نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

التأشيرات والتصاريح Dzالجزائرية.

السكان

44,700,000

اللغات

1.

العربية

2.

تامازيت

عاصمة الدولة

الجزائر العاصمة

العملة

دينار جزائري (DZD)

عندما تقرر التوسع إلى الجزائر، فمن المحتمل أن ترغب في بدء العمل بسرعة لبناء علاقات جديدة والدخول إلى سوق غير مستغلة وتوسيع عروض منتجاتك وخدماتك. ومع ذلك، ستحتاج إلى فريق موهوب من الموظفين للنجاح.

إذا قمت بنقل عمال أو تعيين موظفين دوليين، فسيحتاجون إلى تصريح عمل وإقامة، والذي سيسمح لهم بالعمل لصالح شركتك في الجزائر.

أنواع تأشيرات العمل في الجزائر

سيحتاج معظم المسافرين إلى الجزائر إلى الحصول على تأشيرة قبل وصولهم. ومع ذلك، يُعفى الأفراد من ليبيا وماليزيا ومالي والمغرب وسيشيل وتونس وبعض الدول الأخرى من طلب تأشيرة طالما أنهم يدخلون الجزائر للسياحة أو الأعمال لمدة تصل إلى 90 أيام. كما يُعفى الأشخاص الذين يحملون جوازات سفر دبلوماسية وجوازات سفر دبلوماسية من بعض البلدان.

تقدم الجزائر العديد من أنواع التأشيرات، بما في ذلك:

  • تأشيرة سياحية
  • تأشيرة عمل
  • تأشيرة الزائر
  • تأشيرة العمل
  • تأشيرة عمل مؤقتة
  • التأشيرة الدبلوماسية/الرسمية
  • تأشيرة زيارة عائلية
  • تأشيرة الدراسة
  • التأشيرة الثقافية
  • التأشيرة الطبية
  • التأشيرة الصحفية

سيحتاج معظم الموظفين إلى تأشيرة عمل في الجزائر، والتي تمنح المواطنين من بلدان أخرى القدرة على العمل في الجزائر على المدى الطويل. إذا كان الموظفون سيعملون لصالحك فقط لمدة لا تزيد عن 90 يومًا، فيمكنهم التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل مؤقتة بدلاً من ذلك.

متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في الجزائر

لكل تأشيرة عمل في الجزائر متطلبات مختلفة، ولكن بعض مقدمي طلبات الوثائق الشائعة سيحتاجون إلى ما يلي:

  • جواز سفر أصلي صالح لمدة 6 أشهر على الأقل بعد دخول الجزائر
  • صفحتا جواز سفر 2 على الأقل للتأشيرة
  • 2 من نموذج طلب التأشيرة المكتمل والموقع
  • 2 بحجم جواز السفر تم التقاطهما خلال الأشهر 3 الماضية
  • إثبات دفع رسوم التأشيرة
  • التأمين على السفر/إلزامي لبعض الجنسيات فقط)

كما يعني التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الجزائر أن الأفراد يحتاجون إلى تصريح عمل ونسخة من عقد عملهم. يجب على أصحاب العمل تقديم خطاب يوضح بالتفصيل المسمى الوظيفي للموظف ومنصبه والغرض من السفر إلى البلد. يجب أن ينص الخطاب أيضًا على أن صاحب العمل سيغطي نفقات معيشة الموظف وتكلفة العودة إلى الوطن.

عملية الطلب

تعتمد عملية تقديم طلب الحصول على تأشيرة عمل في الجزائر على كيفية تقديم الشخص للطلب. على سبيل المثال، يمكن للموظفين تقديم الوثائق شخصيًا في قنصلية أو سفارة جزائرية، أو إرسالها بالبريد، أو استخدام وكيل مع خطاب تفويض موثق، أو العمل مع وكالة طلب تأشيرة معتمدة.

إذا كان مقدم الطلب يتقدم بطلب شخصيًا، فيجب عليه تحديد موعد مع السفارة أو القنصلية في بلد إقامته. بعد ذلك، أكمل نموذج الطلب، واجمع الوثائق اللازمة، وقدم كل شيء شخصيًا في الموعد. قد تتضمن هذه العملية أسئلة حول الغرض من الرحلة أو وظيفة الفرد أو راتبه. بعد ذلك، يجب على مقدم الطلب دفع رسوم التأشيرة وانتظار معالجة الطلب.

الاعتبارات المهمة الأخرى

تشمل بعض متطلبات الحصول على تصريح عمل ما يلي:

  • وثيقة سفر صالحة
  • استمارة طلب مكتملة
  • 2 صور جواز السفر
  • تصريح العمل المؤقت (APT)
  • شهادة تعليمية
  • سيرة ذاتية
  • جواز سفر صالح لمدة 6 أشهر على الأقل
  • نموذج طلب تصريح إقامة
  • شهادة طبية
  • خطاب صاحب العمل

اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.

في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.

تعرف على المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك Global Employment Platform الخاصة بنا على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في
Dzالجزائر.

احجز عرضًا توضيحيًا
مشاركة هذا الدليل