إنها سوق العمال. يستطيع أفضل الأشخاص الموهوبين انتقاء مكان توظيفه واختياره، وقد تشعُر شركتك المتنامية بالضغط. أظهرَ تقرير McKinsey أن أصحاب العمل في أوروبا وأمريكا الشمالية سيُواجهون نقصًا من 16 إلى 18 مليون عامل من خريجي الجامعات عام 2020.
يكون نقص المواهب أكثر حِدّة عندما يكون البحث عن شخص موهوب في مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة. يتوقّع مكتب العمل أنه في عام 2020 سيكون هناك 1.4 وظيفة تطوير برامج أكثر من طالبي الوظيفة.
تُحفِّز أسواق العمل الضيقة الشركات لكي تُصبح أكثر إبداعًا ولو قليلاً في كيفية التوظيف، ولكن أيضًا في مكان التوظيف. إن إحدى أفضل طرق التغلُّب على المنافسة هي التوقف عن البحث في نفس الأسواق عن نفس المُرشّحين. وبدلاً من ذلك، اعثُر على مناطق جغرافية جديدة يُمكنك فيها تحديد أسواق المواهب الناشئة وغير المُستغلّة لتمنح فريقك الأفضلية.
إليك أهم خمسة أماكن جديدة للبحث عن شخص موهوب في مجال التكنولوجيا:
1. تورنتو
ينمو المشهد التكنولوجي في تورنتو على قدمٍ وساق، كما اتضح من إضافة 80,100 وظيفة تكنولوجية خلال الخمس سنوات الماضية. في تصنيفات أمريكا الشمالية للأشخاص الموهوبين في مجال التكنولوجيا، احتلّتْ تورنتو المركز الثالث، بعد سان فرانسيسكو وسياتل. تضمّنتْ بعض عوامل الترتيب الشهادات المكتملة وإمداد المواهب، لذا في تورنتو، يُمكنك الوصول إلى قوى عاملة تكنولوجية عالية التعليم وكثيفة العدد.
إذا كنتَ تُوظِّف في كندا، فضَع في اعتبارك أنه في الوقت الذي تتشابه فيه العديد من المعايير الثقافية معها في الولايات المتحدة، يمتلك الكنديون أسلوبهم الخاص في التواصُل وتوقعات لأدوار عملهم.
2. أوروغواي
سُرعان ما أصبحتْ أوروغواي “وادي السليكون في أمريكا الجنوبية” بسبب تركيز الدولة على المبادرات التثقيفية والتعليمية، وسهولة إقامة الأعمال فيها.
تُصدِّر صناعة التكنولوجيا 1.5 مليار دولار من المنتجات والخدمات على أساسٍ سنوي، يتم توجيه 66 في المائة منها إلى الولايات المتحدة، ممّا يجعل أوروغواي قائدة لتصدير البرامج في أمريكا الجنوبية، والثالثة على مستوى العالم.
وأحد أهم العوامل التي قادتْ أوروغواي لأن تُصبح تجمعًا غنيًّا بالأشخاص الموهوبين في مجال التكنولوجيا هو منح الحكومة إمكانية الوصول إلى التعليم المجاني بدءًا من مستوى ما قبل المدرسة حتى المستوى الجامعي، إذ يُستثمَر إجمالي 4.5 في المائة من إجمالي الناتج المحلي في التعليم.
كانتْ أوروغواي واحدة من أوائل الدول التي تبنّتْ برنامج “كمبيوتر محمول لكل طفل” عام 2008، واليوم أصبح بإمكان 300,000 طفل من أطفال المدارس جميعهم غالبًا الوصول إلى الحوسبة، ممّا يؤدي إلى تدفُّق المسجلين في علوم الحاسب، وتكنولوجيا المعلومات، والبرامج الهندسية.
إذا عثرتَ على موظفٍ ترغب في توظيفه في أوروغواي، فتعرّف على قانون العمل في أوروغواي وحافِظ على الامتثال له خلال عملية التوظيف.
3. بولندا
بصفتها تاسع أكبر دولة في أوروبا بعدد سكان يبلُغ 37.8 مليون نسمة، أصبحتْ بولندا بؤرة للأشخاص الموهوبين في مجال التكنولوجيا، وواحدة من أكبر مراكز شركات التكنولوجيا العالمية في أوروبا.
تُعد بولندا موطنًا لما يزيد عن 100 كلية وجامعة. يوجد بها حوالي 140,000 خريجًا مسجلاً في الدورات التدريبية الهندسية. بشكلٍ عام، هم سكان متعلمون تعليمًا عاليًا. تحتل بولندا المركز الرابع في أوروبا من حيث عدد الأشخاص المسجلين في أي برنامج تعليم عالي.
اعرف المزيد عن التوظيف في بولندا وما مسؤوليّاتك تجاه موظفيك في هذه الدولة.
4. أوكرانيا
تُعد القوى العاملة الموهوبة في أوكرانيا جذّابة بالنسبة للعديد من شركات Fortune 500، إذ تُوظِّف أكثر من 100 مؤسسة مثل Samsung، وGoogle، وMicrosoft فِرَق للبحث والتطوير في مدن في جميع أنحاء أوكرانيا.
من المتوقع أن تبلُغ صناعة تكنولوجيا المعلومات 5.4 مليار دولار أمريكي عام 2020، ويرجع الفضل جزئيًّا إلى تركيز الدولة على تطوير قدرات طلابها في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). يضم مجمع المواهب حوالي 185,000 مُتخصِّص في تكنولوجيا المعلومات.
يُعد التوظيف في أوكرانيا أسهل بكثير عندما تعرف ما يُمكن توقُّعه. اعرف المزيد من هنا.
5. روسيا
بصفتها تاسع أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان (والأكبر من حيث المساحة)، لا تُخيِّب روسيا الظن فيها كمُنتِجة للمواهب التكنولوجية عالية الكفاءة. تُنتِج روسيا عدد من مهندسي البرمجيات أكبر من أي دولة أخرى، ويبلغ متوسط الأعمار في مجمع مواهب التكنولوجيا 38.
قد يكون من الصعب الإبحار في قانون العمل الروسي، لذا ألقِِ نظرة متعمقة قبل أن تُقدِّم عرضًا.
هل تبحث عن المزيد من النصائح حول العثور على فريق عالمي خاص بك وتوظيفه وإدارته؟
شركة Globalization Partners يُمكنها المساعدة.
تُمكِّنك شركة Globalization Partners من التوظيف في أكثر من 180 دولة في خلال أيام، ودون الحاجة إلى إنشاء شركات دولية تابعة مُكلِفة. ما عليك سوى أن تُحدِّد الأشخاص الموهوبين والرائعين في أي مكان في العالم، وسوف نتكفّل نحن بإدراجهم في كشف رواتب الموظفين العالميين الممتثل بالكامل، وبهذا نحمل عن كاهلك عبء شؤون ضريبة الشركات العالمية، والمسائل القانونية، ومسائل الموارد البشرية.
اتصل بنا اليوم لترى كيف يمكننا مساعدتك في توسيع فريقك التكنولوجي في جميع أنحاء العالم.
