هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في الجابون.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في الجابون. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Gabon PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
كشف الرواتب في الجابون.
الغابون بلد صغير في غرب أفريقيا يحد المحيط الأطلسي. إنها واحدة من أقل الدول كثافة سكانية في العالم، حيث يعيش الكثير من السكان في عاصمة ليبرفيل. مع الصادرات الرئيسية مثل النفط والمنجنيز واليورانيوم والأخشاب، فإنه يُعد موقعًا جذابًا للشركات التي تتطلع إلى التوسع في أفريقيا.
التوظيف في 
الجابون.
تعرف كل شركة سبق لها تعيين موظف جديد أن العثور على المرشحين المناسبين قد يستغرق وقتًا طويلاً. أكثر صعوبة في بلد أجنبي حيث يتعين عليك التنقل بين مجموعة جديدة من قوانين الامتثال للتوظيف، وإدارة مواقع متعددة للشركة، وإنشاء شركة فرعية.
التعويضات والمزايا في الجابون.
التعويضات والمزايا في الجابون.
ربما يهتم موظفوك بمجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك التقدم الوظيفي، وأوقات التنقل، وثقافة الشركة، وغير ذلك الكثير. ومع ذلك، فإن كل هذه العناصر تتقزح مقارنة بمقدار اهتمام الموظفين بالأجور والمزايا. من الضروري الوفاء بقوانين التعويض في الجابون وتوفير المزايا المناسبة للحفاظ على سعادة الموظفين والحفاظ على امتثالهم.
الشركة التابعة للجابون.
يتطلب أي توسع في الغابون استخدام شركة تابعة للعمل، سواءً قمت بالتوسع بنفسك أو كنت تعمل مع مسئول مُفوّض رئيسي عالمي. ومع ذلك، قد يستغرق الأمر قدرًا كبيرًا من الوقت لمعرفة كيفية إنشاء شركة تابعة للجابون، واتباع قوانين الشركة التابعة للجابون، والاستمرار في إدارة مواقع شركتك المختلفة.
الجابون التأشيرات والتصاريح.
يركز اقتصاد الغابون على النفط، ولكن الحكومة أعلنت مؤخراً عن نيتها التركيز على عوامل أخرى، مثل السياحة والزراعة. يُعد توسيع نطاق شركتك إلى الغابون الآن طريقة رائعة لدخول هذه الأسواق الجديدة وإظهار حضور عالمي. ومع ذلك، ستظل بحاجة إلى مواجهة تحديات توظيف القوى العاملة العالمية والتأكد من أن كل موظف أجنبي لديه تأشيرات وتصاريح العمل المناسبة في الغابون.