يتوافد الكثير من الناس إلى جزر البهاما لشواطئها الرائعة ومناخها المعتدل ومميزاتها الإيجابية الأخرى المختلفة. على الرغم من وجود عدد كبير من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل، هل تعرف بالضبط نوع الموظفين الذين تبحث عنهم؟ يُعد توظيف وتوظيف الموظفين الموهوبين والمجتهدين أمرًا حيويًا لضمان نجاحك. ومع ذلك، غالبًا ما يكون من الصعب العثور على وقت لتوظيف هؤلاء الأفراد بينما تدير أيضًا موقعين للشركة وتتولى مهام توسيع أخرى.
G-P أهمية التوظيف، خاصة أثناء التوسع العالمي. نحن نقدم خدمات التعهيد في جزر البهاما من خلال المسؤول المفوض الرئيسي في البلاد. بدلاً من توظيف المرشحين للوظائف، تذكر أنه يمكننا توظيف أفضل المواهب لك أو تأهيل موظفيك المفضلين. لن تضطر أيضًا إلى القلق بشأن الامتثال للتوظيف في جزر البهاما لأن فريقنا سيتحمل جميع متطلبات الامتثال لشركتك.
التوظيف في جزر البهاما
قد يكون توظيف شركتك في جزر الباهاما أكثر تحديًا مما تعتقد. تمثل الإعفاءات من ضرائب الشركات والدخل السحوبات الرئيسية لكل من المستثمرين والوافدين. تتخذ الحكومة بعض التدابير التي تدعم المستثمرين، ولكن هناك أيضًا مخاوف بشأن المنافسة من الشركات الخارجية. قد يواجه الوافدون أيضًا صعوبة في العثور على عمل، حيث تدعم الحكومة توظيف السكان المحليين.
إذا قررت تعيين شخص غير مقيم، فسيحتاج إلى تصريح عمل - تسمح له هذه الوثيقة بالعمل لمدة عام واحد ويمكن تجديدها. ومع ذلك، من الصعب الحصول على تجديد بعد العمل في البلاد لمدة خمس سنوات أو أكثر.
نظرًا لأن الدولة تعطي الأولوية للموظفين المقيمين، يتعين عليك الإعلان عن جميع الوظائف الشاغرة محليًا أولاً. إذا لم تتمكن من العثور على أي شخص داخل البلاد، فيمكنك التقدم بطلب إلى مجلس الهجرة للحصول على إذن للتجنيد خارج جزر البهاما. يجب أن تحصل على شهادة من وزارة العدل والهجرة توضح أنك لا تستطيع العثور على شخص محلي لهذه الوظيفة.
قوانين مكافحة التمييز في جزر البهاما
يعني التوظيف في الدولة أيضًا اتباع القوانين الصحيحة حتى تتمكن من الحفاظ على الامتثال. على سبيل المثال، لا يسمح لك القانون بالتمييز ضد موظف أو متقدم لوظيفة على أساس العرق أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العقيدة أو الآراء السياسية أو العمر أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز. وهذا يعني أنه لا يمكنك القيام بما يلي بناءً على الصفات المذكورة أعلاه:
- رفض عرض العمل
- رفض الوصول إلى عرض ترويجي
- رفض التدريب أو المزايا الأخرى
- فصل شخص ما
- دفع أجر لشخص أقل من معدل موظف آخر لنفس نوع العمل
تنطبق نفس القاعدة على الأفراد ذوي الإعاقة ما لم تتمكن من إثبات أن متطلبات الوظيفة تستدعي تعيين شخص من ذوي الإعاقة بمعدل أجر أقل أو أنه لا يمكنك استيعاب الشخص دون مشقة لا مبرر لها.
إن اتباع هذه المتطلبات أثناء التوظيف والتوظيف في جزر الباهاما سيضمن لك عدم مواجهة أي غرامات، كما سيُظهر التزامك بخلق قوى عاملة متنوعة.
كيفية توظيف الموظفين في جزر البهاما
توظيف الموظفين في جزر البهاما يعني فهم العادات والإجراءات المشتركة. على الرغم من أن الأشخاص يشعرون بالاسترخاء وعدم الرسمية، إلا أن العمل رسمي للغاية، حيث يستخدم الأفراد المسميات والألقاب الأكاديمية عند التعامل مع بعضهم البعض. كثيرًا ما يتبادل الأشخاص بطاقات العمل، ومن المهم التعامل مع البطاقة بعناية - لا تثنيها أو تضعها في جيبك أو تكتب عليها.
عادةً ما يستخدم البهاميون أسلوب تواصل مباشر ولكنهم أيضًا ودودون ومضحكون. ويستخدمون أسلوب تفاوض هرمي، وغالبًا ما يستخدم الأشخاص الاجتماعات لمناقشة القرارات التي اتخذوها بالفعل بدلاً من التفاوض بنعم أو لا. العلاقات الشخصية مهمة، لذا غالبًا ما تتضمن الاجتماعات محادثات حول موضوعات شخصية لا تتعلق بالأعمال.
قوانين العمل في جزر البهاما
تعلم كيفية توظيف موظفي جزر البهاما يعني أيضًا تعلم كيفية كتابة عقد عمل قوي. على الرغم من أن جزر البهاما تسمح لك باستخدام عقد عمل شفهي أو كتابي، فإننا نوصي باستخدام عقد مكتوب لتعيين الموظفين. يجب أن تتضمن جميع العقود التعويضات والمزايا ومتطلبات الإنهاء وساعات العمل والعناصر المماثلة. يجب أن تكون مبالغ الرواتب والتعويضات بالدولار الباهامي لإنشاء اتفاق واضح بينك وبين الموظف واتباع قوانين الامتثال الوظيفي في الباهاما.
التأهيل في جزر البهاما
في G-P، سنقوم بتوصيل موظفيك إلى PEO في جزر البهاما. إذا قمت بالتوسع بنفسك، فستحتاج إلى إيجاد أفضل الطرق لتأهيل الأفراد بعد توظيف موظفي جزر البهاما. نوصي الموظفين بالتوقيع على عقد العمل في أول يوم لهم مع شركتك. كما يمكن أن يساعد أيضًا في إنشاء برنامج تدريبي قوي، خاصةً إذا كان لديك مناصب فنية عالية. يمكنك تشغيل البرنامج من خلال شركتك أو تسجيل موظفيك في برنامج تدريبي تابع لجهة خارجية من خلال مصدر آخر في المجال.
فوائد توظيف الاستعانة بمصادر خارجية في جزر البهاما
بدلاً من قضاء أشهر في تعلم كيفية توظيف موظفي جزر البهاما والانتظار حتى يكون لديك شركة فرعية ، يمكنك اختيار توظيف الاستعانة بمصادر خارجية في جزر البهاما مع G-P. نقدم العديد من المزايا، بما في ذلك وقت البدء السريع، وعدم القلق بشأن الامتثال، وتجربة توظيف إيجابية لموظفيك.
العمل مع G-P للتوسع عالميًا
ساعد موظفيك على أن يكونوا منتجين لشركتك من اليوم الأول. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد عن الاستعانة بمصادر خارجية في التوظيف في جزر البهاما.