدة موظفيك على التركيز على العمل الذي له تأثير أكبر.
يمكنك إدارة المقاولين العالميين بسهولة مع G-P Contractor.
تأهيل المقاولين ودفعهم وإدارتهم بسلاسة وامتثال في غضون دقائق. وافعل ذلك عالميًا، من منصة واحدة.
تكامل سلس مع شركاء الموارد البشرية الرائدين في الصناعة.
G-P هو الشريك المفضل لقيادة أنظمة HCM وPEO وكشف الرواتب، مما يسمح لك بالحفاظ على سير العمل الحالي مع ضمان بيانات متسقة ودقيقة عبر أنظمتك المتكاملة.
التوظيف العالمي، نتائج مؤكدة: العملاء الذين يثقون بنا لتحقيقها.
"إننا نتطلع إلى G-P ليس فقط لمساعدتنا في الجانب التكتيكي من توظيف الأشخاص، ولكن أيضًا لتزويدنا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها".
راشيل السلامون
كبير مسؤولي شؤون الأفراد في
شركة بوسطن داينمكس
"المستقبل مشرق. نهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس القادمة ولن يكون ممكنًا إلا إذا عقدنا شراكة مع G-P لتسريع هذا النمو."
Eduardo Andrade
مدير أول إدارة المواهب
فيدزاي
"كانت الأولوية القصوى بالنسبة لنا هي العثور على شريكٍ لـ EOR من شأنه أن يدعم معاييرنا لمعاملة الموظفين ويتعاون معنا حقًا، بدلاً من مجرد التعامل مع المهام الإدارية. لحسن الحظ بالنسبة لنا، فإن G-P تناسب هذه الفاتورة."
ميراندا ماكنزي
مدير المزايا والتعويضات والأنظمة، مجموعة
Kraft والشركات التابعة لها
"سيسمح تكامل G-P مع Workday لشركة Repsol بإدارة بصمتنا العالمية، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة واحدة موحدة وسهلة الاستخدام".
نيك تشيسمان
مدير أول،
ريبسول للأفراد والمؤسسات
منصة EOR المصنفة رقم 1 في كل تقرير من تقارير محللي الصناعة.
في G-P، نصنع منتجات مبتكرة تتوقع الاحتياجات المتطورة لعملائنا. لقد صنّفتنا شركات المحللين نيلسون هول وإفرست جروب وIEC ومجموعة QKS باستمرار على مستوى العالم كل عام منذ بدء تقاريرهم.
التفكير العالمي. النمو العالمي.
هيّا بنا.
البلدان المتاحة
دقّة كشوف الرواتب
شركاء عالميون
رضا الزبائن
البلدان المتاحة
دقّة كشوف الرواتب
شركاء عالميون
رضا الزبائن
البلدان المتاحة
دقّة كشوف الرواتب
شركاء عالميون
رضا الزبائن