يختلف دخول جمهورية قيرغيزستان، المعروفة باسم قيرغيزستان، للعمل عن المرور عبر البلاد أو قضاء عطلة هناك لبضعة أيام. عند بناء فريق عالمي، تحتاج الشركات إلى معرفة كيفية الحصول على تأشيرة عمل في جمهورية قيرغيزستان ليظل كل موظف دولي ملتزمًا بها.
إذا لم تكن على دراية بقوانين ولوائح البلد المختلفة، فإليك بعض الأمور التي يجب مراعاتها.
أنواع تأشيرات العمل في قيرغيزستان
على عكس الدول المجاورة، لا تمتلك جمهورية قيرغيزستان عملية تأشيرة طويلة أو معقدة أو باهظة الثمن. وتسعى الدولة إلى تطوير صناعة سياحية صغيرة ومستقرة، بحيث أصبحت أكثر انفتاحًا وسهولة في الوصول إليها. على سبيل المثال، يمكن للعديد من الزوار زيارة الموقع والإقامة فيه لمدة تصل إلى 2 شهرًا دون الحاجة إلى تأشيرة. سيطلب أي شخص آخر تأشيرة قبل الدخول.
تمتلك جمهورية قيرغيزستان العديد من أنواع التأشيرات. أكثرها شيوعًا هي:
- السائح
- الأعمال
- العائلة
- الدراسة
- التوظيف
- النقل
سيحتاج معظم الموظفين إلى تأشيرة عمل بالإضافة إلى تصريح عمل لدخول جمهورية قيرغيزستان والعمل فيها. سيتعين على كل من الشركة والموظف التعامل مع أجزاء معينة من عملية تقديم الطلب، لذلك من الضروري العمل معًا لتجنب التأخير.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل القيرغيزستانية
إذا لم يكن الموظفون من دولة يمكنها الدخول إلى جمهورية قيرغيزستان بدون تأشيرة، فسيحتاجون إلى التقدم بطلب للحصول على تأشيرة في السفارة أو القنصلية في بلد إقامتهم. تختلف الوثائق المطلوبة حسب نوع التأشيرة وجنسية الموظف وغير ذلك، ولكن بعض المتطلبات المشتركة تشمل:
- نموذج طلب تأشيرة مكتمل
- جواز سفر
- صورة ملونة بحجم جواز السفر
- خطاب من صاحب العمل يدعو الفرد إلى جمهورية قيرغيزستان
- دفع رسوم التأشيرة
عادةً ما تتضمن العملية فحص مكان العمل مع ممثل عن الإدارة المعتمدة. سيقومون بمراجعة وثائق شركتك وطرح أسئلة حول أنشطتك التجارية قبل إصدار التأشيرة أو رفضها.
عملية الطلب
تتمثل الخطوة التالية في الحصول على تصاريح العمل الخاصة بجمهورية قيرغيزستان نيابة عن جميع الموظفين. تصدر خدمة الهجرة الحكومية 2 نوعًا من تصاريح العمل - تلك التي تسمح بتوظيف وتوظيف العمال الدوليين (تصريح عمل) وتلك التي تسمح لمواطني الدول الأخرى أو الأشخاص عديمي الجنسية بالعمل في الدولة (تصريح عمل). ضع في اعتبارك أن الحكومة لديها حصص سنوية لتوظيف العمال الدوليين والموظفين عديمي الجنسية، وتختلف هذه الحصص حسب الصناعة والمنطقة. توافق الحكومة على هذه الأرقام سنويًا، لذا فهي تتغير غالبًا من عام لآخر.
يجوز لخدمة الهجرة الحكومية رفض طلب تصريح العمل إذا:
- يمكن تعيين مهني محلي بدلاً من ذلك
- كان الطلب المقدم غير دقيق
- توقف صاحب العمل عن العمل في جمهورية قيرغيزستان أو فصل الموظف من العمل
- تم ارتكاب إجراءات غير قانونية
تسري معظم تصاريح العمل في جمهورية قيرغيزستان لمدة عام واحد مع إمكانية التمديد. ومع ذلك، قد يكون بعض الأفراد مؤهلين للحصول على تصاريح أطول، بما في ذلك المديرين التنفيذيين الدوليين والموظفين الدوليين المهرة.
الاعتبارات المهمة الأخرى
جميع تصاريح العمل خاصة بصاحب العمل ولا يمكن نقلها إذا تم إنهاء عمل الموظف أو قبل منصب آخر. إذا كان الموظف يعمل لدى 2 شركة في وقت واحد، فسيحتاج إلى تصريح منفصل بموجب كل صاحب عمل.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك Global Employment Platform الخاصة بنا على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.