هل تفكر في التوظيف في الهند؟ إذا كان الأمر كذلك، فأنت لست وحدك. لا تزال الهند واحدة من أفضل الوجهات العالمية للشركات التي تحتاج إلى مواهب في التكنولوجيا المبتكرة (IT).
وفقًا للجمعية الوطنية لشركات البرمجيات والخدمات (NASSCOM)، تعتمد العديد من 500 شركات Fortune على المواهب الهندية للنجاح في العصر الرقمي الحالي.
كيف يمكن أن يفيد تعيين الموظفين في الهند شركتك؟communities/it-services/value-creation-by-indian-it-industry-in-the-u-ش.ش.حمل
رقم 1: تمتلك الهند مجموعة مواهب متنامية باستمرار
وفقًا لتقرير صادر عن أكسفورد إيكونوميكس، 9 ستواجه دول مثل الهند، 10 خارج المناطق المتقدمة، بما في ذلك أمريكا الشمالية وكندا ومعظم أوروبا وروسيا واليابان وأستراليا، عجزًا في المواهب في 2021. وعلى الجانب الآخر، وفقًا للمجلة المالية، سيكون لدى دول مثل الهند فائض من العمال المهرة المتعلمين بالكليات. ويأتي هذا الفائض في شكل 3.1 مليون طالب يدخلون القوى العاملة سنويًا.
تذكر صحيفة فاينانشال تايمز الهند أن الشركات العالمية من المقرر أن توظف 200,000 مهندسين وخريجين في 2021. ويشير هذا الاتجاه إلى أن الهند ستظل واحدة من أكبر أسواق المواهب في العالم ومفتاح الاستحواذ على المواهب للشركات.
[bctt tweet=" تشير صحيفة فاينانشال تايمز الهند إلى أن الشركات العالمية من المقرر أن توظف 200,000 مهندسين وخريجين في 2021."اسم المستخدم="غلوبالبو"]
تركز 2020 سياسة التعليم الجديدة في الهند على استخدام التكنولوجيا والتعليم. تنضم هذه السياسة الجديدة إلى حملة الهند الرقمية، كجزء من جهود الحكومة لتحويل الهند إلى مجتمع "ممكّن رقميًا"، من خلال تنفيذ عدة تدابير، مثل:
- توفر إنترنت عالي السرعة
- خدمات متكاملة بسلاسة عبر الإدارات والاختصاصات القضائية
- تمكين الهاتف المحمول والحساب المصرفي
- مساحة سيبرانية آمنة ومأمونة
- مساحة خاصة قابلة للمشاركة على سحابة عامة
- محو الأمية الرقمية العالمية
تُعد هذه الاستراتيجيات جزءًا من اعتراف الحكومة الهندية بأهمية الدولة وإمكاناتها كشركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا.
#2: الهند هي الوجهة الرائدة للحصول على المواهب التقنية
وفقًا لاستطلاع رأي Gartner 2021 HR Leaders Agenda، قالت 24 نسبة من كبار مسؤولي الموارد البشرية (CHROs) أنهم يكافحون من أجل فهم كامل لكيفية تأثير الاتجاهات التكنولوجية المتطورة، مثل الذكاء الاصطناعي، على عمليات إدارة المواهب. وتشير هذه الأرقام إلى استمرارية الطلب المتزايد على الموظفين المتخصصين في مجال التكنولوجيا لمساعدة الشركات على تبني هذه الابتكارات ونشرها.
وفقًا لمؤسسة إنديا لمساواة العلامات التجارية، تعد الهند الوجهة الرائدة للحصول على المواهب التقنية في جميع أنحاء العالم. أنشأت كل من شركة الهند لتكنولوجيا المعلومات وشركة BPM أكثر من منشأة 1,000 تسليم في حوالي 80 دولة. وفي السنوات الخمس المقبلة، سيعزز 40 نسبة المطورين الهنود مهاراتهم. من المتوقع أن تزيد إيرادات التصدير لقطاع تكنولوجيا المعلومات بنسبة ثمانية إلى تسعة في المائة سنويًا، لتصل إلى مليار 135-دولار 137 أمريكي.
من أجل دعم الطلب المتزايد على المواهب التقنية، تركز الحكومة الهندية تركيزًا قويًا على البنية التحتية.وقد وصلت الاستثمارات الكبيرة في البنية التحتية إلى أعلى مستوى على الإطلاق وقدره مليار دولار 14.5 أمريكي في 2019.
احتلت الهند المرتبة الثانية في 2019 مؤشر أجيليتي للوجستيات الأسواق الناشئة، حيث يقول النسبة 48.1 المئوية من الذين شملهم الاستبيان إنهم يتوقعون نمو سوق التجارة الإلكترونية في الهند بنفس السرعة، أو حتى أسرع، من سوق الصين.
#3: توظيف المواهب في الهند فعال من حيث التكلفة
في الهند، تكون رواتب مطوري الويب أقل مقارنة بالدول الآسيوية الأخرى وأمريكا اللاتينية وأفريقيا وأوروبا الشرقية، حيث تكون الأجور بالساعة للمطورين أعلى بكثير. ووفقًا لتقرير صادر عن شركة سيج، يقول 43 النسبة المئوية من قادة الموارد البشرية إن الشركات ستواجه تحديًا في مواكبة التكنولوجيا سريعة التطور.
#4: تقوم الهند بتمرير تشريعات لحماية الشركات الدولية
في عام 2019، قدمت الحكومة الهندية مشروع قانون حماية البيانات الشخصية في البرلمان. في حين يهدف هذا المشروع إلى منع الشركات من إساءة استخدام البيانات الشخصية، فإنه يساعد أيضًا في حماية بيانات الشركات التي توظف في الهند.
التوظيف في الهند لدى صاحب عمل مسجل
يسمح صاحب العمل المسجل (EOR) للشركات بتعيين موظفين دوليين دون الحاجة إلى إنشاء كيان أو التعامل مع أي من الإجراءات الروتينية التي ينطوي عليها التسجيل لدى السلطات المحلية.
يعمل EOR كصاحب العمل القانوني، مع وجود كيان متوافق محليًا - فهو يعتني بالرواتب والضرائب والمزايا والموارد البشرية. وتتمثل أهم ميزة لـ EOR في أنه يزيل عبء الامتثال، ويحررك من القلق والخدمات اللوجستية التي تأتي مع فهم قوانين بلد جديد والتنقل فيها.
اعرف المزيد
إن امتلاك الأدوات المناسبة للتوظيف دوليًا هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأسواق الجديدة. سي ساعدك العثور على الشركاء المناسبين على توفير الوقت والمال مع السماح لك بالتغلب على منافسيك في الأسواق الدولية.
تعرف على المزيد حول كيفية عمل EOR - قم بتنزيل الدليل السريع ما هو صاحب العمل المسجل؟
