هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في جورجيا.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في جورجيا. يتم تعيين مرشحك عبر G-P; Georgia PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
13العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في جورجيا.
جورجيا دولة صغيرة بين أوروبا الشرقية وغرب آسيا. بفضل حدود روسيا والبحر الأسود وأرمينيا وأذربيجان، أصبح من السهل التواصل مع الشركات الأخرى في المنطقة. تشتهر العاصمة تبليسي أيضًا بعمارتها المتنوعة وشوارعها المرصوفة بالحجارة التي تعمل كمتاهة في جميع أنحاء المدينة.
التوظيف في 
جورجيا.
إن تعيين الموظفين المناسبين هو مفتاح نجاح شركتك، ولكنها ليست دائمًا عملية سهلة. أولاً، يجب عليك توظيف المرشحين الموهوبين وفقًا لقوانين الامتثال للتوظيف في جورجيا. بعد ذلك، تحتاج إلى صياغة عقد عمل، وتعيين الموظفين رسميًا، وتأهيلهم لإعدادهم للنجاح.
التعويضات والمزايا في جورجيا.
التعويضات والمزايا في جورجيا.
يأتي نقل شركتك إلى بلد جديد مع تخطيط شامل، بما في ذلك تصميم حزمة مزايا. من خلال أبحاث السوق وفهم قوانين العمل، يمكنك تصميم خطة تستقطب الموظفين الجدد وتسهل خطط شركتك للنمو العالمي.
الحد الأدنى للأجور1,717 في الشهرللانفجار العالمي
24يوم إجازة سنوية (دقيقة)
شركة تابعة لجورجيا.
When you’re ready to work in Georgia, you’ll have to take on many tasks before you can officially start operating. The most important is establishing a subsidiary. Once you set up a Georgia subsidiary, you’ll be ready to establish payroll, hire employees, and provide benefits. Unfortunately, many companies will need weeks, months, or even a year to incorporate in Georgia.
جورجيا التأشيرات والتصاريح.
Is your company planning to expand to or outsource operations in Georgia? If so, you’ll most likely need to put together a talented team of employees who are willing to move overseas to make sure the transition goes smoothly for your business. Unfortunately, hiring an international staff is just one of the hurdles you’ll face during your company’s expansion. You’ll also need to make sure all of your employees have the necessary visas and permits to live and work in Georgia legally.