يمكن أن يساعد تعيين مقاولين مستقلين في البحرين شركتك على إدارة مجموعة واسعة من المشاريع المتخصصة. لبدء العملية، تأكد من فهمك للشروط القانونية المهمة وتصنيفات العمال.
تعيين مقاولين في البحرين
قبل توظيف مقاولين مستقلين في البحرين، ستحتاج إلى فهم قوانين العمل الوطنية ومسؤولياتك.
المتعاقدون المستقلون مقابل الموظفون بدوام كامل
يتمثل الفارق الرئيسي بين المقاولين والموظفين في أن المقاولين يعملون لحسابهم الخاص. وهم يعملون كشركات خاصة بهم، ويقدمون الخدمات للشركات. ونتيجة لذلك، يغطي المقاولون مزاياهم الخاصة ويمكنهم العمل مع شركات متعددة في نفس الوقت إذا اختاروا ذلك. وهي ليست تحت سلطة شركتك أو في كشف الرواتب.
عقوبات التصنيف الخاطئ
يُعد اتباع بروتوكولات تصنيف العمال المناسبة أولوية عند تعيين المقاولين. إذا قمت بتصنيف الموظف بشكل خاطئ كمتعاقد، فقد تتحمل شركتك مسؤولية جميع المزايا المستحقة له منذ أن بدأ العمل لصالحك. قد تواجه أيضًا غرامات بسبب سوء تصنيف الموظفين.
كيفية تعيين مقاولين مستقلين في البحرين
سواء كنت تتعاقد مع مقاول لمشروع طويل الأجل أو قصير الأجل، تأكد من اتباع هذه الخطوات عند بدء العملية.
1. إجراء مقابلات شخصية بعناية.
ونظرًا لأن المقاولين يقدمون خبرة خاصة بالمشروع، فإنهم سيكونون مستعدين لمناقشة المتطلبات والمهارات المتعلقة باحتياجات المشروع. بدلاً من تقييم الشخصية والثقافة المناسبة كما تفعل في مقابلة الموظف، ركّز على خبرة المتعاقد والخدمات المتاحة.
2. إنشاء اتفاقية خدمة.
بمجرد اختيار مقاول، ضع إطارًا لعلاقة عمل تعاونية من خلال إنشاء اتفاقية خدمة. على الرغم من أنك لست مطالبًا قانونًا بالقيام بذلك، إلا أن إبرام اتفاقية خدمة رسمية مكتوبة يمكن أن يضمن فهم كلا الطرفين لمسؤولياتهما. قم بتغطية هذه الشروط:
- معدلات وترتيبات الأجور
- الخدمات التي سيقدمها المقاول
- مدة المشروع
- شروط الإنهاء
3. تقديم الضروريات.
التدريب المكثف ليس ضروريًا للمقاول؛ ومع ذلك، قد يحتاج إلى بعض المقدمة عن العمليات وعمليات سير العمل الخاصة بشركتك. تأكد من معرفتهم بكيفية الوصول إلى أي برامج وأدوات سيحتاجونها، وقدم نقطة اتصال لأي أسئلة قد تراودهم.
كيفية الدفع للمقاولين المستقلين في البحرين
على الرغم من أنها ليست مدرجة في كشف الرواتب الخاص بك، إلا أنه يجب أن يتلقى المقاولون مدفوعات آمنة ومنتظمة بناءً على جدول الأجور المتفق عليه. يمكنك استخدام موفر خدمة تحويل الأموال أو خدمة أخرى لتسهيل المدفوعات. تأكد من معرفتك بأي قيود عند إرسال الأموال دوليًا.
على الرغم من أنك لا تحتاج عادةً إلى اقتطاع الضرائب من مدفوعات المقاول، إلا أنك تحتاج إلى استيفاء الشروط والأسعار الموضحة في اتفاقية الخدمة الخاصة بك. يمكنك أيضًا أن تناقش مع المقاول ما إذا كان سيتم تقديم تعويض بالعملة المحلية لشركتك أو بالدينار البحريني.
إنهاء التعاقد مع مقاولين مستقلين
يعمل المقاولون بشكل عام من مشروع إلى آخر أو لفترة زمنية محددة، لذلك تكون شروط الإنهاء واضحة. تتمتع شركتك والمقاول بالاختصاص القانوني على شروط التمديد والإنهاء.
من أفضل الممارسات إعداد بروتوكولات الإنهاء في اتفاقية الخدمة. إذا كانت لديك مشكلات في أداء المقاول أو التعاون في ظروف الخدمة، فسيكون لديك مسار مباشر لإنهاء الخدمات.
انتقل إلى G-P عند تعيين مقاولين مستقلين في البحرين.
كجزء من مجموعتنا الأولى من منتجات التوظيف العالمية، يسمح G-P Meridian Contractor™ للشركات بتوظيف المقاولين العالميين ودفع مستحقاتهم بشكل أسرع، مع سير عمل الخدمة الذاتية ومجموعة واسعة من خيارات الدفع المرنة. سواء كنت توظف موظفين أو مقاولين، فإن منصتنا تبسط العملية من خلال حل واحد للقوى العاملة العالمية لديك.
اتصل بنا لمعرفة المزيد.