تحتاج شركتك إلى فريق من الموظفين في جزر كايمان للنمو هناك، والخطوة الأولى في بناء فريق قوي هي تعيين الأشخاص المناسبين. إن معرفة قوانين العمل والتوقعات العامة في البلاد ستؤدي إلى تبسيط عملية التوظيف، مما يجعل موظفيك الجدد على دراية بالسرعة والإنتاجية بشكل أكثر كفاءة.
التوظيف في جزر كايمان
يجب على الشركات التي تتطلع إلى التوظيف في جزر كايمان نشر وظائفها على بوابة JobsCayman لمدة أسبوعين على الأقل. يتيح النشر على البوابة لشركتك الوصول إلى المتقدمين والتحقق من شرعية الوظيفة الشاغرة لديك.
هناك خيار آخر لتوظيف العمال في جزر كايمان وهو الشراكة مع وكالة توظيف. يتم تشجيع الشركات على تعيين الأفراد المقيمين في جزر كايمان أولاً ولكن يمكنها توسيع نطاق بحثها لغير المقيمين إذا لزم الأمر.
عملية التوظيف في جزر كايمان
يغطي قانون العمل عملية التوظيف والتعيين في جزر كايمان. يحدد القانون الحد الأدنى من المعايير التي يجب أن يعمل بموجبها الموظفون في جزر كايمان. وينص أيضًا على أنه لا يوجد شيء يمنع أصحاب العمل من تجاوز الحد الأدنى من المتطلبات.
كيفية تعيين موظفين في جزر كايمان
يجب أن يحصل الموظفون المقيمون في جزر كايمان على عقد عمل مكتوب في غضون 10 أيام من بدء العمل. يمكن لشركتك التفاوض على شروط العقد مع الموظفين أثناء عملية التوظيف. يجب أن يتضمن كل عقد ما يلي:
- المسمى الوظيفي ووصف موجز للوظيفة ومسؤولياتها
- ساعات العمل العادية
- تعويض الموظف وكيفية حسابه
- فترات الدفع
- المكافئ بالساعة، إذا تم حساب أجر الموظف بطريقة أخرى
- فترة التوظيف، إن لم تكن غير محددة
- فترة الاختبار، إن وجدت
- استحقاق الموظف للإجازة والإجازة المرضية
- متطلبات الإشعار
قوانين التوظيف في جزر كايمان
لا يزيد يوم العمل القياسي في جزر كايمان عن تسع ساعات. يجب ألا يعمل الموظفون أكثر من 45 ساعات خلال 168-hour الفترات. قد يكون الموظفون الذين يعملون أكثر من 45 ساعة في الأسبوع مؤهلين للحصول على أجر العمل الإضافي ما لم يتفق الطرفان على أن أجر العمل الإضافي ليس ضروريًا.
يجب أن يتقاضى الموظفون في جزر كايمان أجرهم مرة واحدة على الأقل شهريًا. في غضون أسبوع واحد من الدفع للموظفين، يجب على الشركات تقديم بيان كتابي يوضح بالتفصيل كيفية الدفع والخصومات التي تم الحصول عليها منه.
تأهيل الموظفين في جزر كايمان
لا توجد عملية تأهيل محددة في جزر كايمان، ولكن هناك خطوات يمكن أن تتخذها شركتك لجعل الموظفين الجدد يشعرون بالترحيب وإطلاعهم على أحدث المستجدات بسرعة. تأكد من مراجعة:
- عقد التوظيف
- توقعات الدور
- مدونة قواعد السلوك وسياسات التحرش الخاصة بشركتك
فوائد التوظيف الخارجي في جزر كايمان
عندما تستأجر في جزر كايمان، فإنك تريد جلب أفضل ما في الأمر وأكثرها إشراقًا على متن الطائرة. يتيح لك التعهيد بالتوظيف مع صاحب العمل المسجل القيام بذلك بسلاسة وكفاءة. يتعامل صاحب العمل المسجل مع جميع جوانب التأهيل والتوظيف، بدءًا من إضافة الموظفين الجدد إلى كشوف الرواتب إلى ضمان الامتثال لقوانين العمل في الدولة. يمكنك التركيز على أهداف الصورة الكبيرة لشركتك بدلاً من تفاصيل قانون العمل.
النمو عالميًا مع G-P .
لا تنسَ G-P أبدًا أن وراء كل تعيين هو إنسان. ولهذا السبب دعمنا Global Growth Platform™ بنا بخبرائنا القويين في مجال الموارد البشرية والشؤون القانونية لنظل بجانبك، على استعداد لدعمك أثناء بناء فرقك العالمية. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية مساعدتك في توظيف وتعيين وتأهيل أي شخص في أي مكان.