يُعد إنشاء شركة تابعة أحد أصعب أجزاء التوسع. بصرف النظر عن معرفة جميع القوانين الفرعية لكازاخستان، سيتعين عليك أيضًا بدء جدول الرواتب وتعيين الموظفين وتقديم التعويضات والمزايا وتلبية جميع قوانين الامتثال الوظيفي مع الاستمرار في إدارة شركتك.
تقدم G-P حلاً أسهل. يمكنك تجاوز إعداد الكيان بفضل نموذج صاحب العمل المسجل (EOR)، الذي يمكّنك من بدء العمل بسرعة بدلاً من الانتظار لأشهر لإكمال عملية إعداد الشركة التابعة.
كيفية إنشاء شركة تابعة لكازاخستان
تعتمد عملية إنشاء شركة تابعة لكازاخستان على الكيان الذي تختاره وموقع مبنى مكتبك وغير ذلك الكثير. قد يكون للمواقع المختلفة داخل كازاخستان قوانين فرعية منفصلة، ولهذا يجب عليك دائمًا البحث عن موقع محتمل قبل اتخاذ قرار بالدمج هناك.
ستسمح لك كازاخستان بالدمج كواحدة من عدة كيانات مختلفة، بما في ذلك شراكة ذات مسؤولية محدودة (LLP)، أو شركة مساهمة، أو مكتب فرعي، أو مكتب تمثيلي. ولكل نوع مختلف من الشركات قوانينها الفرعية الخاصة بكازاخستان. ومع ذلك، فإن النوع الأكثر شيوعًا من هيكل الشركة هو شركة ذات مسؤولية محدودة.
تشمل خطوات إنشاء شركة تابعة لك في كازاخستان كشركة ذات مسؤولية محدودة ما يلي:
- تسجيل كيانك القانوني لدى الولاية عبر الإنترنت أو شخصيًا.
- الحصول على توقيع رقمي وتسجيل ضريبي في مركز التسجيل العام.
- توثيق شهادة تسجيل الدولة وغيرها من وثائق ما بعد التسجيل.
- فتح حساب مصرفي محلي.
- التسجيل في التأمين على الحياة والصحة للموظفين.
قوانين الشركات التابعة لكازاخستان
من المهم اتباع قوانين الشركات التابعة لكازاخستان المتعلقة بشركة ذات مسؤولية محدودة لتجنب الغرامات أو التأخيرات المكلفة. تُعد الشركات ذات المسؤولية المحدودة الكيان القانوني الأكثر شيوعًا لأن المالكين لا يتحملون مسؤولية غير محدودة عن خسائر الشراكة. إذا واجهت شركتك أي صعوبة، فلن تتعرض أصولك الشخصية لأي مخاطر إذا قمت بدمجها كشركة ذات مسؤولية محدودة.
ستحتاج إلى شريك واحد من أي جنسية لتأسيس شركتك التابعة لكازاخستان كشركة ذات مسؤولية محدودة. يجب عليك أيضًا استثمار 1 دولار أمريكي كحد أدنى في رأس مال الشراكة وتعيين فرد يعمل كعضو مجلس إدارة. يجب ترجمة جميع الوثائق القانونية إلى اللغة الكازاخستانية أو الروسية. وأخيرًا، يجب عليك توثيق جميع الترجمات قبل إرسالها لتضمينها.
فوائد إنشاء شركة تابعة لكازاخستان
يُعد إنشاء شركة تابعة جزءًا ضروريًا من التوسع بالنسبة لمعظم الشركات. يمكنك الاستفادة من بداية العمل في كازاخستان. تختار العديد من الشركات إنشاء شركتها التابعة كشركة ذات مسؤولية محدودة لأنها تحد من مسؤولية الشركاء عن المبالغ التي يساهمون بها في صندوق التأجير.
عند الشراكة مع G-P ، لا يتعين عليك إنشاء شركة تابعة. وبصفتنا EOR عالميًا، سنقوم بتعيين موظفين وتعيينهم للعمل لصالحك، وتبسيط كشوف الرواتب، والتأكد من أنك تظل ملتزمًا طوال العملية بأكملها.
الاعتبارات المهمة الأخرى
إذا قررت المرور بعملية إنشاء شركة تابعة لكازاخستان بنفسك، فستحتاج إلى توظيف خبير في قوانين الشركة التابعة للدولة. يمكنك إمّا تكليف موظف حالي لمعرفة هذه القوانين أو اختيار تعيين مستشار، أو محامٍ، أو خبير آخر. يتيح لك العمل مع EOR عالمي مثل G-P الوصول إلى أكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في الصناعة.
نوصي أيضًا بالاجتماع مع قسم المحاسبة الخاص بك والمسؤولين التنفيذيين الآخرين في الشركة قبل بدء عملية التأسيس. بالإضافة إلى الرسوم الإجمالية، قد يكون لبعض الخطوات تكاليف، ويمكن لقسم المحاسبة التأكد من أن لديك الأموال اللازمة. على الرغم من أن الأمر يستغرق حوالي 4 أسبوعًا لإعداد إل إل بي الخاصة بك، إلا أن الأمر قد يستغرق وقتًا أطول إذا فاتك موعد نهائي أو أساءت فهم خطوة ما.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.