G-P لأصحاب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في الأردن أولاً. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Jordan PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
وبالتالي، فإن الحل الذي نقدمه وخدمة PEO العالمية تمكن العملاء من إدارة كشوف الرواتب في الأردن بينما يتم رفع مسائل خدمات الموارد البشرية والضرائب وإدارة الامتثال من على عاتقهم. بصفتنا منظمة تشغيل مهني عالمية خبيرة، فإننا ندير أفضل ممارسات عقود التوظيف، والمزايا القانونية والسوقية، ونفقات الموظفين، بالإضافة إلى الفصل عن العمل وفسخ العقد إذا لزم الأمر. كما نبقيك على علم بالتغييرات التي تطرأ على قوانين التوظيف المحلية في الأردن.
سوف يُصبح الموظف الجديد -عاجلاً- عضوًا منتجًا في شركتك، ولديه تجربة توظيف أفضل، ومُتفرِّغ بنسبة 100% لفريق العمل لديك. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. G-P بتسخير مواهب ألمع الأشخاص في أكثر من دول 185 حول العالم، بسرعة وبدون ألم.
التوظيف في الأردن
يقع الأردن في آسيا ويبلغ عدد سكانه أكثر من 10 مليون نسمة. العاصمة الأردنية عمّان التي يبلغ عدد سكانها أربعة ملايين نسمة.
الأردن موطن مدينة البتراء القديمة. تُعرف المدينة باسم "مدينة الورد"، وتشتهر بفن العمارة الفريد المنحوت مباشرةً في وجهها الصخري. كما أنه أحد مواقع اليونسكو للتراث العالمي وأحد 7 عجائب الدنيا الجديدة.
عند التفاوض على شروط عقد العمل وخطاب العرض مع موظف في الأردن، قد يكون من المفيد مراعاة ما يلي:
عقود العمل في الأردن
في الأردن، يمكن أن تكون عقود العمل شفهية أو مكتوبة، ولكن من أفضل الممارسات إبرام عقد مكتوب قوي باللغة العربية، والذي ينص على شروط تعويض الموظف ومزاياه ومتطلبات إنهاء الخدمة. يجب أن ينص خطاب العرض وعقد العمل في الأردن دائمًا على الراتب وأي مبالغ تعويض بالدينار الأردني بدلاً من العملة الأجنبية. يعد نموذج عقد العمل جزءًا من الخدمة المقدمة من G-P؛ لا داعي لصياغة نموذج منفصل إذا كنت تستخدم خدمة سجل صاحب العمل وخدمة PEO في الأردن.
العطلات في الأردن
- يوم رأس السنة
- عيد العُمّال
- عيد الاستقلال
- أحد الفصح
- عيد الفطر
- عيد الأضحى
- محرم/رأس السنة
- عيد ميلاد النبي
- يوم عيد الميلاد
سبب الاستعانة بشركة G-P
إن إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في الأردن لإشراك فريق صغير أمر مستهلك للوقت ومكلف ومعقد. يتمتع قانون العمل الأردني بحماية قوية للعمال، مما يتطلب اهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل وفهمًا لأفضل الممارسات المحلية. G-P يجعل التوسع في الأردن غير مؤلم وسهل. يمكننا مساعدتك في توظيف المُرشَّح الذي تختاره، والتعامل مع شؤون الموارد البشرية وكشوف الرواتب، والتأكد من امتثالك للقوانين المحلية، دون عبء إنشاء فرع أجنبي أو شركة تابعة. يوفر لك حل PEO الأردني وصاحب العمل العالمي للسجلات راحة البال حتى تتمكن من التركيز على إدارة شركتك.
إذا كنت ترغب في مناقشة كيف يمكن G-P توفير تأجير سلس للموظفين أو حل PEO لتوظيف الموظفين في الأردن، يرجى الاتصال بنا .