حول هذا الحدث:

اجتمع مع كبار الرؤساء التنفيذيين في المملكة المتحدة وأيرلندا لمعالجة تحديات الأعمال المشتركة والأولويات الحرجة التي تواجه الرؤساء التنفيذيين في الوقت الحالي. شارك في هذا البرنامج المحلي الذي يستمر ليوم واحد مع موضوعات يقودها النظراء ومناقشات تفاعلية حول موضوعات مثل:

  • تمكين التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي من التغيير في القوى العاملة

  • تشكيل قادة المرونة في مشهد سريع الحركة

  • صياغة الثقافة لدفع الابتكار

انضم إلى جلسة صباحية G-Pلقاعة اجتماعات رجال الأعمال حول بناء بنى القوى العاملة الجاهزة للمؤسسات. يتحمل مديرو الموارد البشرية مسؤولية متزايدة عن تشكيل أطر عمل على مستوى المؤسسة تتيح التوسع المستدام مع التنقل في التعقيد التنظيمي والتقلبات الجيوسياسية والتقدم السريع في الأتمتة. يجب على قادة الأفراد تصميم بنية تحتية استراتيجية تدعم النمو وتعزز الحوكمة وتحافظ على الترابط الثقافي عبر الحدود.

خلال هذه الجلسة، سنستكشف كيفية:

  • تصميم استراتيجيات القوى العاملة التي تدعم التوسع الدولي السريع دون المساس بالثقافة أو التماسك

  • تطوير نماذج تشغيلية تُدير التعقيد والحوكمة والمخاطر عبر الحدود على نطاق واسع

  • دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات سير العمل العالمية لأتمتة الامتثال الروتيني والعمل الإداري حتى يتمكن قادة الموارد البشرية من التركيز على المواهب البشرية عالية القيمة