النتائج الرئيسية

  • G-P الميزة: G-P تضمن التوظيف العالمي المتوافق عبر الكيانات المملوكة بالكامل والتكنولوجيا المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

  • مقارنة تجربة EOR: مع أكثر من 13 عامًا من الخبرة، G-P هو المزود الأكثر خبرة في الصناعة.

  • لماذا G-P : إذا كنت ترغب في الاستقرار والنمو في بلدان متعددة، فأنت بحاجة إلى EOR مصمم للحجم والأمان وإدارة المخاطر.

صاحب العمل المسجل (EOR) يجعل التوظيف الدولي أسهل من خلال إدارة الموارد البشرية والامتثال. عند تقييم مقدمي خدمات EOR، G-P عادةً ما يكون RemoFirst في القائمة المختصرة. G-P توفر منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتوظيف الفرق وإدارتها في أكثر من 180 دولة. تسهل RemoFirst عملية التوظيف الدولي من خلال واجهة سهلة الاستخدام.

يقارن هذا الدليل G-P مع RemoFirst. سنتناول الجوانب الرئيسية مثل نماذج الخدمة والتكنولوجيا والامتثال لمساعدتك في اختيار EOR المناسب لأعمالك.

نظرة عامة على G-P vs. RemoFirst

فيما يلي تحليل سريع لكيفية مقارنة G-P RemoFirst:

G-P

G-P إنشاء صناعة EOR منذ أكثر من عقد من الزمان لمساعدة الشركات من جميع الأحجام على التوظيف على مستوى العالم. لدينا واحدة من أكبر شبكات الكيانات التي تدعم العمليات في أكثر من 180 دولة. 

يتأكد فريقنا القانوني من أن عقود عملك تضع علامة على جميع المربعات التنظيمية. نحن نواكب قوانين العمل والتشغيل والسرية، حتى تتمكن من التوظيف في أي مكان براحة بال.

تشمل نقاط القوة الأساسية لدينا ما يلي: 

  • نهج الامتثال أولاً: الامتثال موجود في كل طبقة من منصتنا وعروضنا. نحن نجمع بين المعرفة البشرية ودقة التكنولوجيا لمنح العملاء الموثوقية التي يحتاجون إلى توظيفها بثقة. يعمل محرك الامتثال العالمي (GCE) لدينا خلف الكواليس كدرع امتثال في الوقت الفعلي بينما يعمل فريقنا من خبراء الموارد البشرية والخبراء القانونيين الداخليين على استكشاف المشكلات وإصلاحها قبل تصعيدها.

  • التوظيف العالمي السريع والآمن: تجعل البنية التحتية للكيانات المملوكة بالكامل لأكثر من 100 كيان تعيين الموظفين الدوليين سريعًا وبسيطًا ومتوافقًا.

  • أفضل الشراكات في فئتها: نتكامل مع شركاء إدارة رأس المال البشري (HCM) وكشوف الرواتب الرائدين، حتى تتمكن من الوصول إلى أحدث تقنيات الموارد البشرية.

  • ابتكار الذكاء الاصطناعي: G-P يواصل إعادة تعريف صناعة الموارد البشرية من خلال تقنية EOR المبتكرة. وهذا يشمل وكيل الموارد البشرية العالمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، G-P Gia™. Gia تقديم المشورة الموثوقة بشأن الامتثال، والتحقق من وثائق الموارد البشرية، وتبسيط إنشاء العقود عبر 50 دولة وجميع الولايات الأمريكية الـ 50 .

  • حلول مرنة للمواهب: تمنحك منتجاتنا المدعومة بالبرمجيات كخدمة والذكاء الاصطناعي - EOR،  وContractor، و Gia — المرونة لبناء فريقك وإدارته، على طريقتك.

RemoFirst هو مزود EOR أحدث، تأسس في عام 2021. فهي  تقدم منتجات وخدمات EOR في أكثر من 185 دولة. مع RemoFirst، ستحصل على:

  • نقطة دخول بأسعار معقولة: تقدم منتجات وخدمات RemoFirst EOR سعر بدء منخفض، والذي يختلف بناءً على بلد الموظف. 

  • تصميم منصة مبسط: لدى RemoFirst منصة سهلة الاستخدام تبسط المهام مثل الإلحاق والرواتب لموظفي ومقاولي EOR. 

  • الدعم المستجيب: يتم تعيين مديري حسابات مخصصين لكل عميل.

دعونا نتعمق أكثر في مقدمي خدمات EOR هؤلاء من خلال المقارنة المباشرة في الفئات الرئيسية:

الامتثال وإدارة المخاطر

G-P تمتلك أكثر من 100 كيانًا مملوكًا بالكامل حول العالم

G-P أكثر من  100 كيان مملوك بالكامل حول العالم. وهذا يمنحنا السيطرة الكاملة على ممارسات التوظيف والامتثال والعمليات. 

تعمل الملكية المباشرة على تعزيز المساءلة وتوفير الاتساق عبر المناطق. كما تدعم حماية البيانات ومعايير الأمن العالمية. 

مع هذا الهيكل، تظل بيانات الموظفين آمنة لأن الأنظمة والعمليات وضوابط الوصول يجب أن تتبع نفس المعايير، بدلاً من أن تختلف من شريك إلى آخر. G-P لديها معدل نجاح بنسبة 100% لعمليات التدقيق والمراجعات والتحقيقات.

يعتمد نموذج RemoFirst على الشركاء المحليين الذين تم فحصهم لتقديم خدمات التوظيف. يسمح هؤلاء الشركاء لـ RemoFirst بالعمل بنعومة ومنحهم تغطية جغرافية واسعة مع إعداد أولي سريع. 

لدى RemoFirst شركاء مسجلين الملكية في أكثر من 185 دولة يديرون التوظيف العالمي وكشوف الرواتب.

التكنولوجيا

global employment platform تمنحك أدوات إدارة المواهب والعقود وكشوف الرواتب والمزايا والامتثال الدولية. تعمل هذه المنصة كمحور رئيسي لأعمالك وتدعمها:

  • الامتثال الدائم لـ GCE

  • قدرات الذكاء الاصطناعي الوكيلية

  • تصميم واجهة برمجة التطبيقات أولاً

  • بنية بدون خادم ومدفوعة بالأحداث

G-P المميزات التكنولوجية

تعمل منصتنا على تبسيط التوظيف العالمي، ووكيل الموارد البشرية العالمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي Giaلدينا، يقلل تكلفة ووقت الامتثال بنسبة 95%. وهو يجيب على أسئلة الامتثال في 50 دولة وجميع الولايات الأمريكية البالغ عددها 50 وينشئ مستندات الموارد البشرية ويراجعها وغير ذلك الكثير.

تعمل تقنيتنا على تقليل وقت إنشاء العقود من أسابيع إلى دقائق، مع خفض تكاليف إدارة السياسات بنسبة تصل إلى 50%. Gia مبنية على ما يقرب من مليون سيناريو من سيناريوهات الموارد البشرية في العالم الحقيقي لمنحك نتائج أفضل 10 مرات من معيار صناعة الذكاء الاصطناعي.

تشمل مميزاتنا التقنية الأخرى:

  • التقارير المتقدمة: التقارير المتقدمة تمنح الفرق رؤية عبر البلدان والمناطق. يمكنك تتبع بيانات القوى العاملة والتكاليف وحالة الامتثال في الوقت الفعلي، والحصول على رؤى لعمليات التدقيق أو التنبؤ أو التقارير التنفيذية.

  • عمليات التكامل: G-P تتصل بأنظمة كشف الرواتب وأنظمة HCM الرائدة للحد من صوامع البيانات. يدعم هذا التكامل الحوكمة ويبسط سير العمل متعدد الوظائف.

  • أمن البيانات: G-P يتماشى مع معايير حماية البيانات العالمية، بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات. تحمي ضوابط الوصول والتشفير والمراقبة معلومات الموظفين الحساسة على نطاق واسع.

تقدم RemoFirst منصة مبسطة تركز على وظائف EOR الأساسية. تدمج المنصة سير العمل التشغيلي، بما في ذلك تتبع الوقت وإدارة الإجازات. كما يوفر أدوات لإدارة الحسابات لمساعدة العملاء على تتبع بيانات الرواتب العالمية وإدارتها.

الخبرة داخل الدولة

G-P لديها أكبر فريق من متخصصي الموارد البشرية والشؤون القانونية وكشوف الرواتب والضرائب في الصناعة. يظل خبراؤنا على اطلاع دائم بالقوانين المحلية ويستجيبون للتغييرات بسرعة.

G-P يدير المزايا القانونية واحتياجات الإجازات ومجالس العمل وحالات إنهاء الخدمة بشكل متوافق. نحن نوجه فترات إخطار الموظف وإنهاء الخدمة والوثائق واتصالات الموظف. يشرف فريقنا القانوني على كل خطوة للحد من النزاعات والعقوبات، بينما تتبع المنصة الجوانب القانونية وتساعد في إلغاء التعامل. 

تتيح لك منصتنا إدارة جوائز الأسهم عالميًا وإدارة التأشيرات وتصاريح العمل والنقل وخدمات الهجرة والضرائب.

تقدم RemoFirst دعم الامتثال من خلال أطر عمل موحدة ورؤى محلية. ويغطي نموذجهم احتياجات التوظيف المشتركة والتوظيف المتوافق في العديد من الاختصاصات القضائية، مع الاعتماد على الشراكات مع الخبراء داخل الدولة. يساهم الشركاء والمتخصصون المحليون برؤى حول الضرائب وقواعد العمل وإدارة المزايا من أجل الإلحاق والعزل المتوافق.

دعم وخدمة العملاء

G-P يقدم المساعدة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وطوال العام داخل الدولة. يجمع نهجنا بين الذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية لضمان سير عملياتك العالمية بسلاسة.

G-P Assist، يعمل الذكاء الاصطناعي داخل المنصة على توجيه المستخدمين خلال مهام التوظيف وعمليات سير العمل. فهو يعمل على أتمتة العمليات والإجابة عن الأسئلة وتقديم الدعم في الوقت المناسب عند الحاجة.

وللحصول على المزيد من التحديات الفريدة، يتوفر دائمًا فريق نجاح العملاء المخصص لدينا، جنبًا إلى جنب مع شبكة من خبراء الموارد البشرية والمتخصصين القانونيين. يضمن لك هذا المزيج من الذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية التي يمكن الوصول إليها بسهولة الحصول على التوجيه والدعم اللازمين للازدهار.

لدى RemoFirst فريق خدمة عملاء متجاوب متاح عبر البريد الإلكتروني، والدردشة عبر الويب، ونموذج الويب. يمكنك أيضًا الوصول إلى مركز مساعدة RemoFirst للحصول على الموارد.

التسعير

تقدم G-P عروض أسعار مخصصة بناءً على البلد والدور واحتياجات الخدمة. اتصل بنا للحصول على عرض، وسنقوم بتقسيم جميع التكاليف. 

تعلن RemoFirst عن سعر بداية بقيمة 199 دولار أمريكي شهريًا لمنتجات وخدمات EOR.

العملاء المثاليون لـ G-P وRemoFirst

يعتمد EOR الصحيح على احتياجات التوظيف العالمية لديك، وتحمل المخاطر، والتعقيد التشغيلي.

من الذي يجب عليه اختيار G-P؟ 

ما الذي G-P يدعم

G-P هو الشريك المثالي للشركات من جميع الأحجام التي تتطلع إلى بناء فريق عالمي. نحن ندعم:

  • التوظيف في بلدان متعددة 

  • التوظيف في الصناعات المنظمة وعالية المخاطر

  • اتفاقيات توظيف مخصصة

  • عمليات الدمج والاستحواذ

  • الوصول إلى المواهب العالمية

  • العمليات الدولية طويلة الأجل 

من الذي قد يفكر في استخدام RemoFirst؟

خدمات صاحب العمل RemoFirst تناسب الشركات التي تقوم بأول تعيين دولي لها. تدعم المنصة احتياجات التوظيف المباشرة بأقل إعداد. وقد يعمل بشكل جيد عندما:

  • لا توجد سوى احتياجات التوظيف الأساسية.

  • التكلفة الشهرية الأولية المنخفضة هي الدافع الرئيسي لاتخاذ القرار.

  • الشركة في صناعة منخفضة المخاطر.

ميزة G-P

G-P هي شركة تكنولوجية وشريك توظيف عالمي متمرس. يعترف كبار المحللين مثل Everest Group، وNelsonHall، وIEC Group دائمًا G-P كرائد في مجال EOR.

لقد أنشأنا صناعة EOR وواصلنا قيادة الطريق. تعمل بنيتنا التحتية القانونية، والتكنولوجيا المملوكة لنا، وخبرتنا العالمية كنظام واحد. نحافظ على الابتكار في صميم منتجاتنا.

بالنسبة للشركات التي تركز على التوظيف العالمي الآمن والمتوافق والفعال، G-P فإنها شريك استراتيجي حقيقي. 

الشراكة مع G-P للتوظيف العالمي

يأتي التوظيف العالمي مع مسؤوليات قانونية ومالية وتشغيلية لشركتك. نحن نتعامل مع التعقيدات من أجلك. G-P لدينا الخبرة والتكنولوجيا والبنية التحتية اللازمة للتوظيف في أي مكان. 

سواء كان ذلك أول تعيين دولي لك أو كنت تبني فريقًا عالميًا، فإننا نبسط دورة حياة التوظيف بأكملها.

احجز عرضًا توضيحيًا اليوم لمعرفة لماذا G-P يعد الخيار الأفضل للتوظيف العالمي.

الشراكة مع G-P للتوظيف العالمي