هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في ليتوانيا.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في ليتوانيا أولاً. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Litوانيا PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
13العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في ليتوانيا.
لدى الشركات الكثير لتفكر فيه أثناء التوسع في ليتوانيا، بما في ذلك الموارد البشرية والضرائب وإدارة الامتثال وإعداد الرواتب وغير ذلك الكثير. باعتبارك PEO عالميًا، فإن هدف G-P هو المساعدة في جعل توسعك أسرع وأسهل من خلال تشغيل كشوف المرتبات الخاصة بك ورفع كل شيء بدءًا من إدارة الامتثال وحتى الالتزامات الضريبية من على عاتقك وعلى عاتقنا. عندما تعمل معنا، لن تضطر إلى إعداد كشوف رواتبك في ليتوانيا ومعرفة قوانين الامتثال للتوظيف في البلاد - سنعتني بكل شيء من أجلك.
التوظيف في 
ليتوانيا.
إن تعلم كيفية توظيف الموظفين في ليتوانيا أمر مهم لصحة شركتك. تحتاج إلى العثور على المرشحين المناسبين، وإضافتهم إلى كشوف الرواتب المتوافقة محليًا، والتأكد من أنك تستوفي قوانين الامتثال للتوظيف في ليتوانيا أو تتجاوزها.
التعويضات والمزايا في ليتوانيا.
التعويضات والمزايا في ليتوانيا.
تُعد التعويضات والمزايا بمثابة أعمدة أساسية للتوظيف. بغض النظر عن البلد الذي تقيم فيه، يرغب موظفوك في التأكد من أن خطة إدارة المزايا الخاصة بك توفر جميع المزايا القانونية التي يستحقونها والتعويضات والمزايا الإضافية التي ستُحلّل الوظيفة.
يورو840 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
أسبوع إجازة 4سنوية (دقيقة)
الشركة التابعة لليتوانيا.
سيفتح افتتاح موقع جديد للشركة في ليتوانيا أبوابًا للعلاقات مع دول أوروبا الشرقية الأخرى. كما أنها طريقة رائعة لإضافة موظفين جدد موهوبين إلى فريقك وتقديم المزيد من المنتجات أو الخدمات. ومع ذلك، قد يستغرق إنشاء شركة تابعة لليتوانيا للعمل بشكل قانوني في الدولة أسابيع أو أشهر ويُعيق خططك لبدء العمل في الدولة بسرعة.
ليتوانيا التأشيرات والتصاريح.
هل تخطط شركتك لتوسع عالمي؟ أصبحت ليتوانيا وجهة شهيرة للباحثين عن عمل الأجانب في السنوات الأخيرة، ولكن إذا كانت شركتك تفكر في الانتقال إلى البلاد، فستحتاج إلى فهم عملية الموظفين الأجانب للعيش والعمل في البلاد بشكل قانوني.