الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع نطاق القوى العاملة العالمية لديك في علم أيسلنداأيسلندا

آيسلندا

السكان

376,248

اللغات

  1. الآيسلندية

عاصمة الدولة

ريكيافيك

العملة

الكرونة الأيسلندية (ISK)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في أيسلندا.

GP لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.

12

العطلات في السنة

40 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

التعويضات والمزايا في أيسلندا.

عند التوسع إلى دولة جديدة، غالبًا ما تواجه الشركات متطلبات غير مألوفة قد تجعل الامتثال أمرًا صعبًا. فيما يلي بعض النصائح المفيدة لمساعدتك على التعامل مع تعقيدات المزايا والتعويضات في أيسلندا.

صورة مصغرة لنظرة عامة على الرواتب

كشف الرواتب في أيسلندا.

تواجه إدارة الرواتب تحديات مختلفة، بما في ذلك قوانين الضرائب الفريدة وطرق المعالجة وسياسات الإنهاء. عندما تزرع شركتك في أيسلندا، سيتعين عليك التنقل في هذه المجالات للحفاظ على الامتثال وضمان حصول الموظفين على الرواتب التي يستحقونها.

التوظيف في علم أيسلنداأيسلندا.

سوف يتطلب توسيع نطاق شركتك في أيسلندا قوة عاملة ماهرة لمساعدتك على تحقيق النجاح. تتطلب هذه العملية استراتيجية توظيف راسخة وفهمًا لقوانين التوظيف داخل الدولة لضمان الامتثال لممارسات التوظيف.

في G-P ، هدفنا هو تسهيل عملية توظيف الموظفين في أيسلندا حتى تتمكن من التركيز على الجوانب الأخرى لرحلة نمو شركتك.

شركة تابعة لأيسلندا.

يُعد التوسع في بلد جديد وقتًا مثيرًا للشركات، ولكنه قد ينطوي على إنشاء شركة تابعة. يمكن أن تكون العملية صعبة، ولكن مع الإعداد والخبرة المناسبين، يمكن أن توفر العديد من المزايا.

شركة تابعة لأيسلندا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيآيسلندا

تأشيرات وتصاريح أيسلندا.

هل تخطط لتنمية شركتك في أيسلندا؟ يمكن أن تكون الاستفادة من مجموعة المواهب المحلية أمرًا أساسيًا لدعم أهداف التوسع الخاصة بك. بالإضافة إلى ذلك، قد ترغب في نقل أعضاء الفريق الحاليين للمساعدة في توسيع نطاق عملياتك في أيسلندا. وفي كلتا الحالتين، ستحتاج إلى ضمان حصول جميع العمال على الوثائق الصحيحة للعمل بشكل قانوني في الدولة.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم أيسلنداأيسلندا.

شارك هذا الدليل