تقرير
إدارة تعويضات الأسهم ضمن الرواتب
قدّم مكافآت أسهم. وأبهِج فريقك العالمي
قدّم تعويضات على أساس الأسهم في البلدان المدعومة، مع راحة البال حيث أن تقارير كشوف الرواتب والضرائب المقتطعة تظل ممتثلة مع قوانين العمل المحلية. كل ذلك مع منتجات التوظيف العالمية لدينا.
الطريقة التي نعمل بها
لا مخاطر، وكلها مكافآت. هذه هي G-P.
قم بإعداد مكافآت الأسهم داخل المنصة.
أخبرنا عن أنواع الأسهم التي ترغب في تقديمها - مباشرةً على منصة G-P، ببضع نقرات فقط.
أتمتة الامتثال.
بمجرد قيامك بإعداد مكافآت الأسهم الخاصة بك في المنصة، سنقوم بإدارة ومعالجة الضرائب المقتطعة المرتبطة بكل حدث للسهم.
بسّط كشوف رواتب الموظفين العالميين.
قدّم تعويضات على أساس الأسهم من خلال كشوف رواتب الموظفين العالميين الممتثلة مع G-P. لا توجد حاجة لإعداد أي معاملات بنفسك.
اسمع من عملائنا
«تساعدنا G-P على الامتثال للقوانين واللوائح الضريبية الدولية المتغيرة باستمرار». لدي ثقة في أن المتطلبات المتعلقة بالتوظيف يتم الاهتمام بها بواسطة الخبراء."
لوريل تيموثي مدير الشؤون المالية والموارد البشرية في شركة DevonWay
اجعل فريقك العالمي سعيدًا.
عزِّز الارتباط واحتفظ بأفضل الأشخاص الموهوبين في جميع أنحاء العالم من خلال تقديم تعويضات قائمة على الأسهم للقوى العاملة العالمية لديك.
تخلّص من تعقيدات الامتثال.
احصل على راحة البال الكاملة المتعلقة بالامتثال. سوف نتأكد من تنفيذ الضرائب المقتطعة في كشوف رواتب القوى العاملة لديك - مما يضمن الامتثال للمتطلبات الضريبية للبلد الذي تقوم بالتوظيف فيه.
مجموعة أدوات الامتثال العالمي الخاصة بك. تعرّف على G-P.
عمليات التحقق من الخلفية
وظّف المُرشَّح المناسب بثقة، من خلال عمليات فحص خلفية سهلة الاستخدام.
الهجرة والتأشيرات.
بسّط عملية الحصول على التأشيرات ومكّن أعضاء الفريق من العمل في المكان الذي يختارونه.
المزايا.
قدِّم مزايا تنافسية ومحدثة تتوافق مع قواعد ومعايير البلد الذي تقوم بالتوظيف فيه.
زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.
احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.