إنه رسمي! G-P Gia™ متاحة الآن للجميع. تقديم الذكاء الاصطناعي الوكيلي للامتثال العالمي للموارد البشرية على نطاق واسع. جرّبه الآن!
تخلص من تأشيرة H-1B. يمكنك الوصول إلى أفضل المواهب مع G-P EORı.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
فرص العمل

النمو هو تخصصنا. اجعله لك.

ثقافتنا
ثقافتنا

وراء كل عملية توظيف، هناك شخص ما.

باعتبارنا فريقًا موزعًا عالميًا، فإننا نعيد تعريف الطريقة التي نمارس بها وتمارس بها الشركات أعمالها على نطاق عالمي. في قلب ثقافتنا هناك إيمان بأن الناس هم مفتاح نجاحنا. إليك ثلاثة أشياء مشتركة بيننا جميعًا.


Global Teams Icon

نحن نُركِّز على الزبائن.

التركيز على الزبائن هو سر نجاحنا، ونحن نعمل بتركيز دقيق على تقديم نتائج إيجابية، في كل مرة.


Compliance Icon

نحن مبتكرون.

لقد وُلدت G-P لتتحدّى الأعراف، ونحن دومًا نبحث عن الإجابات الكبيرة التي تُغيّر الطرق التقليدية المُرهِقة.


صورة Bob Tambe

نحن شموليون.

يبدأ فتح باب الفرص الحقيقية أمام الجميع، وفي كل مكان باحترام الجميع. إن الشمول، والقبول، والنزاهة، والتعاطف، والثقة، واللطف هي حجر الزاوية في ثقافتنا.


جار التحميل…

عن بُعدعلى مستوى العالم— من البداية.

بناء فرق عالمية هو ما نقوم به. نحن نساعد زبائننا في العثور على تلك الفرق وتوظيفها وإدارتها. وكخبراء، فإننا نفخر بذلك. نحن نُقدِّم عملاً مرنًا مدعومًا بمبادئ النجاح على مستوى الشركة، بما في ذلك طرق التواصل وبناء المجتمع، وبروتوكولات الاجتماعات، ورواتب إعداد المكاتب، والمزيد.

اسمع من موظفينا

"تدير فالنتينا جميع عمليات الموارد البشرية للعملاء في إسبانيا والبرتغال. وتحرص على الابتكار وإنشاء عمليات لمساعدة فريق الموارد البشرية على العمل من خلال نقاط قوتهم وتقديم خدمة ممتازة."

Valentina Pedroso Strategic HR Specialist

علامة G-P
Valentina Pedroso

"يركز دور جوش على مشاركة الشركاء. وهذا ينطوي على دفع إيرادات الأعمال من خلال العلاقات الراسخة مع الشركاء الحاليين، بالإضافة إلى تطوير شراكات جديدة للشركة."

جوش كيممدير شريك

"يطور غريس ميزات الواجهة الأمامية والخلفية، ويشارك في اجتماعات الفريق، ويخطط للمشاريع، ويقدم عروضًا توضيحية حول الميزات التي نفذتها. وهذا يضمن الانتهاء من المهام في الوقت المناسب والالتزام بأفضل ممارسات البرمجة."

جريس كينمهندس برامج مساعد

الامتيازات والمزايا

نضعك في المرتبة الأولى.

باعتبارنا فريقًا عالميًا يعمل عن بُعد، فإن دعم احتياجات أعضاء فريقنا أمر بالغ الأهمية. ولهذا السبب قمنا ببناء برنامج المكافآت الشامل الخاص بنا ليتوافق مع تعليقات الفريق أولاً ونسعى جاهدين لنكون متسقين وتنافسيين في السوق العالمية.

الرفاهية البدنية
الرفاهية البدنية.
العافية المالية
الرفاهية المالية.
العافية الانفعالية
الرفاهية النفسية.
العافية الاجتماعية
الرفاهية الاجتماعية.
فرص التدريب
فرص التدريب
عملية التوظيف

مستعد لتقديم طلب للعمل مع فريق الأحلام في G-P؟ أنت على بُعد ثلاث خطوات فقط.

الخطوة الأولى.

حدد الوظيفة التي تهمك أدناه. إن كان الوصف الوظيفي يصف وظيفة الأحلام التي تُريد، انقر على “Apply Now” (تقدّم بطلب الآن) لتقديم تفاصيل الاتصال بك، والخطاب التعريفي، والسيرة الذاتية.

الخطوة الثانية.

إذا كانت تجربتك تتوافق مع الوظيفة، فسوف يدعوك فريق الموارد البشرية لدينا إلى مكالمة استكشاف. نحن نحب المُرشَّحين الذين يأتون إلى هذه المحادثات ولديهم أسئلة.

الخطوة الثالثة.

مقابلاتنا هي محادثة في اتجاهين. سوف نسأل عن خبرتك، واهتماماتك، وما يخرج أفضل ما لديك في العمل — ونُريد أن نُعرّفك عنا كذلك.

وظائف شاغرة.

أطلق العنان لفرص النمو العالمي لعملائك - اليوم.

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن