كشف رواتب الموظفين العالميين والمدفوعات​​ 

حقق النمو عالميًا. ادفع بسلاسة.​​ 

قم بإجراء مدفوعات دقيقة لأعضاء فريقك العاملين بدوام كامل والمقاولين. في أكثر من 180 بلدًا، حسب اختيارك للعملة، وعبر الطريقة التي تناسبك أنت وأفراد فريقك.​​ وكل ذلك مع G-P.​​ 

الطريقة التي نعمل بها​​ 

كشوف رواتب الموظفين العالميين والمدفوعات، مُبسَّطة.​​ 

  1. كشوف رواتب الموظفين العالميين​​ 

    أضِف موظفين جدد إلى كشوف رواتب الموظفين العالميين لدينا.​​ 

    عند توظيف مرشح جديد، ستتم إضافته بسرعة إلى نظام الرواتب العالمي المتوافق لدينا. ومع دقة في الرواتب بنسبة 99%، نتولى بالكامل إدارة مواعيد دفع رواتب الموظفين ونتحمل المسؤولية القانونية.​​ 

  2. اختر طريقة الدفع والعملة المُفضَّلة لديك.​​ 

    أجرِ المدفوعات بأكثر من 50 عملة، مع مرونة حقيقية في التكنولوجيا المالية، عبر محفظة رقمية أو ACH أو تحويل بنكي أو تحويل إلكتروني أو بطاقة ائتمان/خصم. الخيار لك بالكامل.​​ 

  3. تابع كل شيء، من ملخصات المدفوعات إلى مراجعة المعاملات​​ 

    راقب كل شيء في لمحة.​​ 

    احصل على ملخصات مدفوعات تتسم بالشفافية لمراجعة المعاملات بسهولة ومراقبة الأسعار والرسوم. تتبع المدفوعات ببضع نقرات فقط واستمر في دفع رواتب أعضاء فريقك بوضوح وثقة تامتين.​​ 

اسمع من عملائنا​​ 
"لقد تلقينا فاتورة واحدة بعملة واحدة من شركة G-P. كل ما علينا فعله هو إلقاء نظرة على الفاتورة ودفعها. تم. وقضي الأمر."​​ 

ريجينا سيماو​​  الرئيس العالمي للمكافآت في Deliverect​​ 

شعار Deliverect​​ 
شعار شركة Globalization Partners​​ 

لا تدع كشوف المرتبات تبطئ خططك لتحقيق النجاح العالمي.​​ 

بسّط توسيع النطاق العالمي باستخدام حل الرواتب العالمي الذي يجعل الانتقال بين البلدان الجديدة أمرًا سهلاً. يمكنك الوثوق بمستشارينا الخبراء في الشؤون القانونية والضريبية وكشوف الرواتب لإرشادك إلى الطريق، بينما تعمل على تنمية فريقك.​​ 

نجاح عالمي​​ 
مدفوعات سريعة وفعالة​​ 

ادعم فريقك بمدفوعات سريعة وفعالة.​​ 

امنح فرقك العالمية راحة البال من خلال ضمان سداد جميع المدفوعات في الوقت المُحدَّد وفي كل مرة. قل وداعًا لعدم كفاءة كشوف الرواتب الدولية، وحسّن العلاقات مع القوى العاملة العالمية لديك، ولا تنظر إلى الوراء أبدًا.​​ 

ادفع للمقاولين في 180+ دولة.​​ 

وظّف المقاولين وادفع مستحقاتهم في أكثر من 180 دولة، بسرعة وسهولة، عبر منصة Global Growth Platform™ رقم 1 في القطاع. يمكنك معالجة الدفعات المجمعة لفواتير متعددة بالعملات نفسها أو بعملات مختلفة، في معاملة واحدة فقط.​​ 

Pay Contractors Visual​​ 

تجمع G-P كل ما تحتاج إليه لدعم الفرق على مستوى العالم.​​ 

إدارة الوقت ومراجعة طلبات الإجازة​​ 

إدارة الوقت.​​ 

راجع طلبات الإجازة التي أرسلتها فرقك العالمية بسرعة. وافق على الطلبات أو ارفضها وصدّر التقارير والمزيد.​​ 

عرض المزيد​​ 
المصروفات​​ 

المصروفات.​​ 

راجع طلبات المصروفات أو وافق عليها أو ارفضها، وبسّط عملية إدارة المصروفات الخاصة بك.​​ 

عرض المزيد​​ 
دعم الموارد البشرية​​ 

دعم الموارد البشرية.​​ 

مكّن أعضاء فريقك، أينما كانوا، بدعم متواصل على مدار الساعة من فرق الموارد البشرية المحلية لدينا على أرض الواقع.​​ 

عرض المزيد​​ 
مساعدة الموظفين​​ 

مساعدة الموظفين.​​ 

أنشئ بيئة عمل إيجابية وعزز الإنتاجية من خلال منح فريقك العالمي كل الدعم الذي يحتاجون إليه.​​ 

عرض المزيد​​ 
الأسئلة الشائعة​​ 

الأسئلة الشائعة.​​ 

ما المقصود بكشف رواتب الموظفين العالميين؟​​ 

كشف رواتب الموظفين العالميين هو عملية إدارة تعويضات الموظفين والاستقطاعات الضريبية والمزايا الوظيفية والامتثال لقوى عاملة موزعة عبر عدة دول. يتضمن كشف رواتب الموظفين العالميين التأكُّد من أن الموظفين العالميين يتقاضون أجورهم بدقة وفي الوقت المُحدَّد وبشكل ممتثل مع القوانين واللوائح المحلية.​​ 

كيف يمكنني تجنُّب مخاطر كشف رواتب الموظفين العالميين؟​​ 

قلّل مخاطر الرواتب العالمية من خلال التعاون مع صاحب عمل مسجّل موثوق مثل G-P، وضمان الامتثال للقوانين المحلية. ويجب عليك أيضًا الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين، واستخدام أنظمة كشوف رواتب آمنة، وتوحيد كشوف الرواتب في جميع البلدان التي تعمل بها.​​ 

ليس لشركتي كيان محلي. كيف يمكنني دفع رواتب الموظفين في بلدان أخرى؟​​ 

إذا لم يكن لشركتك كيان قانوني محلي في دولة أجنبية، فلا يزال بإمكانك دفع رواتب الموظفين من خلال التعاون مع صاحب عمل مسجّل (EOR). يتولى صاحب العمل المسجّل (EOR) دور صاحب العمل القانوني نيابةً عنك، ويُدير جميع متطلبات التوظيف والرواتب والضرائب والامتثال. يتيح لك استخدام صاحب العمل المسجّل (EOR) توظيف الموظفين حول العالم، وإلحاقهم بالعمل، ودفع رواتبهم بسرعة وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية، دون الحاجة إلى إنشاء كيان قانوني محلي.​​ 

كيف يساعد صاحب العمل المسجّل (EOR) في إدارة الرواتب العالمية؟​​ 

يتولى صاحب العمل المسجّل (EOR) إدارة كشف رواتب الموظفين العالميين من خلال العمل كصاحب عمل قانوني، وضمان الامتثال للقوانين المحلية، ومعالجة الرواتب، والتعامل مع الاستقطاعات الضريبية، وإدارة المزايا. ويمكن أن يساعد صاحب العمل المسجّل (EOR) في توحيد إدارة الرواتب وتقليل مخاطر الامتثال للشركات التي توظّف الموظفين وتدفع رواتبهم حول العالم.​​ 

كم يستغرق إعداد كشف رواتب الموظفين العالميين مع خدماتنا؟​​ 

صُمِّمت عملية إعداد الرواتب العالمية مع G-P EOR لتكون سريعة وسلسة. وفي كثير من الحالات، يمكن إكمال عملية ضم الموظفين الجدد وإعداد كشوف الرواتب للموظفين العالميين في غضون بضعة أيام إلى أسبوعين. وسيعتمد ذلك على مدى تعقيد مؤسستك، وعدد البلدان المتضمنة، وجاهزية الوثائق المطلوبة.​​ 

ما هي الدول التي نُقدِّم فيها كشف رواتب الموظفين العالميين؟​​ 

تقدّم G-P خدمات الرواتب العالمية ضمن خدمات صاحب العمل المسجّل (EOR) في أكثر من 180 دولة حول العالم. مع شركة G-P، يمكنك تعيين الموظفين وضمهم ودفع رواتبهم في أي مكان تقريبًا، مع ضمان الامتثال للوائح التوظيف ولوائح كشوف الرواتب المحلية.​​ 

زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.​​ 

احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.​​