هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في فيجي.
عندما تبدأ في توسيع نطاق شركتك على نطاق دولي، يجب أن تفكر في مجموعة من قوانين التوظيف التي قد تختلف بشكل كبير عن القوانين المعمول بها في المنزل. في حين أن التوسع يوفر فرصًا، إلا أنه يمثل أيضًا تحديات.
11العطلات في السنة
48ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في فيجي.
عندما تبدأ في توسيع نطاق شركتك خارج حدود بلدك، يجب أن تفكر في كيفية إدارة كشوف الرواتب. على الرغم من أن هذه الممارسة ضرورية لامتثال شركتك، إلا أن موظفيك سيتوقعون أيضًا شيكات الرواتب الخاصة بهم في الوقت المحدد. عندما تعمل مع G-P، تصبح إدارة الرواتب الخاصة بك مسؤوليتنا.
التوظيف في 
فيجي.
إن العثور على أفضل المواهب لشركتك الدولية سيدعم النجاح والنمو. ومع ذلك، عند التعامل مع هذه العملية من بلد مختلف، قد يكون من الصعب تحديد وتعيين الأشخاص الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة. بمجرد العثور عليها، يجب عليك متابعة جميع لوائح التوظيف المحلية.
التعويضات والمزايا في فيجي.
التعويضات والمزايا في فيجي.
التعويض والمزايا ذات قيمة في كل دولة، بما في ذلك فيجي. عند إدارة جوانب التوظيف هذه، يجب عليك مراعاة قوانين العمل الوطنية وكيفية جعل شركتك جذابة للموظفين المحتملين. مع G-P، يمكنك الوصول إلى مزايا الخبراء والاستعانة بمصادر خارجية للتعويضات، حتى يتمكن موظفوك من الحصول على الدعم الذي يستحقونه.
FJD2.32 في الساعةالحد الأدنى للأجور في الشهر
10يوم إجازة سنوية (دقيقة)
شركة تابعة لفيجي.
قد يتضمن توسيع نطاق شركتك إلى دولة أخرى إنشاء شركة تابعة. تختلف هذه العملية لكل مكان، ولا يمكن للشركات الأصغر حجمًا التي لديها موارد أقل دائمًا الوصول إليها. في G-P، يمكنك تخطي عملية التسجيل أثناء إنشاء عمل تجاري مستقر في الخارج. من خلال خدمات التعهيد الخارجي الخاصة بشركتنا التابعة فيجي، يمكنك التركيز على تنمية شركتك بينما نتعامل مع جميع أشكال الامتثال.
فيجي التأشيرات والتصاريح.
عندما يكون لديك شركة دولية، يمكنك إرسال بعض موظفيك الحاليين للعمل في بلد جديد. ومع ذلك، فإن جميع الدول لديها متطلبات عمل قانونية لغير المواطنين، لذلك من المهم معرفة الوثائق التي تحتاجها للتوظيف القانوني.