التحدي: التوظيف في السويد بدون كيان سويدي
كانت سمعة Sublimtech بالنتائج تنمو بسرعة في الدنمارك، وكانت الخطوة الطبيعية التالية هي السويد. لكن بالنسبة لمارتن بيورهايم، CEO ومؤسس شركة Sublimtech، فإن توظيف مستشارين تقنيين في السويد من مقرها في الدنمارك يعني تعلم قواعد عمل مختلفة تمامًا: القانون السويدي، والمعاشات التقاعدية، ولوائح الإجازات، و"ممتة ضم الموظفين"، دون وجود كيان محلي لدعم ذلك.
"عندما بدأت شركة Sublimtech، كنت أعرف أنني أريد بناء فريق نورديك قوي حول خدمات Lobster والتكامل"، قال مارتن بيورهايم، CEO ومؤسس شركة Sublimtech. "في 2025 ، أتيحت لي الفرصة لتوظيف مستشارين موهوبين في السويد، ولكن بصفتي شركة صغيرة ومتنامية، كنت بحاجة إلى التحرك بسرعة والتركيز على خدمة عملائي."
الحل: منصة توظيف عالمية مصممة لهذا الغرض
عندما وجد مارتن G-P ، أعجبه ما رآه بسرعة. تم تصميم صاحب عمل سجل G-P (مؤسسة تُدير شؤون الموظفين) لمساعدة الشركات على توظيف شخص موهوب في بلدان جديدة دون تحمل تكاليف إعداد الكيان المحلي.
" أوضح مارتن أن إنشاء كيان سويدي من اليوم الأول كان يتطلب وقتًا وجهدًا كبيرين. " "لقد وجدت G-P عبر الإنترنت وأعجبتني استجابتهم السريعة وشروحاتهم المفيدة حول بدء التشغيل والتكاليف وغير ذلك." ساعدني أحد المستشارين في تقييم احتياجاتي وتصميم الحل المناسب.
G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تتولى الجانب القانوني والإداري للتوظيف في السويد، وتغطي كل شيء بدءًا من ضم الموظفين إلى الاستدامة المستمرة مع متطلبات المعاشات التقاعدية والإجازات المحلية. عندما كانت لدى مارتن أسئلة، كان فريق G-P موجودًا لتقديم إجابات واضحة وعملية، حتى يتمكن من التركيز على عملائه بدلاً من التنقل في بيئة تنظيمية غير مألوفة.
"مع G-P ، تمكنت من اختيار الأشخاص المناسبين وإلحاقهم بالعمل بسرعة، دون الحاجة إلى أن أصبح خبيرًا في القانون السويدي والمعاشات التقاعدية واللوائح المحلية"، قال مارتن.
لقد جعلت منصة G-P العمليات اليومية سلسة تمامًا مثل عملية الإعداد.
وأضاف مارتن: "منصة G-P سهلة الاستخدام للغاية ويسهل العمل معها". " لقد كانوا رائعين في شرح تعقيدات توظيف الأشخاص في السويد، مما منحني تجربة جيدة. "
التأثير: تعمل في السويد وجاهزة للنمو
مع وجود إدارة G-P في الخلفية، انطلق مارتن بقوة منذ البداية. في غضون أسبوعين فقط، حققت شركة Sublimtech أول نجاح لها في السويد، حيث قامت ببناء الفريق التقني الذي تحتاجه لخدمة العملاء والنمو في السوق.
بصراحة، لولا G-P ، لما كنت سأوظف هؤلاء الاستشاريين بهذه السرعة. لقد منحني هذا الحل راحة البال وسمح لي بالتركيز على بناء العمل، وإنجاز المشاريع، ودعم عملائي.
مارتن بيورهايم، CEO ومؤسس شركة سابليمتك
تم تعيينه عبر الحدود دون إعداد الكيان. قامت شركة Sublimtech بجلب شخص موهوب في السويد بشكل متوافق مع القوانين من خلال منصة G-P ، متجاوزة بذلك الوقت والتكلفة اللازمين لإنشاء كيان قانوني محلي.
تم الصعود على متن الطائرة بشكل أسرع. قامت تقنية G-P وفريق العمل بتسريع إجراءات ربط الموظفين وإدارة المتطلبات المحلية لا تعد ولا تحصى منذ اليوم الأول، لذلك بدأ الموظفون الجدد في العمل على قدم وساق.
تم بناء نموذج قابل للتكرار للتوسع الاسكندنافي. لقد وفر النهج التدريجي لشركة Sublimtech إطار عمل قابل للتطوير لمواصلة تنمية فريقها في أسواق جديدة إضافية.
كان G-P دور فعال في مساعدتي على تشغيل الشركة في السويد. طوال العملية، كان G-P محترفًا ومتجاوبًا وسهل التعامل معه. كل شيء سار بسلاسة، وأنا ممتن جدًا للدعم والتوجيه الذي قدموه على طول الطريق. "
مارتن بيورهايم، CEO ومؤسس شركة سابليمتك