GP لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.
تدعم أكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في هذا المجال منتجاتنا العالمية للتوظيف، بما في ذلك G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي المتوافق - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.
بصفتنا خبيرًا عالميًا في مجال EOR، فإننا ندير الرواتب وأفضل ممارسات عقود العمل والمزايا القانونية والسوقية المعيارية ونفقات الموظفين بالإضافة إلى إنهاء الخدمة والإنهاء. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تسمح لك G-P بتسخير مواهب الأشخاص الأكثر إشراقًا في أكثر من 180 دولة حول العالم، بسرعة وسهولة.
التوظيف في غانا
عند التفاوض على شروط عقد العمل وخطاب العرض مع موظف في غانا، قد يكون من المفيد مراعاة ما يلي.
عقود العمل في غانا
يتعين قانونًا إبرام عقد عمل مكتوب في غانا باللغة الإنجليزية يوضح شروط تعويض الموظف ومزاياه ومتطلبات إنهاء خدمته. يجب أن ينص خطاب العرض وعقد العمل في غانا دائمًا على الراتب وأي مبالغ تعويض بالقدم الغانية بدلاً من عملة أخرى.
ساعات العمل في غانا
بشكل عام، يعمل الموظفون 8-hour يوم، 5 يوم في الأسبوع.
العطلات في غانا
تحتفل غانا بالعطلات 13 الوطنية:
- يوم رأس السنة
- عيد الدستور
- عيد الاستقلال
- الجمعة العظيمة
- اثنين الفصح
- يوم مايو (يوم العمال)
- عيد الفطر
- عيد الأضحى
- عيد المؤسس
- اليوم التذكاري لكوامي نكروما
- عيد المزارعين
- يوم عيد الميلاد
- يوم الصناديق
تحتفل غانا أيضًا بذكرى 2 عطلة تذكارية:
- يوم الاتحاد الأفريقي
- يوم الجمهورية
أيام العطلات في غانا
يحق للموظفين بشكل عام الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 15 أيام على الأقل.
إجازة مرضية في غانا
لا توجد فترة زمنية محددة للإجازة المرضية موضحة في قانون العمل.
إجازة الأمومة والأبوة في غانا
يحق للموظفين المتوقعين بشكل عام الحصول على 12 أسابيع من إجازة الأمومة مدفوعة الأجر.
تعمل غانا على تمرير تشريعات لتفويض 5 يوم من إجازة الأبوة، ولكن في الوقت الحالي، لا يوجد نص على ذلك في القانون. وعادةً ما يكون ذلك وفقًا لتقدير صاحب العمل.
التأمين الصحي في غانا
تمتلك غانا تأمينًا صحيًا وطنيًا يوفر خدمات صحية أساسية لجميع المواطنين.
الإنهاء/إنهاء الخدمة في غانا
لا توجد وظيفة حسب الرغبة في غانا.يجب تبرير الإنهاء، ويجب على الشركات اتباع الإجراء الصحيح. تنطبق فترات الإخطار التالية:
- العاملون الأسبوعيون: إخطار قبل 7 يوم
- العاملون بموجب عقد أقل من 3 عام: إخطار مدته 2 أسبوع
- العمال الذين لديهم عقود أطول: إخطار مدته شهر واحد
دفع الضرائب في غانا
يساهم أصحاب العمل 13بنسبة % من الأجور في الضمان الاجتماعي. يساهم الموظفون 5.5بنسبة % من أجورهم.
سبب الاستعانة بشركة Globalization Partners
في G-P، نساعد الشركات على إطلاق العنان لقوة القوى العاملة في كل مكان من خلال Global Employment Platform. دعنا نتعامل مع المهام المعقدة والمكلفة التي تنطوي عليها عملية العثور على أعضاء فريقك، وتوظيفهم، وتأهيلهم، والدفع لهم، في أي مكان في العالم، بالسرعة وضمان الامتثال العالمي الذي تحتاجه شركتك.
اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد.