في العام الماضي، كشفنا النقاب عن G-P Gia™، أول مستشار عالمي للامتثال للموارد البشرية يعمل بالذكاء الاصطناعي في العالم. ومنذ ذلك الحين، سعدنا بمعرفة كيف يستخدم المتبنون الأوائل Gia للتغلب على أصعب تحديات التوظيف العالمية.
لقد تعلمت Gia من أكثر من 750,000 سيناريو، مما يمكّن قادة الموارد البشرية من حل تحديات الموارد البشرية اليومية والمعقدة، بغض النظر عن حجم الشركة أو موقعها، وذلك استنادًا إلى خبرة مئات من المتخصصين في مجال الموارد البشرية والشؤون المالية والقانونية والذكاء الاصطناعي المعلق ببراءة اختراع وقاعدة المعرفة الخاصة بنا. بدايةً من نصائح الامتثال الموثوقة إلى توثيق التحليل والحلول عبر دورة حياة الموظف، تساعد Gia في تبسيط مهام الموارد البشرية مع تعزيز كل من الكفاءة والدقة.
يضطلع متخصصو الموارد البشرية بوظيفة صعبة. إنهم يحاولون باستمرار معرفة كيفية الحصول على المواهب التي يحتاجونها على متن الطائرة وإدارة القوى العاملة العالمية لديهم، دون التدخل في الألغام الأرضية للامتثال، مع التحرك بسرعة كافية لمساعدة الشركة على النمو.
Nat Natarajan
Chief Product and Strategy Officer
لقد قمنا بتحسين تجربة مستخدم Gia، وتعزيز الفهم السياقي، وتحسين جودة الاستجابات، وذلك بفضل الاستخدام اليومي والتعقيبات التي لا تقدر بثمن من أوائل المستخدمين.
الآن، بيتا العامة من Gia جاهزة لك. سجّل لتصبح مستخدمًا تجريبيًا هنا واحصل على وصول مجاني إلى G-P Gia لفترة محدودة.
انظر مباشرة كيف يمكن لGia مساعدة فرق الموارد البشرية.
يمكن أن تمنع تعقيدات التوظيف العالمي، والتأهيل، وكشوف الرواتب الشركات من النمو. عندما تشغل وظيفة عالمية بمفردك، غالبًا ما تظهر الألغام الأرضية للامتثال عندما لا تتوقع ذلك، مما يؤدي إلى غرامات واضطرابات مكلفة في الأعمال.
ولكن مع Gia، لن تكون فرق الموارد البشرية لديك وحيدة أبدًا. من خلال شريك مدعوم بالذكاء الاصطناعي، يمكن لفرق الموارد البشرية الاستفادة من خبرة الامتثال الموثوقة في أكثر من 50 دولة وجميع الولايات الأمريكية 50 - والحصول على إجابات فورية على أكثر أسئلة القوى العاملة العالمية إلحاحًا.
مع Gia، يمكن للشركات:
- خفض تكاليف الامتثال بنسبة تصل إلى 95%: احصل على إرشادات موثوقة للموارد البشرية والامتثال على الفور دون فترات زمنية طويلة أو ارتفاع سعر توظيف العديد من المستشارين.
- توفير الوقت: يمكن Gia تحليل الوثائق ومسودتها للامتثال، وأتمتة مهام الموارد البشرية الروتينية حتى تتمكن من التركيز على تقديم تجربة إيجابية للموظف.
- الحد من المخاطر: تظل Gia على اطلاع دائم بتغيير قوانين العمل، واقتراح تعديلات على عقود العمل، وإصدار تنبيهات الامتثال، وتقديم التوجيه على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
عندما يتعلق الأمر بعمليات الموارد البشرية، لا تعتمد على روبوتات الدردشة التي تسحب البيانات من مصادر غير موثوقة. تضمن تقنية الذكاء الاصطناعي التي تنتظر براءة اختراع لدينا قدرات تحليل بيانات عميقة ورؤى دقيقة وحلول عملية.
على عكس أدوات الذكاء الاصطناعي الأخرى التي تكتشط مصادر الإنترنت غير الموثوقة، تم بناء Gia على قاعدة المعرفة مسجلة الملكية لشركة G-P، وأكثر من 100,000 مقالة تم فحصها قانونًا وأكثر من 1,500 مصدر حكومي.
اشترك في برنامج Gia Beta.
يحل Gia مشاكل الموارد البشرية العالمية المعقدة بشكل فريد، ويخفف المخاطر، ويقلل الحاجة إلى العمليات اليدوية أو المستشارين الخارجيين - كل ذلك مع الحفاظ على اللمسة الإنسانية.
صُممت جيا لعصر الموارد البشرية التالي، وستغير مستقبل العمل إلى الأبد. اختبر ذكاءنا الاصطناعي واستكشف أحدث ميزات Gia Beta اليوم. اشترك مجانًا واكتشف كيف يمكننا معًا تحويل عمليات الموارد البشرية لديك.